岗位职级薪酬层级体系搭建

发布时间:2025-01-08 12:50:14   

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对企业而言,岗位薪酬职级体系是一个重要的管理工具。薪酬岗位序列划分,准确的说,是根据岗位序列及员工层级的划分,来制定薪酬。 . 对于HR来说,一套合理的岗位薪酬体系,可以对员工起到很好的激励作用,并且大大降低员工的离职率,在公司内形成良性竞争。 公司薪酬体系所有岗位序列和薪级(档)分布、集团公司薪酬序列表(15档)、集团化公司岗位及职级序列模板、薪酬岗位级别序列介绍、薪酬岗位序列表等值得参考! #人事 #人事管理 #人力资源 #HR人力资源 #hr #HR的日常 #行政人事 #人事资料 #HRBP #人事部日常

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