找全职远程，我所有经验都在这了（岗位薪资等
- 2025-11-15 22:16:25
找全职远程，我所有经验都在这了（岗位薪资等
受不了上下班通勤+向往旅居生活，过年我正式定下了找远程工作的目标，扫遍国内外平台，筛选出近100个相关岗位，最终投递30+份简历，深度沟通8家，面试2家（1家外企+1家国内）分享我的经验\n \n【行业分布】\n60％远程全职岗都是某行业\n行业争议大，大多岗位都要行业经验，确实普遍高薪，但对行业一无所知难有机会\n我突击学习相关知识＋优化简历，尝试投有经验的社区社群或游戏岗，但是面试都没收到（唯一收到还是骗子，后续专门写），所以别光看岗位也记得看行业，如果不是坚定想长期在那发展或本身有研究，临时抱佛脚和海投没什么意义（产品/技术可能除外）\n \n【岗位类型】\n需求大：技术类开发/测试等\n第二梯队：产品经理、项目管理、BD/销售类、社区社群运营、文案/编剧类、市场品牌/PR、客服类、设计/美术/视频制作、老师、电商/直播运营、人力/猎头、投放类\n低频：行政/财务/翻译等\n \n【薪资实况】\n（拿我投递的两类举例）\n社媒社群运营：\n国内：普遍低且一般有转化要求，底薪4-8k+提成（1年经验 只有更低没有最低\n外企：差距大，有些是运营国内有些海外，平均1w＋2w（2-3年经验\n游戏运营：\n基本都是出海游戏或者海外公司，和on-site游戏运营差不多，2w3w+吧（3-5年经验\n但很多都要严格的相关经验（比如体育游戏、海外运营等），我没有所以都没过\n \n【投递策略】\n找远程工作我的建议是：海投但是不海简历\n按岗位JD准备N版CV，突出不同项目经历\n \n【公司优先级】\n我目前选择：有中国业务的外企＞纯外企＞出海中国公司＞纯中国公司\n第一种是最好的，日常工作还是中文，公司需要你的中文能力和国内人脉资源。但这类公司不多，需要特定去找\n（不过部分外企禁止中国地区远程）\n \n【其他建议】\n远程全职还是社招多 校招同学建议先积累线下经验\n我暂不考虑非全职形式（沟通成本高且坑多）也建议找全职的宝子别被这类工作吸引注意力浪费时间\n部分远程没五险一金，是需要考虑的隐形成本\n远程薪资普遍低于坐班，有得必有失\n后续笔记我会分享找全职远程过程中遇到的一些坑/套路，和一些我找到的岗位分享\n祝我们都能找到满意的远程 身体和心灵总有一个是自由的！\n#远程工作 #数字游民 #居家办公 #wfh #神仙外企 #求职招聘
本文来自网友投稿或网络内容，如有侵犯您的权益请联系我们删除，联系邮箱：wyl860211@qq.com 。
