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发布时间：2025-02-09 08:50:49
| 不是，年后找国企工作根本就不用boss... 在国企工作了这么多年的一个小提醒:好工作大部分都不在boss，感觉真的像在垃圾里找饭吃，都是些奇奇怪怪的公司.....
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?分享一些靠谱的国企渠道
➡国聘网
骨干中央企业和地方国有企业组织的人才引进的重要平台。平台上携手教育部、科技部、人力资源部、社会保障部、国资委和共青团中央共同发起的国聘行动
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➡中国人力资源市场网
门类齐全，涵盖了社会招聘、国聘高端招聘等
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➡全国省级公共就业和人才招聘网站名单
除了以上的招聘网站，还给大家找了一份全国各省级的人才招聘网名单，你在哪个省，就去哪个省里面找招聘。
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➡教育部24365就业服务平台
有专场招聘、行业招聘、各地招聘、高校招聘，想去哪里点哪里，还可以直接搜索岗位，太方便
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➡国家大学生就业服务平台
教育部学生服务与素质发展中.心直接运营管理，为应届毕业生提供职位精准推荐、就业意愿登记和岗位精选等就业服务。汇总招聘会信息，方便查看
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?国企选择
第①梯队垄断型的央国企：比如中国烟草、国家电网等，烟草人均年薪18万起，国家电网的福利待遇就更不用说了
第②梯队：银行、石化、石油、三大运营商，这类俗称镶金边的国有企业，属于名气大，但是福利待遇略微不如从前
第③梯队：建筑、发电和军工，铁路局、五大发电、中铁、中建、航天等，技术要求较高，还会加班，但薪资高
第④梯队：省属市属国有企业，比如说高速、水务、燃气农村信用社等
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?简历整理
1⃣在校/工作经历：着重列举与报考岗位工作相关的，按照按时间+单位+职务+业绩+收获的框架表述清楚，遵循STAR法则、多用量化数据
2⃣专业技能与证书：填写掌握的专业技能和所持有的相关证书，包括证书名称、发证机构、发证时间等。
3⃣自我评价：简要描述自己的优势、特长和个人特点，以及为什么认为自己适合该岗位。
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?笔面
▪ 每个国企的具体考察不同，像是烟草考的就是行测+公基+申论、铁路则是行测+铁路常识，不过行测算是必考科目，剩下的申论、英语也都根据招聘公告具体准备
▪ 一般为半结构化面试：自我介绍＋问答形式，自我介绍尽量控制在3min以为，侧重于自己的专业和岗位相匹配的能力，也可以说一些对行业认知＋企业认可和向往
#国企 #国企工作 |
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