 |
|
发布时间：2025-02-20 09:51:45
| “你相信吗？35岁的人，连扫地的资格都没有了。 “35岁，是职场魔咒还是社会谎言？没有人会在生日当天突然变成‘废人’”\n“你相信吗？35岁的人，连扫地的资格都没有了。”\n前几天，广州某街道一则招聘公告冲上热搜——招6名环卫工，年龄必须35岁以下。\n更荒诞的是，当记者追问原因时，对方竟说：“别用有色眼镜看环卫工，年轻人也能扫大街！”\n原来，制定规则的人才是戴“眼镜”的高手——\n一边喊着“消除职业偏见”，一边用年龄红线把35+人群拦在门外。\n35岁，到底动了谁的蛋糕？\n1️⃣ 环卫工要年轻化？体力活成了“青春饭”\n街道办解释：“搬运垃圾需要体力，35岁以上扛不动。”\n可网友实测：一袋标准垃圾约15公斤，50岁农民工能扛10袋上楼，25岁白领搬两袋就喘。\n真相：不是体力不够，而是偏见太深。\n2️⃣ 奶茶店只要18岁？26岁不配摇珍珠\n深圳某奶茶店拒招28岁店员：“超20岁都要考虑。”\n原来“手速”和“青春”挂钩，26岁的手腕就摇不动一杯芝士葡萄？\n3️⃣ 博士28岁封顶？读书成了年龄诅咒\n长沙某单位招博士，年龄卡在28岁。\n按正常学历进度：本科22岁+硕士25岁+博士毕业29岁——\n读书越多，求职越难。\n \n这条红线，正在杀死多少可能性？\n◾ 35岁程序员转行开滴滴，却被拒：“45岁以上司机反应慢”\n◾ 40岁全职妈妈重返职场，HR冷笑：“您这年纪适合去带孙子”\n◾ 50岁保洁阿姨被辞退：“公司要换年轻形象”\n最讽刺的是——\n世界卫生组织说44岁前都是青年，职场却把35岁定为“退休预备役”。\n撕掉标签，我们需要一场认知革命\n✅ 给用人方：\n招聘司机就考驾照，招环卫工就测体能，用能力说话，而非身份证数字。\n✅ 给社会：\n别再歌颂“35岁高管”，却对“35岁保洁”嗤之以鼻。职业尊严不分年龄。\n✅ 给自己：\n如果有一天，你也被贴上“超龄”标签，请记住——\n“衰老的是偏见，不是你的价值。”\n“那些说35岁没用的公司，\n可能还没活到35岁就倒闭了。”\n#35岁不是诅咒 #年龄偏见滚出职场 #职场生存实录 |
上一篇：滑县找工作
