阿尔特汽车技术股份有限公司( 以下简称“公司” )是一家集汽车整车开发、汽车总成及部件开发、样车试制、试验等业务于一体的高新技术企业。公司成立于2002年,2012年初完成股份制改造并正式更名为阿尔特汽车技术股份有限公司。目前公司股权结构中包含如红杉资本、金沙江创投、三井创投等知名投资公司。
1、下车体总布置工程师 招1人 月薪5000~1万元
工作职责: 1、底盘及舱室布置集成与方案,协调解决各专业系统相关方案; 2、法规技术符合性审查; 3、数据平台搭建及及规范建立和数据日常管理; 4、策划设计方案,完成总布置验证设计、评审及问题整改。 职位要求: 1、机械设计等相关专业,本专科以上学历; 2、1~5年以上汽车设计工作经验,1个以上整车设计经验; 3、具备较好的沟通能力、协调能力,可以领导项目小组完成设计工作。 2、底盘设计工程师 招1人 月薪4000~8000元 岗位职责: 1、根据项目要求完成零部件设计及匹配计算; 2、参与完成底盘技术描述、底盘调整技术条件制订; 3、在指导下完成本部门设计更改(包括图纸、数模、技术文件等)。 职位要求: 1、车辆工程、机械设计、动力热学等专业; 2、1年以上汽车设计工作,有主机厂工作经验者优先考虑; 3、了解底盘设计、制造工艺。 3、项目助理 招1人 月薪4000~8000元 1、负责公司日常办公制度维护、管理 2、协助统计公司行政费用及其他数据的收集 3、做好分公司与总部的对接协调工作 4、负责台式机和笔记本的各种操作系统安装与调试 5、负责公司电脑、打印机,网络设备维护 6、负责公司网络及操作系统安全管理、维护与正常运行 7、负责发放员工电脑,记录登记固定资产领用情况 招聘要求 1、大专以上学历; 2、有综合类岗位经验者优先; 3、较强的沟通协调以及语言表达能力; 4、有C1驾照,能单独开车上路者优先 4、汽车座椅工程师 招1人 月薪1万~2万元 岗位职责: 1、负责座椅相关的设计和分析工作; 2、根据客户要求,完成相应的设计工作; 3、岗位工作认真端正,态度积极主动。 任职要求: 1、能熟练使用三维软件CATIA完成3D、2D并发布; 2、熟悉整椅、钣金、发泡和塑料件的设计; 3、熟悉汽车座椅的开发过程,熟悉汽车座椅的结构、工艺特点,对座椅成型工艺有一定了解; 4、较强的交流沟通能力; 5、office应用熟练; 5、汽车装饰件设计主管工程师 招1人 月薪7000~1.4万元 岗位职责 1、对设计过程进行监督并对结果进行审核,确保进度、设计质量并具备工程上的可行性; 2、负责进行内/外饰部件或附件产品描述,编制装饰件设计部分的设计任务书、产品技术条件; 3、负责车身断面设计和结构布置; 4、项目要求的试制及现场生产服务等; 5、在专业技术领域对下属技术人员进行教导和培训; 6、负责对本部门专业范围内的设计更改(包括图纸、数模、技术文件等)。 职位要求: 1、车辆工程、机械设计等相关专业,本科以上学历; 2、1~3年以上汽车设计工作经验,1~3个以上车型装饰件设计经验; 3、熟悉车身设计、制造工艺; 4、具备较好的沟通能力、协调能力,可以领导项目小组完成设计工作。 6、车身设计主管工程师 招1人 月薪1万~1.5万元 岗位职责 : 1、对设计过程进行监督并对结果进行审核,确保进度、设计质量并具备工程上的可行性; 2、负责进行白车身产品描述,编制白车身设计部分的设计任务书、产品技术条件; 3、负责白车身断面设计和结构布置; 4、项目要求的试制及现场生产服务等; 5、在专业技术领域对下属技术人员进行教导和培训; 6、负责对本部门专业范围内的设计更改(包括图纸、数模、技术文件等)。 职位要求: 1、车辆工程、机械设计等相关专业,本科以上学历; 2、6年以上汽车设计工作经验,5个以上车型白车身设计经验; 3、熟悉车身设计、制造工艺; 4、具备较好的沟通能力、协调能力,可以领导项目小组完成设计工作。 7、开闭件设计主管工程师 招1人 月薪6000~1.2万元 岗位职责 1、对设计过程进行监督并对结果进行审核,确保进度、设计质量并具备工程上的可行性; 2、负责进行开闭件产品描述,编制开闭件设计部分的设计任务书、产品技术条件; 3、负责车身断面设计和结构布置; 4、项目要求的试制及现场生产服务等; 5、在专业技术领域对下属技术人员进行教导和培训; 6、负责对本部门专业范围内的设计更改(包括图纸、数模、技术文件等)。 职位要求: 1、车辆工程、机械设计等相关专业,本科以上学历; 2、1-7年以上汽车设计工作经验,1-3个以上车型设计经验; 3、熟悉车身设计、制造工艺; 4、具备较好的沟通能力、协调能力,可以领导项目小组完成设计工作。 8、线束工程师 招1人 月薪5000~1万元 1、机械/电气工程/电子信息/车辆工程等相关专业本专科及以上学历; 2、1年以上汽车电器线束系统研发工作经验; 3、善于沟通与学习,能吃苦耐劳,具有较强团队协作能力。 五险一金、补充医疗保险、免费班车、员工旅游、交通补贴、餐饮补贴、通讯补贴、专业培训、年终奖金、定期体检
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