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发布时间：2024-10-31 17:11:53
| 为什么企业都在找专家/顾问？ 最近接到一些公司专家/顾问的合作邀请，当然也是要多次沟通面试的。虽然最终没有达成，但感慨于对于有多年工作经验的中年人，在这些专家/顾问合作形式前，职场价值是对等的么？
、 首先，前提条件是不签订劳动合同，而是类似于劳务合同、合作合同；合作大多是短期的，最长一年，而且很可能是按日薪结算；
、 雇主（公司）与职员不是雇佣关系，而是合作关系。企业不承担社保等等，也不承担解聘的赔偿风险等等；
、 对于有较丰富经验的年纪大的人，企业希望以专家、顾问的形式快速得到发展战略、经营管理乃至具体业务的方法。说白了，就是请个专家对业务有效指导，带领业务短期内快速发展。这种情况下，还不需要承担聘用高层管理者的人力成本；
、 对于受雇的高层管理者，在多年积累的经验、资源和方法论快速输出，并被利用转化为业务发展后，不再与企业发生长期的雇佣关系。
、 这样的专家、顾问合作，如果你是行业资深高人，愿意么？#顾问 #中年失业#中年危机 #专家 |
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