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发布时间：2025-03-14 01:31:43
| 五指山教师招聘值不值得考 算起来五指山实行编外招聘已满三年（今年招的算第四年），突然想说说其中的感受。主要是关于后续是否能入编的问题，从来没有具体回应（口头的回应做不得数，没有落实到文件上合同上的回应从来都是空话），因为招聘硬性要求是应届师范生，这大概就是用青春去博去未知的前途吧（个人观点别骂我，骂就是你对我不识好歹）。\n待遇方面：同工同酬，指的是和在编在岗一样工资和绩效（其中包括奖励性绩效和自贸港补贴高温补贴），没有公补和年金，也没有工龄教龄补贴（这里特别说明一下，不是一分钱都不给，是只不会随工作年限增加涨新，相当于一口价），包括基础绩效每月到手五千四这样（不包括高温补贴，试用期四千九），其他绩效折算下来一年一万六左右（当班主任的话年综合收入加一万二左右）\n结合以上情况再来说说利弊：\n先说有利的方面，1.工资待遇相比于其他市县来说都算是比较高；2.报考限制多，考试难度低，竞争小\n3.有补贴，本科1.2W/年，研究生1.8，最长发六年（前两年招的也有，但目前没听说有具体发放过）\n再说说弊端：1.服务期满能否入编的事没有个准话（公告上写的模糊不清，玩文字游戏）\n2.能评二级职称（自己准备去参评）但是不聘用\n3.过试用期之后辞职代价大，按现在三年一聘的话，违约金二十多万，按月递减（考公考研等也不行，算违约）\n4.工资发放比在编在岗慢，甚至很多钱发不出来（问就说财政没钱）\n5.人文风气不好（不细说，可能其他地方也不多承让）\n最后总结：如果是奔着编制去的，我劝你慎重，最好先考其他有编制或者像特岗那样明确能入编的（有文件有合同作为证据），想一边工作一边考的千万别报，否则至少等三年才能抽身，不然去代课，虽然工资少但相对自由。非海南的也最好别报，说白了也没编制你图啥呢？找不到工作没地方去又不想去私立的可以报。\n#海南教师招聘 #海南应届生招聘 #海南教师 #五指山教师 #五指山教师招聘 |
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