25应届 职能岗 年包30w+ WLB，我竟还不知足
- 2025-12-12 07:18:33
25应届 职能岗 年包30w+ WLB，我竟还不知足
25届应届生，每晚都能做着年包20w+30w+的春秋大梦，寒假赋闲在家，平均论文写作1h/day，稳稳享受WLB
咳咳：）进入正题…手里虽然有offer，但都不太满意。因为实习比较少，没有大厂经验且不垂直，竞争力不够，看得上的不要我，要我的看不上…
第一段人力实习是一家创业公司，主做招聘；第二段公关实习在top外企，实习了5个多月，项目也比较深入。两段实习都在生物医药行业，奈何现在医药
个人dream job：
年包20w左右
外企公关/人力>互联网等行业人力>其他类岗位
希望能找到类似第二段实习的外企公关，奈何：就业寒冬+资历不足，含恨转战HR行业，但大厂的HR一般都要多段互联网垂直经验…故捶胸顿足仰天长啸壮怀激烈（bushi）现在觉得做HR也比较喜欢，个人更倾向HRBP模块～
听说小红书的佬多，求问到现在这个阶段了到底应该怎么做？
1️⃣接受稍微小一点公司（游戏行业）的人力管培实习转正offer：年后到岗，考核转正，13*13，绩效另算。
优点：感觉转正几率比较大，轮岗后大概率定岗hrbp，公司氛围不错，强度不高
缺点：但前期轮岗两年，跳操困难，平台不如大厂，后续发展堪忧
2️⃣接受秋招的一个小金融公司渠道销售岗，已发正式offer，3月份开始实习，转正底薪1w，主要靠提成
优点：公司氛围不错，提供住宿（2-4人间），如果做得好后续发展空间可跳槽程度存疑（？）
缺点：公司规模不大，晋升渠道几乎无，后期想赚钱主要靠绩效，toB销售不知道是否做的来
3️⃣努力够一下大厂HR实习
几乎没转正，但可能对后续进大厂有帮助
目前拒绝了所有大厂的日常实习邀约，不知是否还能进得去实习
4️⃣继续狂肝公关方向的工作？
优点：第二段实习做的比较深入，公司比较好，可能对面试有帮助
缺点：一般薪资比较低and岗位比较少
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