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发布时间：2025-01-13 19:14:27
| 年前进高校（仅限四川）（招聘汇总） 广安理工学院
招聘：专任教师28名，博士岗
报名：截止于1.15！邮件投递主题为“报考学院+岗位代码+姓名+毕业院校”
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西南科技大学
招聘：辅导员10名
报名：截止于3.2，3.31统一组织面试，分为结构化+心理测试（不计入总分）
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西南民族大学
招聘：教学科研岗共70名，博士岗
报名：截止于10.31，人才引进，直接面，有学术陈述答辩、面试、试讲等环节
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四川工业科技学院
招聘：教师、辅导员、行政等若干人
报名：截止于7.25，邮件投递格式为“姓名+专业+最高学历+应聘岗位”，只有面试（试讲、结构化等形式）
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成都中医药大学
招聘：行政岗11名
报名：截止于2.28，面试考核
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四川工商学院
招聘：专任教师33名
报名：截止于1.30（期间不定期组织面试，岗位录用完毕就会取消）
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四川电影电视学院
招聘：专职教师若干、行政2人，本科可投
报名：最多可报两个岗位，考核方式分为初试（试讲）+复试（半结构化）
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四川考情分析
联考时间不固定，一般成都市属每年组织4次，四川省属每年两次，考试内容都是统一的，市属考公基+职测，省属考综合知识
自主招聘一般会避开寒暑假，荃年都有分布，下半年居多。涉及的内容比较多样，主要是高等教综、辅导员知识、专业知识、时事等。题型有选择、案例、论述、写作这些
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面试经验
自我介绍是第一步，需要针对自己的基础情况、优势长处进行简单论述，这块要着重去突出自己与岗位的适配程度，比如导员岗可以介绍下自己的学干经历（对于紧急事件的处理和解决），有过兼任经历的也是加分项
教师试讲，主要从案例分析型、突发事件型、主题演讲型、人际关系型、组织策划型等几方面去准备，讲授过程要涉及导入、新授、总结、作业等必背环节，总体讲课逻辑不能乱，把握不好节奏的跟着曼姐多过几轮
结构化的很多题目都是换汤不换药的，备考时就要多去试炼程m曼的答题结构+框架，听听优秀例题讲解，前期先复述，汲取到一些专业、优秀的表述后，可以开始尝试总结适合自己口语习惯的思路
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