公司给我招了个运营助理！我想把她开了
- 2024-08-14 10:20:41
公司给我招了个运营助理！我想把她开了
毕竟是新人可以慢慢培养，我就让她先从最基本的拆解爆款开始可是她一脸懵的问我什么是爆款❓
我告诉她点赞量多的文章就是爆款，在主页能刷到的大部分都是，后面让她找几个对标账号，她又不会了……
她似乎对运营的基本概念和流程一无所知，每次遇到问题都只能一脸茫然地站着。我们团队需要的是能够迅速适应、主动思考并解决问题的伙伴，而不是一个需要不断引导和照顾的“小白”❌
今天就来给新人们科普一下运营黑话，尽量减少工作中的无效交流！👇🏻
🔵爆款：短时间内获得大量的流量并引发众多人模仿
🔵对标账号：同领域做得好的头部账号
🔵颗粒度对齐：口径一致
🔵赋能：提供资源，更好的去搬砖
🔵冷启动：没，但是得做
🔵A/B测试：两个一样的东西一起测试，看看哪个赚钱多用哪个
🔵底层逻辑：一件事的根本原因
🔵垂直领域：在自己的小世界里，不要出界了
🔵搭建矩阵：一堆平台一起发布内容，相互之间都是做宣传的，主要是看看哪个能火
🔵借势：蹭流量
🔵头脑风暴：一堆人坐一起往三了想创意
🔵拉新：给平台账号拉来新的目标用户
🔵留存：把通过推广途径吸引过来的用户变成忠实用户
🔵声量：品牌曝光度或知名度
🔵用户画像：用户属性的各项数据，数据化整体面貌
🔵外链：在别的地方留下你的网站链接
🔵内容分发：同一个内容在多个平台上发，火一个是一个
🔵截留：去别的评论区或平台进行评论为自己引流
.
✅想做好新媒体运营该怎么办？
对于零基础小白新媒体其实很好入手，现在有很多公粽号就有分享运营干货和学习课程 比如
.
🔥🔥🔥起司运营（公众号）
有很多运营案例分析，热点干货解读，碎片化学习很轻松。也有付费新媒体运营课程，教授新媒体运营底层逻辑，将运营还原实际工作，注重实操，打造作品集，定制面试和简历帮助学员拿到心动的岗位。
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有时候你会发现同一件事情，老员工不到一小时就完成了。是因为像我这种老油条运营人，平时也会用一些工具来帮我完成办公❗
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做图工具：创客贴，模板分类巨多
正文编辑：135编辑，智能排版工具
数据分析：蒲公英，提供数据洞察、分析
极简大纲：树图，非常多样的在线思维导图软件
#新媒体运营 #新媒体运营零基础转行
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