AI公务员来了
福田区重磅推出AI“公务员”，政务服务大升级\n最近，“幸福福田”官方公众号发布了一则引人注目的消息：福田区正式启用基于DeepSeek开发的AI数智员工，并上线了福田区政务大模型2.0版本。这一创新举措，标志着福田区政务服务向着智能化、高效化迈出了重要一步。\n福田区政务大模型2.0版以全尺寸DeepSeek R1为核心支撑，运用混合专家架构（MoE）和强化学习技术，成功攻克了传统政务大模型在算力消耗、响应稳定性和专业性方面的难题。依托国产算力平台，它还能针对不同行业和单位的实际需求，在本地细分领域进行专项训练，真正做到了“因地制宜”。\n目前，福田区已经有11大类共70名“数智员工”正式“上岗”，全面覆盖政务服务的各个环节。通过对240个政务场景终端的深入分析，福田区构建了一个“需求－训练－场景应用－迭代”的闭环生态系统，联合Dintal数智员工，实现了从技术到业务的深度融合，推动政务服务智能化升级。无论是公文处理、民生服务，还是应急管理、招商引资，都能看到这些AI“公务员”忙碌的“身影”。\n值得一提的是，这些AI“公务员”的工作效率极高。以前，个性化定制需要花费5天时间，现在缩短到了几分钟；公文格式修正准确率超过95%，审核时间缩短了90%，错误率也被控制在5%以内。“执法文书生成助手”更是能将执法笔录瞬间转化为执法文书初稿；民生诉求分拨准确率从70%提升到了95%，民情周报日报初稿一键就能生成；“安全生产助手”生成演练脚本的效率提高了100倍；“AI招商助手”分析筛选企业的效率提升了30%，分析时间缩短至分钟级；“深小服”数智党务工作者则为全区党务工作者提供党务咨询和流程规范等服务；“AI任务督办助手”跨部门任务分派效率提升了80%，按时完成率提高了25%。\n福田区这次的创新实践，不仅提升了政务服务的效率和质量，也为其他地区提供了宝贵的经验。相信在不久的将来，会有更多的AI“公务员”出现在我们的生活中，让政务服务更加便捷、高效。
