工商银行春季zhao聘160人左右
- 2025-03-20 12:15:21
工商银行春季zhao聘160人左右
（一）星辰管培生。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备。录用后制定专项培养计划，原则上进行2-3年的多岗位轮岗培养，之后根据个人表现及工作需要，择优进行岗位分配。\n（二）专业英才（通用方向）。主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。录用后制定专项培养计划，原则上进行2-3年的多岗位轮岗培养，之后根据个人表现及工作需要，择优进行岗位分配。\n（三）专业英才（法律事务方向）。主要为我行法律事务工作提供专业人才储备。录用后原则上在基层营业网点进行6个月左右的工作锻炼，之后根据个人表现及工作需要，聘入各级机构法律事务相关岗位工作。\n（四）科技菁英。主要为我行甄选金融科技项目研发、大数据研究、数据分析及运营等领域人才。录用后原则上在营业网点岗位进行3个月左右的工作锻炼，之后根据个人表现及工作需要，分配至各级机构金融科技相关岗位工作，并进行后续跟踪培养。\n（五）客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。录用后先安排至客服经理岗位工作一定时间，根据个人表现及工作需要，聘入相应岗位。其中录用至县域地区的原则上需在该县域工作不少于5年。\n（六）客服经理。主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作。入职后需按相关要求在该岗位工作一定年限。其中录用至县域地区的原则上需在该县域工作不少于5年。#吉林中公教育 #求职招聘 #银行工作 #网申 #银行 #校招 #春招分享 #好多岗位可以选择 #国企招聘 #银行面试\n想了解详细信息私信我
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