依据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)及省市相关政策规定和要求，卫辉市拟面向社会公开招聘事业单位工作人员62人。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划及相关内容
本次事业单位共计划招聘工作人员62人，其中教育类20人，卫生类42人。具体招聘计划及相关内容见《2024年卫辉市事业单位公开招聘工作人员计划一览表》(附件)。
二、招聘资格和基本条件
(一)应聘人员必须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.符合岗位要求的年龄条件，30周岁以下指1994年1月1日以后出生，35周岁以下指1989年1月1日以后出生，40周岁以下指1984年1月1日以后出生;
5.全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，按同等大专、本科学历报考;
6.符合岗位要求的学历、专业及资格条件;
7.适应岗位要求的身体条件及其他条件。
(二)有下列情形之一者不得报名应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律行为不满5年的人员;
4.现役军人、普通高等院校在校生(2024年应届毕业生除外);
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
(三)有关说明
1.岗位要求的专业条件按照国务院学位委员会和教育部《职业教育专业目录》(2021年版)、《普通高等学校本科专业目录》(2023年版)、《研究生教育学科专业目录》(2022年版)和人力资源社会保障部《全国技工院校专业目录(2022年修订)》执行。
2.“年龄”表述中的“*年1月1日以后出生”和“学历”表述的“及以上”均包括“含”。
3.2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历证书，同全日制硕士研究生具有同等法律地位和相同效力。
4.条件设定中普通高等教育本科专业目录与研究生专业目录不一致的同类专业，可视为相近专业报考。
5.应聘人员应当于用人单位聘用前取得毕业证及相关资格证书。
三、招聘程序与相关事宜
(一)报名
本次报名采取网上报名的方式进行。
报名办法：应聘人员只能选择一个岗位(专业)报名，报名与参加考试时使用的身份证信息必须一致。
应聘人员须按照本人身份证、毕业证及相关资格证书显示的专业名称、个人情况填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息造成的后果，由应聘人员本人承担。
1.网上报名
(1)填写并提交报名信息，上传照片
应聘人员须在2024年6月13日8：00至2024年6月16日17：00期间登录卫辉市人民政府网站(www.weihui.gov.cn)，进入“网上报名”系统，按要求提交个人报名信息并上传本人电子照片(近三个月内免冠1寸正面证件照，295×413像素大小，jpg格式)。选报岗位并填写完整信息后，应聘人员需点击“提交报名”完成报名操作。
本次考试不再进行笔试资格预审。应聘人员应仔细阅读公告，应全面了解岗位要求，与自身实际情况逐一对照，自行判断是否具备相应的资格条件、是否符合报考岗位要求等，理性、审慎选择报考岗位，避免误报、错报。如因应聘人员提供信息不准确或不符合岗位应聘条件，导致影响报名、应聘或被取消应聘资格的，其后果由应聘人员自行承担。
资格审查贯穿考试招聘全过程。对在各环节发现不具备报考资格条件、不符合岗位招聘条件、弄虚作假或违反事业单位公开招聘规定的，按规定取消其报考资格或应聘资格。
(2)网上缴费
已成功提交报名的人员，于2024年6月13日8：00至2024年6月16日17：00期间通过卫辉市人民政府网站(www.weihui.gov.cn)“网上报名”系统，按照提示步骤缴纳笔试考务费(通过支付宝支付)。根据省财政、发改部门批准的收费标准，除经批准免缴笔试考务费的人员外，应聘人员按每人每科30元(两科共60元)缴纳笔试考务费。未在规定时间内缴费的视为自动放弃。缴费完成后，应聘人员须自行用A4纸打印《2024年卫辉市事业单位公开招聘工作人员报名表》一式2份，以备面试资格审查时使用。
建档立卡贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报名的，可免缴笔试考务费。免缴笔试考务费的应聘人员，在网上报名提交申请、按规定上传本人电子照片后，于2024年6月13日至6月16日上午8：00—12：00，下午15：00—17：00期间到卫辉市人才交流服务中心(卫辉市友谊路南段新华书店对面)办理免缴费用的手续。拟免缴笔试考务费的应提交以下材料：建档立卡贫困户家庭的应聘人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫开发部门发放的贫困户证明(原件和复印件)和贫困户明白卡(原件和复印件);享受国家最低生活保障家庭的应聘人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明(原件和复印件)。逾期未办理免缴费用的视为自动放弃。
(3)网上打印准考证
网上缴费成功的应聘人员，于2024年6月26日8:00至2024年6月29日9：30期间登录卫辉市人民政府网站(www.weihui.gov.cn)，进入“网上报名”系统自行打印准考证(A4纸)，以备笔试、面试资格审查、面试、体检时使用。
2.岗位及人员调整
各招聘岗位的报名缴费人数与拟聘用人数的比例不低于3∶1，达不到规定比例的，相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘。岗位被取消的，可重新报考符合条件的其他招聘岗位。未重新选报的，按自动放弃处理，退还缴纳的笔试考务费。调整或调减的情况将通过卫辉市人民政府网站(www.weihui.gov.cn)公告。
(二)考试
