海南国兴电梯有限公司招聘

发布时间:2024-06-05 13:03:42   

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公司简介

     海南国兴电梯有限公司秉持独特且远见的发展理念,致力于实现持续、健康和有活力的成长。为应对市场变革,公司决定转型为平台化组织,激发创新活力并汇聚资源。在这一进程中,我们将员工从传统的雇佣关系中解放出来,赋予他们合伙人身份,与公司共同承担风险、共享收益,从而增强大家的归属感和责任感。

     作为平台化的公司,我们将积极寻求与各方合作,共同推动行业发展。同时,我们将持续投入研发,引领技术创新,为客户提供更优质的产品和服务。

     我们坚信,只有不断创新、不断进取,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。因此,我们将继续秉持这一发展理念,不断追求卓越,为实现公司的长期目标而不懈努力。

安全质检经理 1名

(核心合伙人)

岗位要求

1、结合特种设备安全法律法规,制定公司相关设备安全管理制度,规范并监督落实执行;组织制订质量管理制度,负责质量体系文件的制订、修订及变更管理,完成公司产品质量管理制度、流程的起草、修订;

2、负责设备、项目安全、办公区域的监管,定期进行安全巡视,隐患排查,及监督整改事项的落实,确保其处于正常状态;

3、编制安全检查计划,并完成安全巡视的分析报告;

4、制定安全培训计划,定期组织员工进行安全知识培训;

5、负责坚决制止违章指挥,违章作业,违反安全管理制度的人和事,并对其进行考核;负责办公区域、施工现场,当发生安全事故时,及时采取抢救措施,保护现场,协助做好事故调查处理工作;

6、负责项目设备、项目配件的质量管控工作,包括验收入库、储运、退换货等多环节的质量监控及跟踪,并出具检验结果报告;负责项目施工过程中的质量检验,在保证质量的前提下减少材料损耗、降低成本;

7、制定质量培训计划,定期组织员工进行质量知识培训;

8、负责坚决制止违反产品质量管理制度的人和事,并对其进行考核;

9、完成上级领导安排的其他工作;

10、持有安全员从业证书。

任职要求

1、大专以上学历;25-45岁,男性;
2、有电梯安全管理员证、电梯操作证等相关证件;
3、2年以上电梯工程或维保相关经验,有一线品牌电梯经验者优先;
4、2年以上电梯质检工作经验

薪酬待遇

5000-10000元,六险一金+基本薪酬+岗位绩效+管理绩效+业务提成+项目奖金+年终分红+风险储备金分红

销售代表 5名

(一般合伙人)

岗位要求

1、个人销售计划的定制与实施执行,完成公司下达的销售任务;

2、负责市场分析,新项目的开拓;

3、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

4、负责销售渠道与客户的维护;

5、负责项目的投标工作(含标书制作、装订等事宜);

6、依据项目进度,负责销售收付款跟进及偏离原因分析;

7、实时掌握、反馈所辖项目情况及客户动态、进度、资料,负责商务洽谈、合同签约等工作;

8、完成上级领导安排的其他工作;

任职要求

1、性格开朗,形象气质佳,具备营销的素质,善于与客户进行沟通、合作与交往。 
2、积极开拓业务,主动寻求市场信息。 
3、按公司要求签订购销合同并跟进电梯交付进度及协助资金回收。 
3、有销售工作经验者优先,应届毕业生亦可。

薪酬待遇

5000-8500元,六险一金+基本薪酬+岗位绩效+管理绩效+业务提成+项目奖金+年终分红+风险储备金分红

维保经理2名

(重要合伙人)

岗位要求

1、对公司维保业绩负责,根据公司的战略规划拟定营销方针和销售策略计划并分解实施,落实年度业绩指标并制定年度、月度工作计划;

2、负责收集分析市场信息,寻找目标客户,进行维保市场的客户开发;

3、负责维保团队的管理工作,制定维保项目的管理流程、制度和工作规范、标准,持续改进本部门的工作细则,包括不限于人才梯队建设与培养、协助人事部建立团队激励机制等;

4、负责电梯的维修保养管理工作及日常的管理,把控维保计划及实施工作进度,及时处理客户投诉与意见,为客户提供满意的售前服务,协调维保人员,为客户提供满意的售中售后服务,维护与客户的良好关系。

5、健全电梯设备的档案工作、维保相关台账;

6、负责维保销售的项目业绩考察和评估;

7、依据项目进度,负责项目回款跟进;长期应收账款的应对措施、欠款回收;

8、负责维保部门数据分析及汇报,包括但不限于电梯运行状况、大中修、收款、洽商、配件、年检、续签;

9、负责完成本部门员工考核、激励及部门资金计划和控制等工作;

10、负责相关部门的外联工作,保持良好关系,确保项目各项工作的顺利开展;

11、完成上级领导安排的其他工作;。

任职要求

1、持有特种设备人员操作证(有效期内);

2、能力要求:熟悉电梯产品、结构、电梯修改配业务;熟悉电梯市场业务流程、有较好业务运作和拓展能力;熟悉市场的宣传和推广;具备市场工程现场勘查能力;具备良好的沟通和培训能力,能为一线业务人员业务拓展赋能;
3、具备优秀的职业道德,良好的沟通能力、表达能力、学习能力、应变能力、抗压能力;性格外向;
4、具备同类电梯维保公司营业员或项目工程类销售工作经验者优先。

薪酬待遇

5000-9000元,六险一金+基本薪酬+岗位绩效+管理绩效+业务提成+项目奖金+年终分红+风险储备金分红

维保工10名

(一般合伙人)

岗位要求

1、根据维修计划开展设备的维修和保养工作,确保设备的正常运行,及时排除设备故障;

2、做好设备的日常保养工作,提交维保记录本、急修单、月度运行报告,确保资料完整、准确、无损、准时;

3、制定设备换件维修计划;

4、负责设备事故抢修工作,使其尽快恢复正常运行;

5、负责设备维修及保养的联系工作,合理控制维修保养成本;

6、保证电梯按时年检工作;

7、完成上级领导安排的其他工作。

任职要求

1、20-40岁,2年以上经验;
2、持有特种设备人员操作证(有效期内); 
3、熟悉电梯维修作业安全操作规程及维护保养电梯的流程。 
4、有一定的沟通能力,工作认真负责。
5、按照电梯保养计划,执行计划性保养工作 ,及时处理电梯故障; 
6、热爱本职工作,对工作认真负责,一丝不苟,对技术刻苦钻研、精益求精,树立一心服务的思想

薪酬待遇

5000-8000元。六险一金+基本薪酬+岗位绩效+项目奖金+业务提成

工作地点:海府路116号华汇别墅小区

招聘电话:13976067273

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