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发布时间：2025-02-16 14:16:34
| 外企摸鱼人私藏的神仙岗位 1. 行政助理 (Administrative Assistant)\n日常工作主要是协助部门经理或团队成员处理一些日常事务，如会议安排、文件整理、报销单处理等。工作节奏相对固定，任务相对明确，不会出现过多突发性紧急任务。\n外企的部门层级较为清晰，分工明确，很多核心业务相关的工作通常不会分配给行政岗位。\n2. 人力资源 (HR) 支持岗位\n外企人资部门中的一些非核心业务支持岗位（如入职手续、社保办理等）通常流程标准化，使用自动化的系统来处理，减少了手工操作的频率和复杂度。更多是执行公司既定流程，工作内容大多按部就班，不会有特别高的任务压力。\n3. 内部 IT 支持 (Internal IT Support)\n外企的 IT 系统相对成熟，很多常规的问题都可以通过自动化工具处理， 外企通常有专门的外包团队处理较为复杂或技术性强的 IT 问题， 减少了内部支持岗位的工作量。\n4. 后勤岗位 (Facilities Management)\n外企的后勤管理大多外包，内部只需管理少量具体事务，如办公室环境维护、物资采购等。日常工作重复性较高且不涉及核心业务，较少出现临时性大规模的任务，因此整体任务量相对较少。\n5. 合规专员 (Compliance Officer)\n主要职责是确保公司符合相关法律法规，但在大多数情况下，外企有较为完善的制度，且法规变化频率较低，因此合规工作主要集中在定期检查和文档更新上。\n一些工作内容相对标准化，更多的是执行公司已有的流程，而不是需要频繁地进行紧急处理。\n6. 市场调研支持岗位 (Market Research Support)\n工作主要是整理和分析数据，这些工作通常由自动化工具辅助完成，大大减少了手工数据处理的时间。此外，市场调研工作有其周期性，并不是每天都需要大量的数据分析任务，尤其在非活跃的市场周期内，工作相对轻松。\n由于外企通常会将核心分析工作交给专门的市场调研公司或外部团队，内部的支持岗位工作量自然较少。\n \n除了上面这些之外，尽量选择可以远程办公的公司及岗位，不用通勤的上班体验感真的是next level。\n不同外企的摸鱼幸福值排列如下：分布式办公的海外公司＞绝大部分是外国人的国内外企＞领导层是外国人的国内外企＞全是自己人只有title是外语的外企。\n \n毕竟工作选得好，幸福生活少不了\n#找工作 #求职 #外企 #摸鱼 #选工作 |
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