听一个留学生的忠告:好外企大多都不在Boss

发布时间:2025-01-28 10:21:50   

听一个留学生的忠告:好外企大多都不在Boss

听一个留学生的忠告:好外企大多都不在Boss

简单说下外企福利: 老板不会pua,同事没有小心眼(至少概率很低) 下班就下班,不会微信电话找你 加班:有餐补或者调休或者工资 假期:入职第一年至少年假10天起,还有其他假。带薪病假至少15天 . 1⃣简历投递渠道(应届+非应届均可) 求职软件:智联、 前程无忧、 猎聘、 领英都可,每个网站都可以投,每个app锁定一个岗位方向投递,简历各有侧重 官网、官微:很多外企可以直接上公司官网、官微投递简历,比如西门子、赛默飞、辉瑞等都有专门的招聘官微 内推:通过已经在外企工作的朋友、同事、客户都有机会获取内推机会. 2⃣如何辨别真假外企 外企轻松程度:欧洲>美国>日韩>完全本土化外企 企查查/天眼查/爱企查查看股东:输入企业名称,查看母公司老板来自哪国,全都是中国人的那基本就是假外企了 企业年报公开披露信息:上市公司都需要公布,在公司官网投zi者关系一栏可以看到,年报会显示股东信息 知乎/小红书/职友集搜索评价:很多热心网友会提供真实评价,为大家避坑,一般吐槽的都很准 . 3⃣面试一般会问什么问题? Q: Tell me something about yourself.简单介绍一下你自己 Q: What are your greatest strengths andbiggest weakness?你的优势和劣势是什么 Q: Where do you see yourself in five years? 你的职业规划 Q: Why should we hire you?聘用你的原因 . 4⃣简历要怎么准备才好? ▪简历页数控制在1页以内; ▪个人信息:只写姓名、电话、邮箱,其他都省略; ▪项目经历优化:运用STAR法则,工作内容有主次,每项工作既能写出工作内容,又能写出工作业绩,用例子或者数字等体现工作成绩和结果; ▪排版精简简单,hr每天都会收到成百上千的简历,干净整洁的排版和内容,会更引起注意。 . 5⃣写在最后: 1、找合适自己的外企眼光要放长远。 ?小妙招:可以关注资本的投向,知名的投资机构红衫、赛富、深创投、启明、金沙江… 2、对女生友好的外企地区比较 一般来说欧企>美企>日韩企,能去欧企尽量去欧企。 3、一些女性友好的神仙外企 沃尔沃、诺和诺德、索尔维、恒天然、思科、奥维咨询、ABB… . #找工作 #找工作别走弯路 #找工作方法 #外企找工作

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