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发布时间：2025-01-17 04:41:40
| ??年轻人目前找工作也太容易了吧 一边是四万欧元年薪几乎招不到德国本地人（每天工作六小时，经理助理，要求职高或本科学历）。
一边是我的中国高学历朋友们找不到轻松一点的工作。
昨天一个德国私营企业主找我抱怨，说他新招的助理，一个职高毕业生（办公室文员），试用期第二周就把客户合同张冠李戴发错了。类似的大错已经是第二次。
我惊得问他咋不赶紧换人。他说到处打招人广告，三个月了只有这位德国职高毕业生看上去智商正常，其他的德国年轻人更差，当场要求涨薪，反问他这年头四万欧元年薪能干啥，不如回家拿救济。有的还抱怨每天工作六小时太多，毕竟要帮经理写合同，责任重大，压力很大不利于健康。
他的公司业内还挺有名，过去十几年从来没有遇见这么差的应聘情况，就最近两年特别不好。现在他只能加工资再次招人，希望他能找到正常人吧。
职位在法兰克福 Dreieich
注：我这里的c2是一个笼统说法，德语母语者或者接近母语者的意思。不懂为什么小红书自动加醒目了。本文言下之意就是，目前只要德语好，似乎工作随便找。不过四万确实也不多，现在的行情必须加钱。没有其他意思，怕造成更多误会，补一句。
更新：写合同就是经理给助理模板，助理改动顾客姓名住址。很简单的那类文书工作，都要出错！还觉得责任大。所以我真的有点无语。
老板决定加到4万5千，优先母语者。这个文秘小职位，接电话母语无口音最重要，因为顾客有的是老年人耳朵不好用。只能说，对于文秘这种职业，德国本地人竞争优势强大。至于其他职业，对母语要求应该小一些吧。 |
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