【HR总监教你看JD】这样坑人的公司千万别去
- 2025-11-25 19:27:23
【HR总监教你看JD】这样坑人的公司千万别去
首先，这是一个在深圳的电商运营助理岗位，因为电商是个比较火的行业，包括我本人在深圳，也在电商公司。这个岗位的薪资，是8-12K，薪资还不错，那我们接下来看看任职要求。
任职要求，划掉的都不用看，都是废话。这家公司运营助理的岗位的任职要求，就是全日制本科，然后对电商是感兴趣想长期发展的，就这两个要求，没了。所以，只要学历符合的，就编好理由，说你为什么喜欢电商，面试通过概率就很大了。
看完岗位要求，我敢说这家公司的薪资，绝对没有8K的。因为没有经验要求，需要从零开始培养，这类岗位我们公司就给4-5K。所以这个JD的水分很高，可信度已经很低了，忽悠人的成份极高。我们接着看岗位说明。
岗位发展方向，从客服开始干起，美其名曰是轮岗，了解工作内容，但这都是忽悠人的。我面试过太多人了，做了一年多客服，还是客服。公司就是真实目的就是招客服，但挂这个运营助理忽悠你入职，一直给你画饼。
有同学会问，客服不是很好招吗？为什么要这么干？没错，客服很好招，但是正常的客服，一般就高中毕业的，综合素质不强，离职率高，不稳定，离职了就要重新招人再培养，这些对公司来说都是成本。但是，按照他们这个套路，只要有应届生或者工作经验少的人吃了这个饼，就可以招到本科学历的客服，并且还稳定。
总的来说，这家公司为了节省成本，骗人说招运营助理，实际招的是客服。以轮岗的理由让你去当客服，从头到尾都没想给你做运营的。要知道客服工作，对你的未来没有任何帮助，就是虚度光阴。运营才是香饽饽岗位。
所以各位同学们，看到这样的简历，千万别让去！需要求职咨询的，可私信我哦！
#求职 #求职经验侃侃谈 #避坑 #避坑指南 #职场 #招聘 #咨询
首先，这是一个在深圳的电商运营助理岗位，因为电商是个比较火的行业，包括我本人在深圳，也在电商公司。这个岗位的薪资，是8-12K，薪资还不错，那我们接下来看看任职要求。
任职要求，划掉的都不用看，都是废话。这家公司运营助理的岗位的任职要求，就是全日制本科，然后对电商是感兴趣想长期发展的，就这两个要求，没了。所以，只要学历符合的，就编好理由，说你为什么喜欢电商，面试通过概率就很大了。
看完岗位要求，我敢说这家公司的薪资，绝对没有8K的。因为没有经验要求，需要从零开始培养，这类岗位我们公司就给4-5K。所以这个JD的水分很高，可信度已经很低了，忽悠人的成份极高。我们接着看岗位说明。
岗位发展方向，从客服开始干起，美其名曰是轮岗，了解工作内容，但这都是忽悠人的。我面试过太多人了，做了一年多客服，还是客服。公司就是真实目的就是招客服，但挂这个运营助理忽悠你入职，一直给你画饼。
有同学会问，客服不是很好招吗？为什么要这么干？没错，客服很好招，但是正常的客服，一般就高中毕业的，综合素质不强，离职率高，不稳定，离职了就要重新招人再培养，这些对公司来说都是成本。但是，按照他们这个套路，只要有应届生或者工作经验少的人吃了这个饼，就可以招到本科学历的客服，并且还稳定。
总的来说，这家公司为了节省成本，骗人说招运营助理，实际招的是客服。以轮岗的理由让你去当客服，从头到尾都没想给你做运营的。要知道客服工作，对你的未来没有任何帮助，就是虚度光阴。运营才是香饽饽岗位。
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