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发布时间：2025-01-26 19:32:19
| 中国人民保险集团深圳分公司2025招聘（二） （五）团险销售支持岗
招聘人数：1人
岗位职责：
1.协助编制业务部门企划规划和各类总结分析报告。
2.协助业务部门整体预算编制和过程管理，完成业务经营数据分析等。
3.负责续期指标的追踪，完成月度客户催缴工作及对内续期管理辅导，负责续期相关数据的整理。
4.招投标协助、协议审核、对外数据统计报送等业务支持类工作。
5.完成领导交办的其他事项。
任职条件：
1.学历要求：大学本科及以上学历。
2.专业要求：不限，金融、保险、市场营销、健康管理等相关专业优先考虑。
（六）市场创新岗
岗位职责：
1.负责分公司健康管理业务企划和业务推进工作。
2.负责对各销售渠道业务拓展进行支持。
3.完成领导交办的其他事项。
任职条件：
1.学历要求：大学本科及以上学历。
2.专业要求：不限，金融、保险、市场营销、健康管理、医学类等相关专业优先考虑。
（七）理赔审核岗
招聘人数：1人
岗位职责：
1.负责初审作业进行复核和指导。
2.负责理赔材料的完整性审核。
3.负责在权限范围内依据理赔规则对理赔案件的合同效力（范围）、事故原因（性质）和受益人身份进行审核。
4.负责对疑难案件提出理赔意见和上报。
5.完成领导交办的其他事项。
任职条件：
1.学历要求：大学本科及以上学历。
2.专业要求：不限，医学类、护理、保险等相关专业优先考虑。
（八）服务品质管理岗
招聘人数：1人
岗位职责：
1.负责根据部门各业务模块用户需求，提出客户服务系统建设和优化的可行性方案，统筹系统需求规划与设计，协调沟通科技部门项目开发进度，保障需求顺利落地。
2.负责部门客户服务系统需求调研、分析与管理，做好项目需求文档编写，确保需求的准确性和完整性。
3.负责客户服务系统日常维护工作。
4.负责落实部门推动的消费者权益保护相关工作。
5.完成领导交办的其他事项。
（九）薪酬管理岗
招聘人数：1人
岗位职责：
1.负责落实公司薪酬绩效政策及制度，负责分公司所辖人员类别的薪酬发放及管理。
2.负责分公司福利管理，推动分公司员工福利方案的制定及执行，完成每月员工法定福利的清缴，如食堂补贴管理、企业人才房政策工作等。
3.负责分公司绩效考核管理工作。
4.根据部门需要，负责人力板块其他相关工作。
5.负责领导交办的其他工作。
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