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合法聘用外国人的小公司
2025-12-18 17:39:51
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合法聘用外国人的小公司
中国工作签证全攻略📚🇨🇳 🌟 在中国,小公司和新公司只要满足特定条件,也可以聘用外国人。 招聘外国人的条件📋 1、聘用外国人的岗位符合国家发展方向和规划。 2、没有严重违法失信行为。 3、支付外国人所有工资,不得低于当地最低工资标准。 4、国内暂缺适当人选、不违反国家有关规定的岗位。 满足这些条件,你的公司才有资格招聘外国人,并为他们办理中国工作签证。 接下来公司开通聘外资质🔑 一旦公司资质开通,就可以开始为外国人办理工作签证了。 中国工作签证分为三类: 👨💼 外国高端人才(A类) 👩💻 外国专业人才(B类) 👷♂ 外国普通人员(C类) 申请流程: 公司开通聘外资质:这是招聘外国人和办理工作签证的前提。 🔓 开通资质 申请来华工作许可通知:在线向科技局申请,获得通知后发给外国人。 📧 发送通知 申请工作签证:外国人持工作许可通知和其他材料,前往当地签证中心申请工作签证。 🏢 申请签证 办理外国人工作许可证:入境后,申请工作许可证。 📇 办理许可证 换取工作居留许可:完成这一步,外国人就可以在中国长期居留了。 🏡 换取居留许可。 恭喜你,获得在华工作的权利啦!
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