综合专员-双休法休,五险一金,有来的吗

发布时间:2025-02-17 14:31:03   

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1.负责建立维护人事档案信息并管理和维护;\n2.员工入职、离职、调任、升职、合同续签等手续办理;\n3.社保类增减变动提报,工伤类、生育津贴等社保相关材料的提交、申报,公积金增减提报及相关业务办理;\n4.实时更新各地社保政策、政务补贴类政策的收集、申报,并进行相关一些风险的防范工作;\n5.负责相关人事报表管理更新;#公司内部环境 #办公空间 #舒适工作环境 #写字楼 #我的工作环境\n6.企业招工用工备案、解除劳动关系备案网上录入、申报工作。\n7.防范潜在的劳动风险、关注员工各类思想动态,及时提出预警及防范措施;\n8.跟进年度五险一金及其他人事类相关年检手续的办理,跟进;\n9.商业保险每日更新提报,与商业险报销业务材料提交申报。

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