发布时间:2025-02-24 21:32:55
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依据考生资格初审最终确定笔试名单,笔试时间及地址另行通知。
1.笔试主要采用闭卷考试形式,笔试科目包含公共基础知识加公文写作,不指定复习资料和考试范围,考试时长120分钟,满分100分;
2.笔试环节结束后,根据笔试成绩从高分到低分排名顺序,按1:5的比例确定进入资格审查人选,末位成绩相同者一并进入。低于1:5比例,成绩有效者全部进入资格审查
资格审查
通过笔试考核的考生,依照程序进行资格审查。
1.时间地点另行通知;
2.自愿放弃资格审查的或资格审查不合格的,取消面试资格,并按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补名额,递补成绩相同者,全部入闱资格审查。
资格审查贯穿招聘工作的全过程,报名人员提交的学历、专业、年龄、工作经历等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查,证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响资格审查或无法完成资格审查的,取消报名资格。
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聘用人员采取派遣用工形式,实行试用期制度,试用期2个月,试用期满经考核合格的正式签订劳务派遣合同。考核不合格的不予聘用。
试用期满后3900元/月(含个人缴纳社保部分),餐补500元/月,聘用期间按国家有关规定缴纳社会保险。
面试
1、考生应持身份证按规定的时间到指定地点参加,未在规定时间内到达考场侯考的,视为放弃。
2、具体时间、地点另行通知。
3、综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,综合成绩保留到小数点后两位,第三位按四舍五入处理。如遇末位同分情况,面试之后产生的缺额,不再递补。
按照岗位数1:1的比例确定拟聘名单进入体检。 |