《评论区留子找实习的方法我将歹毒地模仿》

发布时间:2025-03-07 17:47:37   

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去实习真正有用、有效的目的,是去看公司经验文档!!!是去看老员工留下来的经验和方法论!!!是去跟你的正职跟你的领导去了解整个岗位在公司里的作用的!!!\n给宝子们总结了快速找到大厂实习的小tips:\n定好目标--看好岗位--准备简历--大胆投递!你只是一个实习生,一般对实习生的要求不会太高,大家自信一点,了解好公司岗位,把招聘流程认真走完了,根本不会有什么问题\n.\n投递渠道\n1.国家留学人才就业服务平台/jobs海归网:\n基本都是大厂,福利待遇都没得说\n2.boss直聘:\n主要是互联网公司居多,boss角色有公司用人部门、HR、猎头,沟通效率高,合适直接约面试\n3.猎聘/拉勾:\n猎头较多,大公司外企多,管理岗位也比较多\n4.实习中介\n想要短期内找到靠谱实习的可以直接跟春〇顿|..实习,而且岗位资源啥的选择很多\n5.实习僧:\n专注于校招和实习,有网申,招聘会,专场招聘等信息\n.\n撰写简历\n1.选择简介大方的简历模板\n2.不会写内容的同学,有一个打小抄的方式,就是直接复制该岗位不同公司的jd,然后根据自己的经历进行糅合\n3.一定要突出自己的匹配度,用STAR法则突出成果,使用数字将结果量化,关键信息字体加粗修改\n.\n面试流程\n1.自我介绍(我主要分了个人经历和实习经历两部分来介绍)\n2.面试官深挖上一段猿辅导实习工作情况(占总面试实习时长的一半以上),询问承担的工作职责、业务背景、以及遇到的最大挑战、如何解决的\n3.询问我是否使用过大模型AI语音产品,对大模型的看法\n4.确认到岗时间和实习时长\n.\n注意事项:\n1:尽量找专业对口度高或者真心想加入的企业和岗位,不要只因为“能去”就去门槛较低,专业也不对口的岗位。\n2:尽量找规模大、在行业内具有较高知名度的企业。如腾讯、阿里等\n3:如果是短期实习,尽量不要找创业型公司,因为短期实习无法让你接触到公司的核心项目,去创业型公司,很有可能会让你做一些低质量的打杂工作。如果是长期实习并且能参与重要项目或者以后有更多机会留在公司,可以考虑创业型公司。\n4:调整好心态,不要想着有一个实习,求职就没有问题,实习生在参加正式招聘时,面临的考察和其他同学是一样的。\n5:实习期间除了完成相应工作,提升技术技能,还要多去和前辈们请教,以便更深入的了解相关行业的现状。\n.\n#留学生回国#留学生就业#回国求职#留子

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