双一流211招聘，安家费50-220万，博士津贴24
- 2025-11-23 18:42:13
双一流211招聘，安家费50-220万，博士津贴24
宁夏大学始建于1958年。1997年12月，宁夏大学与原宁夏工学院、银川师专（含宁夏教育学院）合并；2002年2月，与宁夏农学院合并，组建了新的宁夏大学，揭开了学校改革发展崭新一页。在60多年的办学历程中，宁夏大学以“尚德、勤学、求是、创新”为校训，凝练出“不怕困难，不畏风寒；根深叶茂，本固枝荣”的“沙枣树精神”， 抓住省部共建、中西部高校综合实力提升工程、“双一流”建设、“部区合建”等宝贵机遇，已建设成为一所理、工、农、经、管、文、法、艺等多学科协调发展的综合性大学。
人才引进岗位要求
站在“双一流”和建设区域特色鲜明、服务地方能力突出的西部一流大学的潮头之上，宁夏大学诚邀天下英才加盟！
高端人才岗位要求
在本学科领域取得突出创新成果和显著业绩，或具有高超技艺技能，学术、艺术或行业影响力大，团队效应突出，引领作用显著，年龄不限。高端人才采取“一事一议”的方式选聘。
优秀青年博士岗位要求
获得博士学位，有一定创新成果，发展潜力较大，年龄不超过35周岁，特别优秀者年龄可放宽到40周岁以下。
师资博士后
宁夏大学近年来加大博士后引进力度，提高博士后研究人员待遇，吸引优秀博士进站从事博士后研究工作。
宁夏大学博士后待遇：
日常生活经费19.4-22.4万元/年
工作专项经费5万元/年
超额完成协议任务考核优秀的博士后
一次性奖励10-30万元 (税前)
人才福利待遇
1. 丰富的人才支持政策
针对新进博士，提供：
安家费 50-220 万元
科研启动费 10-2000 万元
年薪 15 万起，个人完成重点任务和突破任务绩效上不封顶
另有博士津贴 24 万元，分5年发放
2. 全力支持青年人才发展
宁夏大学将青年教师作为学校教育教学和科技创新工作的主力军，秉承青年教师职业发展事关学校创新活力和未来竞争力的理念，颁布《关于进一步支持优秀青年教师成长成才的实施意见（试行）》及相关补充规定。
4. 子女可入读学校附属幼儿园、中学，享受银川市优质的教育资源
5. 享受优质的医疗资源，以及定期的休假疗养
医疗服务：在定点医院享受“绿色通道”服务，免收挂号费，优先安排住院病房。
#招聘 #求职 #找工作啊找工作
宁夏大学始建于1958年。1997年12月，宁夏大学与原宁夏工学院、银川师专（含宁夏教育学院）合并；2002年2月，与宁夏农学院合并，组建了新的宁夏大学，揭开了学校改革发展崭新一页。在60多年的办学历程中，宁夏大学以“尚德、勤学、求是、创新”为校训，凝练出“不怕困难，不畏风寒；根深叶茂，本固枝荣”的“沙枣树精神”， 抓住省部共建、中西部高校综合实力提升工程、“双一流”建设、“部区合建”等宝贵机遇，已建设成为一所理、工、农、经、管、文、法、艺等多学科协调发展的综合性大学。
人才引进岗位要求
站在“双一流”和建设区域特色鲜明、服务地方能力突出的西部一流大学的潮头之上，宁夏大学诚邀天下英才加盟！
高端人才岗位要求
在本学科领域取得突出创新成果和显著业绩，或具有高超技艺技能，学术、艺术或行业影响力大，团队效应突出，引领作用显著，年龄不限。高端人才采取“一事一议”的方式选聘。
优秀青年博士岗位要求
获得博士学位，有一定创新成果，发展潜力较大，年龄不超过35周岁，特别优秀者年龄可放宽到40周岁以下。
师资博士后
宁夏大学近年来加大博士后引进力度，提高博士后研究人员待遇，吸引优秀博士进站从事博士后研究工作。
宁夏大学博士后待遇：
日常生活经费19.4-22.4万元/年
工作专项经费5万元/年
超额完成协议任务考核优秀的博士后
一次性奖励10-30万元 (税前)
人才福利待遇
1. 丰富的人才支持政策
针对新进博士，提供：
安家费 50-220 万元
科研启动费 10-2000 万元
年薪 15 万起，个人完成重点任务和突破任务绩效上不封顶
另有博士津贴 24 万元，分5年发放
2. 全力支持青年人才发展
宁夏大学将青年教师作为学校教育教学和科技创新工作的主力军，秉承青年教师职业发展事关学校创新活力和未来竞争力的理念，颁布《关于进一步支持优秀青年教师成长成才的实施意见（试行）》及相关补充规定。
4. 子女可入读学校附属幼儿园、中学，享受银川市优质的教育资源
5. 享受优质的医疗资源，以及定期的休假疗养
医疗服务：在定点医院享受“绿色通道”服务，免收挂号费，优先安排住院病房。
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