苏州国际博览中心招聘

一、岗位职责：

1、  有销售能力及具有相关工作经验，最好有商品陈列的专长。

2、  负责月度盘点商品，及制作日常营业销售报表。

3、  有良好的服务意识和沟通交流能力，具备一定的亲和力。

4、  能听从上级领导的安排，并且按时保质保量的完成领导安排的工作

5、  具有很好的学习心态，会有效的配合领导完成各项工作。

二、岗位要求：

1、  大专以上学历，有工作热情和责任感，良好的纪律修养，精通办公软件。

2、  有一定的与商品销售专业知识与经验，并且有较强的学习能力。

3、  能吃苦耐劳、责任心强，有一定的团队合作意识，和团队同事能和睦相处。

4、  具有较好的语言表达能力，善于和客户沟通。

5、  身高：160cm以上，体型匀称，30周岁以下（条件优异者可适当放宽）

6、  身上无纹身，并且能开具本人无犯罪记录证明。

7、  有一定的英语交流基础能力，懂得咖啡制作（具备咖啡师证书优先考虑）。

三、薪资待遇：

年薪：面议

一、岗位职责：

1、 严格按照流程进行正确操作，安全按时、保质保量地完成每天的洗涤任务。

2、 清点收洗的布草进行分类整理。

二、职位要求：

1、初中以上学历，年龄男55岁以下，女45岁以下；

2、良好的独立工作能力、吃苦耐劳，富有团队合作精神；具备良好的职业道德、责任心及沟通能力；具备良好个人形象和素质。

3、具有洗衣房工作经验优先考虑。

三、薪资待遇：

年薪：面议

一、岗位职责：

1、遵守公司规章制度及操作规程。

2、负责日常设备的运行、维护、巡检工作并填写相关记录。

3、协助主管对外来施工的监管、跟踪、管理工作。

4、需要按计划完成对设施、设备进行巡检，发现问题及时处理；

5、定期对内部所有设施设备进行维护保养工作并填写相关记录。

6、及时处理日常各类报修并做好相应记录工作。

7、完成主管安排的其它工作。

二、任职要求：

1、具有低压电工操作证，年龄22---40周岁，初中以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。

2、有低压维修电工专业知识、室内装饰施工有瓦、木、油三行专业的独立操作能力，动手能力强，具备一专多能者从优（如特种设备管理员证、压力容器证 R1， 高处作业证等）。 

3、具有一定的识图能力，能看懂工程类图纸 。

4、身体健康，精力充沛；具有吃苦耐劳的精神。

5、对本专业工具都具有操作经验，熟悉安全操作规程。

6、有较强的责任心, 良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力。

三、薪资待遇：

面议年薪：

一、工作职责：

1、掌握专业操作技能、运用礼貌语言，以友好、高效和专业的方式向客人提供优质餐饮服务。

2、按照标准工作程序做好各项开餐准备工作。

3、开餐后，按标准服务程序为客人提供优质服务。餐前了解本次活动餐饮形式，提前做好准备工作。

4、宴会结束后，做好收尾工作。

二、招聘要求：

1、男女不限，35周岁以下，身高160以上。五官端正，吃苦耐劳、无不良记录、可配合加班，主动、热情、认真、服从管理、责任心强。

2、学历职高、中专及以上，有酒店工作经验或能力突出者酌情考虑。有一定日常外语会话能力者优先。

3、熟练掌握各项服务技能，具备快速应变能力，能妥善处理服务中出现的问题，具有良好的服务意识。 

三、薪资待遇：

年综合收入在6.5-7万元左右，加班另算。每季度根据经营情况有绩效奖0-900元。年底有年终奖金。

四、其他：

采取上五休二，排班制综合工时制，超出正常工作时间算加班。常规早九点到下午五点半，具体以部门安排为准。

一、岗位职责： 

1、遵守公司规章制度及操作规程。

2、负责日常设备的运行、维护、巡检、能耗统计工作并填写相关记录。

3、协助主管对外来施工的监管、跟踪、管理工作。

4、需要按计划完成对电气设备进行巡检，发现问题及时处理汇报；

5、负责展馆照明、扶梯开关工作并填写相关记录。

6、接报处理日常各类报修并做好相应记录工作。

7、完成主管安排的其它工作。

二、任职要求：

1、 从事变配电专业运行、维护工作2年以上，22-40岁，高中技校类或高职大专机电类专业学历;有柴油发电机运行及有相关专业管理经验者优先。

2、 持有高、低压电工证件；

3、 有较强的责任心, 良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，吃苦耐劳，能承受较大的工作压力。

三、薪资待遇：

年薪：面议

一、工作内容：

主要负责部门日常重要餐饮或茶水接待工作。

二、招聘要求：

1.女性,30周岁以下，身高165cm-170cm,形象气质佳。

2.具备酒店管理相关专业大专及以上学历，或者有相关工作经验。

3.工作认真负责、可配合加班，有良好的服务意识及较强的沟通学习能力，具备一定的日常外语会话能力。

三、薪资待遇：

年综合收入在6.5-7万元左右，加班另算。每季度根据经营情况有绩效奖0-900元。年底有年终奖金。