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发布时间：2025-01-27 12:15:06
| 洛阳国企招聘4人，备考全知道? 宝子们，洛阳这家国有企业正在招聘啦，机会难得，快来看看如何备考吧。
一、招聘基本情况
招聘原则
秉持市场选聘、公平竞争、公开选拔、流程控制、择优聘用的原则。
招聘岗位与人数
共招聘4人，包括副总经理（教育培训方向）1人、培训发展中心经理/副经理2人、运营管理部项目策划岗1人。
二、招聘条件
基本条件
国籍为中国，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正。
要有良好职业道德，认同企业文化，服从分配。
忠诚敬业、开拓进取、创新意识强、有较强事业心和责任感。
具备胜任岗位的专业技术、组织协调、文字写作和语言表达能力。
身体健康。
以下情况不得报名：正在接受司法机关或纪检监察机关立案侦查审查；曾被开除公职或有刑事犯罪记录；尚未解除党纪、政纪处分；有法律规定不得聘任的其他情形。
其他条件
具体岗位职责和任职资格见附件，特别优秀者条件可放宽。
三、招聘程序及备考要点
发布公告及报名（至2024.11.12 17:00）
网上报名，网址http://apply.lyrcrs.com/246/login.aspx ，注册后报名，限报1个岗位。
报名要上传身份证、学历证、学历验证报告、学位证、学位验证报告、岗位要求的资格或职称证书等清晰扫描件。
备考要点：提前准备好各种证件的扫描件，确保注册信息准确无误，在规定时间内完成报名。
资格审核
根据岗位要求审核简历资料，资料必须真实、准确、完整、有效，不符合条件或提供虚假材料不能进入下一环节。
备考要点：如实填写简历，仔细核对提供的资料，确保符合岗位要求。
简历评价
从教育背景、工作经历、过往业绩等维度打分，80分以上进面试。
备考要点：优化简历内容，突出自己在教育、工作、业绩方面的优势。
面试（满分100分）
测试业务素质和潜在能力，如管理能力、综合分析等。
成绩低于80分不能进入下一环节，80分以上按拟聘用计划数1:3确定复试人员（不足1:3则80分以上人员均进复试）。
备考要点：提前复习专业知识，锻炼自己的管理、分析、表达等能力，可进行模拟面试。
复试（满分100分）
沟通工作意向、思路、职业规划、薪酬待遇期望等。
根据总成绩（面试成绩×40% +复试成绩×60%）按1:1确认拟录用人员，总成绩低于80分不再进入下一环节。
备考要点：明确自己的职业规划和期望，清晰表达自己的工作思路。
招聘诚信，弄虚作假取消资格，公司有权调整、取消或终止个别岗位招聘。 |
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