成都市金牛城市建设投资经营集团有限公司因工作需要，现面向社会公开招聘1名工作人员，具体要求如下：
成都市金牛城市建设投资经营集团有限公司（本部1人）
岗位 | 岗位描述 | 招聘条件 | 人数 |
项目管理中心国土规划岗 | 1.按照建设任务要求，负责购买红线信息专题图，办理合规审查、立项生成、勘测定界、净地审查、工程规划许可证、用地证等手续的办理； 2.负责协调区级主管部门相关手续行政审批； 3.上级交代的其他的工作。 | 1.30岁及以下，有土木工程相关专业本科及以上学历，具有相关工作经验者优先； 2.熟悉国土和征地拆迁政策，了解土地行业相关法律法规和行业标准规范及项目的工作流程；
3.熟练使用CAD工具和办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨；
4.善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力； 5.工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。 | 1 |
请有意者于2023年4月24日17:00前将简历电子版发送至指定邮箱。
（请注明应聘职位）
联系人：吴老师
邮箱：844632366@qq.com
http://www.jinniu.gov.cn/jinniu/c107163/2023-04/18/content_0f301d7c3c11477d8a6541fca756ec8d.shtml成都西盛投资集团有限公司（以下简称：西盛集团）及下属公司因经营发展需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，特面向社会公开招聘人员2名，现将有关事项公告如下：
一、基本条件
（一）报考人员应具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.热爱祖国，拥护中国特色社会主义路线、方针、政策，拥护中国共产党的领导。
3.身体健康，无重大疾病及传染病，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
4.品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，责任感强。
5.符合招聘岗位的资格条件。
（二）有下列情形之一的不予聘用
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受调查的。
4.尚未解除党纪、政务处分或受到党纪、政务处分且在影响期内的。
5.被列入失信人员名单的。
6.有法律法规规定不予聘用的其他情形。
二、招聘岗位及职责要求
详见《成都西盛投资集团有限公司招聘计划表》附件1。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间:2023年4月18日-2023年4月25日
2.报名方式
通过智联招聘网络在线报名。本次公开招聘报名仅采用网络报名方式进行，不组织现场报名。
报名链接：
https://www.zhaopin.com/companydetail/CZL1293633630.htm
报名二维码：
3.报名资料
（1）在线投递简历。
（2）同时上传身份证、学历学位证、职称（资格）证、获奖情况等证明材料的扫描件。
确保年龄、个人学历、专业技术职称、资格证书、联系电话等信息真实有效，以及务必真实填写自己的从业经历和工作业绩、培训经历等个人信息。原件在确定进入面试后现场审核。
（二）资格审查
西盛集团委托智联招聘对报名人员进行资格审查，符合任职条件的进入综合测试环节。资格审查合格人数少于3人的职位，原则上取消该职位的招聘。
（三）综合测试（笔试+面试）
1.综合测试时间、地点。待报名截止后智联招聘以电话/短信通知的形式告知每位符合条件的报名者；未按规定参加考试的，视作自动放弃。
2.笔试。原则上按照招聘计划数与应聘人数之比不低于1:3组织笔试。笔试内容为相关政策理论和专业知识。按笔试总成绩从高分到低分1:3的比例确定入围面试人选。
3.面试。面试采用“结构化面试考核+现场提问”的方式进行。每位应聘人员的面试考核时间10-20分钟。主要考查应聘者对职位要求的实践经验、处理具体问题的能力和水平。
