2025年海外优青专场第五期（下）
- 2025-11-28 18:09:12
2025年海外优青专场第五期（下）
📮广东工业大学
✨纳入教师事业编制；提供优厚年薪和安家补贴；提供充足的科研启动经费；提供校内周转房；协助办理广东省人才优粤卡，可实现落户、子女入学、社会保险、购房、购车等14项人才公共服务
📮华南理工大学
✨聘为准聘教授，事业编制；提供具有竞争力的年薪，另享受学校缴纳社保及公积金；同时，再叠加冠名学者津贴，资助3年，考核优秀者可再资助3年。
📮重庆医科大学
✨提供丰厚年薪，提供事业编制，聘任为特聘教授，博士、硕士研究生导师，研究生招生指标予以倾斜和支持；提供安家费，或享受人才房购房资格
📮南京林业大学
✨直接聘为教授职务，事业编制；提供具有竞争力的年薪、安家费和购房补贴；提供校内过渡住房，拎包入住
📮南华大学
✨聘为教授/博导+南华大学青年创新人才；提供富有竞争力的年薪、科研启动经费；学校提供住房一套，工作满5年，产权归个人
📮北京化工大学
✨聘为学校专业技术二级岗位教授（正高级，事业编制），享受高质量发展绩效；提供高额经费支持（含国家配套）；提供科研办公用房（理工类：不低于100㎡；经管文法类：不低于50㎡）
📮西南财经大学
✨提供丰厚年薪，五险二金，一人一议；受聘学校“光华英才工程”杰出学者计划，聘任为教授，博士生导师；提供丰厚的科研经费，每年另享受科研经费支持；奖励资金
📮中国科学院金属研究所
✨对入选者聘至正高级岗位（研究员、事业编制）；提供本地区有足够竞争力的协议薪酬，缴纳高额六险二金
📮上海交通大学医学院
✨提供有竞争力的年薪，至少缴纳五险一金；特别优秀者一事一议；高水平科研绩效，上不封顶；与附属医院兼聘的，可获得附属医院的附加薪酬
📮吉林大学
✨提供丰厚年薪，同时享受学校科研成果奖励业绩津贴与中层单位业绩津贴政策；协助申领国家一次性生活补助，学校提供住房补贴，同时可申请吉林省人才政策3.0版C类人才安家补贴
📮电子科技大学基础与前沿研究院
✨提供极具竞争力的科研经费，授予教授岗位（正高级，事业编制），授予博导资格并优先保证研究生指标定向支持，优先支持招收博士后
📮湘湖实验室
✨提供具有竞争力的年薪+科研激励和成果转化收入另计（上不封顶）；安家补贴+购房优先摇号+公积金贷款额度上浮+过渡性人才公寓或租房补贴+回国差旅补贴+协助安排配偶工作+协助子女入托入学
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