通信想进三大商，这几个岗位投了就能找到！
- 2025-11-24 16:15:24
通信想进三大商，这几个岗位投了就能找到！
⭕️大家好，我是陈工，最近有粉丝私信老陈，想要了解运营商具体岗位情况、薪资情况，以及哪些岗位最好投递。
⭕️今天老陈来给大家揭秘三大运营商内部，你不知道的秘密。
⭕️运营商的招聘岗位主要分为：
⭕️市场营销类、IT技术类、网络维护与支撑类以及综合支撑类（包括行政文秘、法律、财务审计、人力资源管理等）。
⭕️这些岗位涉及的专业广泛，包括：
⭕️通信、计算机、电子信息、自动化、管理学、新闻、财务、法律等，工作地点则遍布全国各省、市、县。
⭕️在组织架构上，运营商通常分为前端、后端和管控部门。
Ⓜ️主要负责业务和营销。
Ⓜ️包括市场部、政企部、区域营销中心、企信、渠道中心以及云网支撑运营类部门等。
✅️后端部门
Ⓜ️主要负责网络的建设与维护，包括网络部、无线中心、网操维中心、接入维中心以及客户维护中心等。
🟡管控部门则主要包括财务、法律、行政、人力、工会、党群办、安保等部门，这些部门负责公司的综合支撑工作。
🟡一般来说，前端、后端、管控员工人数的比例大概在6：3：1。
🟡省、市、县三级公司在招聘时就已经区分，不会出现报了市公司岗位派去县公司的情况。
🔷负责接收网络告警信息，及时处理网络故障，负责对移动网络进行性能分析和优化工作。
🔷2. 网格人员
🔷薪资待遇：3000-6000
🔷六险二金+绩效+奖金+餐补、交通补、高温补等
💠3. 营业员
💠薪资待遇：3000-5000（视地区而定）
💠六险二金+绩效+奖金+餐补、交通补、高温补贴等
💠主要负责运营商营业厅的各项业务，绝大多数是派遣员工，需要接待顾客的咨询，详细解答顾客关于电信业务的问题。
💠4. 客户经理
💠薪资待遇：月薪5000-30000
💠可随时上下班。六险二金+绩效+奖金+餐补、交通补、高温补贴等
💠客户经理基本上是营业员转岗的大头岗位。
🔷目前三大运营商都进行了区域划分，基层一线员工都归入网格管理。
🔷主要进行市场推广和用户发展工作，经常需要进行户外宣传和促销活动。
#通信 #通信工程 #通信工程就业 #运营商招聘 #运营商面试 #哪个运营商好 #通信工程专业 #通信工程专业找工作 #网络优化工程师
本文来自网友投稿或网络内容，如有侵犯您的权益请联系我们删除，联系邮箱：wyl860211@qq.com 。