4.体检。根据总成绩（笔试成绩×50%+面试成绩×50%）1:1的比例确定体检对象。智联招聘以电话/短信方式通知体检，体检费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)规定执行。体检不合格的，取消资格。因体检对象未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加考核人员总成绩从高分到低分依次等额递补（递补只进行一次，递补仍不符合录用要求的，取消该岗位招聘计划）。经体检合格的，确定为考察对象，考察对象公示期为3个工作日。
5.考察。考察对象公示期满无异议，按照岗位要求，对其思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察合格的，确定为拟聘人员。
（四）聘任公示及签约
对拟聘用员工西盛集团负责在郫都区人民政府门户网站（http://www.pidu.gov.cn/）进行公示。公示期为7个工作日。公示期满无举报或虽有举报但经查实不影响聘任的，即可办理聘任手续。以上岗位西盛集团内部统一调配，由聘任单位与应聘人员签订《劳动合同》。
（五）薪酬待遇
以上招聘岗位实行年薪制，薪酬及福利具体情况面议。
四、其他
（一）本次招聘工作严格按照有关规定实行回避制度，区国资金融局、区人社局负责对招聘工作进行全程监督与指导。
（二）应聘者须对报名信息的真实性和准确性负责，凡弄虚作假者，一经核实取消招聘资格。
（三）其他未详述事项以电话通知为准或详询：028-65595888-85442 / 028-65595888-83927。
（四）本公告最终解释权归西盛集团。
特此公告。
附件：1.成都西盛投资集团有限公司招聘计划表
2.成都西盛投资集团有限公司简介
成都西盛投资集团有限公司
2023年4月18日
附件1：
成都西盛投资集团有限公司招聘计划表
序号 | 部门 | 岗位名称 | 招聘计划 | 岗位职责 | 学历 | 专业需求 | 专业技术职称要求 | 工作经历 | 年龄 | 基本要求 |
1 | 运营部 | 高级投资经理 | 1 | 1.整理分析片区开发、工业地产或房地产行业的相关法律、法规和政策，并形成研究报告以指导业务开展； 2.拓展、维护行业企业等关系渠道，收集、掌握并筛选投资项目信息； 3.对潜在投资项目进行市场调研，开展项目评估测算及投融资模式设计，撰写项目调研报告、立项建议书等文件； 4.起草框架合作协议、投资协议等各类合同文件，落实关键商务条款及边界条件; 5.领导交办的其他工作。 | 全日制大学本科及以上 | 经济金融、规划设计、土木等相关专业 | / | 5年及以上 | 28-40周岁 | 1.具备独立主导的成功落地项目经验，具备片区开发、工业地产、产业园区或房地产项目开发等经验; 2.具备投资全方面的能力：市场调研分析、经济测算、对接政企洽谈能力为佳； 3.持有CPA、司法考试等专业资格证书优先； 4.熟悉国有企业投资决策程序，拥有国有企业任职经历优先。 |
2 | 综合部 | 会计主管/专员 | 1 | 1.根据会计准则和相关财务制度规定认真审核员工报账原始凭证及报销程序的合理性；
2.正确运用会计科目编制记账凭证，做到原始凭证齐全有效，记账凭证与原始凭证金额一致、准确无误；
3.能独立处理整套账务，及时处理凭证，完成各项账表并做到账目清楚明晰；
4.原始凭证、记账凭证、各级明细账等往来账目核对工作；
5.审核经济业务纳税核算办理相关税务手续。 | 全日制大学专科及以上 | 经济、财务管理等相关专业 | 初级会计资格证书及以上 | / | 22-40周岁 | 1.掌握财务专业知识：会计知识、统计学知识、成本管理知识；
2.掌握任职岗位要求的技能知识（电脑软件操作、熟练使用财务软件、报表处理能力、了解会计工作流程）。 |
附件2：
成都西盛投资集团有限公司
简 介
成都西盛投资集团有限公司（简称“西盛集团”），成立于2010年1月11日，注册资本20亿元，资产过千亿，由42家全资及参控股子公司组成，其中上市公司1家。拥有大公资信和中诚信双AA＋主体信用评级。近年来，公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，不断深化改革，始终践行国企使命，深度参与郫都区科创新城、公园城市、乡村振兴等重大战略部署，全面进军地产、新材料、大数据、能源等新兴产业，迅速发展壮大为郫都区区属国有大型城市综合开发企业和成都市有影响力地方国企。
http://www.pidu.gov.cn/pidu/c125577/2023-04/18/content_0f3debfb285847d781ef811f0e38aacd.shtml
