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发布时间：2025-03-22 00:44:17
| 一分钟带你了解教培行业—岗位详细对比 目前教培公司，在非一线类城市，招聘的岗位分为四大类，名字可能多种多样，但工作内容基本相似，接下来给大家细致说一下，几个岗位都是干啥的，薪资水平如何\n \n1.长期班班主任\n又名：长期班辅导老师，在线班主任，语文/数学/英语辅导老师等\n✔️工作概述：负责已经报了正价课的学生家长，进行课前直播，作业批改，续报等，整体工作内容比较多样化，以服务为基础，但也具有一些销售性质，一般是季度或半年有一次销售任务\n✔️薪资情况：在入职2-3个月后，收入趋于稳定，且相对可观，在非续报期7-10K居多，续报期9-15K都会有\n✔️晋升情况：晋升速度半年以上，教培行业晋升相对透明，一般是往管理层晋升，做学科组长等，同时也会有专业领域晋升，但无法转为主讲老师\n?说明：会直播出镜，不授课，有销售性质但相对不大\n \n2.短期班班主任\n又名：课程顾问，LPC，体验课班主任，学xi规划顾问，课程销售等\n✔️工作概述：负责已经报了试听课的学生家长，通过一周或两周的服务周期（一般上课就1-3节），让他们报正价课程， 销售属性较大，同时也需要给学生做作业辅导等；\n✔️薪资情况：是教培行业基础岗位里，挣的较多的，整体薪资水平比长期班要高，薪资基本维持在8-15K，寒暑假15-22K也能实现\n✔️晋升情况：晋升速度很快，半年以内可能就实现晋升目标，基本是往管理层晋升\n?说明：销售压力会较大，但收获也成正比，部分情况会出镜做课前预xi工作\n \n3.dianhua销售\n又名：课程销售，LEC等\n✔️工作概述：通过dianhua沟通的方式，让家长报名试听课\n✔️薪资情况：浮动空间不会太大，整体薪资在6-10K较多\n✔️晋升情况：晋升速度一般半年以上，管理层晋升\n?说明：不需要出镜和辅导，学历一般要求在大专\n \n4.社群运营\n✔️工作概述：通过社群的形式，跟家长沟通报试听课程\n✔️薪资情况：6-10K居多，区间不大，主要看个人业绩\n?说明：不需要打dianhua，不需要辅导，但这个岗位一般招的较少\n#行业 #上班还是创业 #教培 #找工作 #面试 #挣钱 #职场干货 #赚钱 #秋招 #教培转行 |
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