海珠区人民法院公开招聘聘用制发助及书记员
- 2025-11-12 21:34:44
海珠区人民法院公开招聘聘用制发助及书记员
招聘人数：聘用制法官助理9名
聘用制书记员10名
劳动合同制法官助理工作职责：在法官指导下审查诉讼材料、组织庭前证据交换、接待案件诉讼参与人、准备与案件审理相关的参考资料、协助法官进行调解、草拟法律文书、记录及配合执行法官从事诉讼保全、异议复议和执行实施等。
劳动合同制书记员工作职责：在法官指导下开展庭前准备的事务性工作；检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，负责案件审理中的记录工作；整理、装订、归档案卷材料；完成法官交办的其他事务性工作。
报名时间：2025年2月10日上午9:00—2025年2月16日下午18:00。
报名方式：采取网络报名的方式，每人限报一个岗位，通过微信小程序搜索“海纳职通”进入“海珠雇员招聘专区”报名。
书记员考试。考试包括笔试、速录测试和面试。
一、笔试
1.笔试时间及地点另行通知。
2.笔试的形式和内容：笔试采取闭卷考试。
主要测试应聘者的综合素质和法律知识等。笔试成绩采用百分制，按四舍五入保留小数点后2位，按40%计入综合成绩。
3.设定笔试成绩合格分数线，合格分60分，未达合格分数线的，不能进入面试。根据笔试成绩，按1:5的比例从高到低确定速录测试及面试人员名单。
二、速录测试
1.速录测试的时间及地点另行通知。
2.速录测试对象须按我院规定的时间、地点进行。不按规定时间参加速录测试的，视为自动放弃。
3.速录测试内容：现场测试，考生在限定时间内（拟为1分钟）完成短篇材料的录入。成绩采用百分制，按四舍五入保留小数点后2位，按20%计入综合成绩。
三、资格审查和面试
1.面试前将开展现场资格审查。资格审查和面试时间、地点另行通知。
2.
3.未按规定时间、地点参加资格审查和面试的，视为自动放弃。
4.面试内容：通过现场提问的方式了解应聘人员法律水平等，面试主要测试应聘者与所聘岗位的专业匹配性及分析判断能力、口头表达能力等，成绩采用百分制，按四舍五入保留小数点后2位，按40%计入综合成绩。
5.设定面试成绩合格分数线，合格分60分，未达合格分数线的，不能进入体检。
四、综合成绩
综合成绩按下列公式计算：考试综合成绩＝笔试成绩×40%＋速录成绩×20%+面试成绩×40%。考试综合成绩按四舍五入保留小数点后2位，若考生的综合成绩相同的，则依次按照笔试成绩高低顺序确定名次。
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