厦门教师参聘转编内的一些看法
- 2025-12-14 08:52:57
厦门教师参聘转编内的一些看法
最近看到小红书上很多人都在发厦门参聘要转编内，看到有许多人关注，自己也听到身边的同事讲的一些消息，个人感觉厦门还是会参聘转编内的，下面是我几点个人想法：
一、师资结构变化倒逼制度改革
自2023年厦门推行参聘制以来，人才吸引力明显下降。原本仅面向教育部直属六校的校招政策，逐步放宽至集美大学等地方院校。以2024届校招为例，多个学科出现招录不满情况，生源质量呈现"双降"态势：既涵盖省外普通师范院校，也包含省内非优势专业毕业生（当然不是针对这些学校哈），因此厦门这两年招不到那些高校的老师，所以要参聘转编内。
二、编制与参聘的实质对比
作为一线教师，其实不管是编内还是参聘都一样，工资没区别，甚至有些人说签的合同会不一样。不是的，就连签的合同都一样。
接着，这一两年网络上一直在传着“老师未来2035年饱和，人口会变少，因此老师会越来越少，一些地方开始末位淘汰制，教师再也不会是铁饭碗”，因为这样的言论，导致有些毕业生不敢选择参聘，觉得未来会有一天被裁。
当然我也不是预言家，未来到底会不会我没法判断，但是像有些人说的参聘考核不合格就要裁，这样的言论我是不赞同的。教师考核遵循教育系统规范流程，只要完成基本教学任务（按时授课、执行教学计划），不存在随意解聘机制。不合格评定需经教育局备案复核，实际触发门槛极高。
三、政策变迁的深层考量
也正是因为这样的言论，导致厦门损失了一些人才，那有人就会问了，既然这样厦门何苦之前搞参聘，好问题，我也不知道，上层的决定自然是有他的理由。厦门当初推行参聘制，可能基于教育均衡发展战略考量。对比省内地市（如三明、南平、龙岩）相对薄弱的教育资源，参聘制或为人才流动调控手段。但实践表明，该制度在吸引优质师资方面存在明显短板。
最后我觉得参聘转编内还是会影响一些人的，那些原本是高校毕业但是不敢报厦门的，那些原本是一般师范或者福师范集大这两年上岸的（恭喜我去年校招辅导的考生里就有两个省外师范，三个集大全部校招上岸），也有今年准备参加社招的，以及未来要校招的，有人欢喜有人忧，只能说一句话送给大家，放平心态，坚定目标，命里有时终须有，命里无时莫强求。
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