招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
1.笔试
(1)笔试科目
教育类笔试科目包括《职业能力测验》(100分)、《教育类专业知识》(100分)两科。
卫生类笔试科目包括《职业能力测验》(100分)、《卫生类专业知识》(100分)两科。
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的有关事业单位招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次考试无关，敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
(2)笔试时间
笔试时间为2024年6月29日，本次考试在河南省卫辉市城区设置考场。应聘人员应按照笔试准考证上确定的考试时间、考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证。
(3)加分政策
按省委、省政府有关文件规定享受招聘笔试加分政策的从卫辉市入伍或入学前户籍在卫辉市的退役大学生士兵报名参加本次招聘，笔试成绩加10分(上述人员已在行政事业单位正式就业的不再享受此政策)，须在2024年6月13日至6月16日上午8：00—12：00，下午15：00—17：00期间携带本人有效身份证、户口簿、符合报名条件的毕业证、入伍通知书、退役证等相关材料原件和复印件到卫辉市人才交流服务中心(卫辉市友谊路南段新华书店对面)办理加分手续，逾期不再受理。
(4)笔试成绩计算
教育类岗位笔试成绩=职业能力测验成绩×50%+教育类专业知识成绩×50%+政策加分。
卫生类岗位笔试成绩=职业能力测验成绩×50%+卫生类专业知识成绩×50%+政策加分。
(5)笔试成绩查询
笔试成绩及进入面试人员名单可登录卫辉市人民政府网站(www.weihui.gov.cn)进行查询。
2.面试
进入面试的应聘人员在面试前须经面试资格审查，须持有效身份证、笔试准考证、毕业证(尚未毕业的应届毕业生须提供毕业院校开具的毕业生就业推荐函和教育部学籍在线验证报告)及学历认证(教育部学历证书电子注册备案表，学信网自行下载打印)、相关资格证书(报考教育类岗位的应聘人员若未取得教师资格证，须提供教育部教育考试院颁发的有效期内《中小学教师资格考试合格证明》或高等学校颁发的有效期内《师范生教师职业能力证书》，报考卫生类岗位的应聘人员若未取得住院医师规范化培训证，须提供相关住院医师规范化培训证明)、职称证(有要求的必须提供)等材料;留学回国人员须持有效身份证、我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书等材料;在职人员还须提供所在单位及主管部门的同意报考证明或辞职手续。以上材料均须提供原件，审验后交复印件一份。同时提交报名时打印的《2024年卫辉市事业单位公开招聘工作人员报名表》一式2份。
面试资格确认时，发现应试者在网上报名时填报情况不实或不符合应聘条件的，取消其面试资格。
面试前的资格审查与确认时间另行通知。进入面试的应聘人员要及时查看网上发布的信息，并保证通讯畅通，因通讯不畅影响面试的后果自负。未进入面试确认范围的应聘人员，也须保持报名时填写的通讯方式畅通，以免影响递补。
根据笔试成绩，按照同一单位及其岗位(专业)招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人选。比例内末位出现笔试成绩并列的，同时确定为进入面试人选。
逾期未参加面试资格审查的应聘人员，视为自动放弃。如有主动提出放弃、资格审查不合格或逾期未参加面试资格审查而产生的空缺，按照同岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补(递补人员届时直接电话通知)，但从面试通知单与须知发放后出现空缺不再递补。如经过递补以后仍然达不到面试比例要求的，该岗位的招聘名额递减直至取消。
面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分;形不成平均分条件岗位的须达到75分以上;方可进入体检和考察。
面试方式具体如下：
(1)教育类面试采取在规定时间内讲微型课的形式进行，报考体育岗位(岗位代码A240110)的应聘人员需加试专业技能测试，满分为100分。
(2)卫生类面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。
具体面试工作另行安排。
3.考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
(三)体检
根据参加面试人员的考试总成绩，按照同一单位及其岗位(专业)招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。当出现末位并列超计划时，按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员;如笔试成绩也相同，则通过面试加试，按面试加试的成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员。
进入体检阶段的应聘人员要及时查看网上发布的信息，并保证通讯畅通，因通讯不畅影响体检的后果自负。体检阶段将对体检未到或不合格产生的岗位缺额依次递补。未进入体检阶段的应聘人员，也须保持报名时填写的通讯方式畅通，以免影响递补。体检参照国家公务员招录的有关标准和规定进行,费用自理。
具体体检工作另行安排。
(四)考察
体检合格的人员确定为考察对象。考察采取审查档案和实地考察等方法，主要考察其思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。
考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃造成的岗位缺额依次递补。递补须从报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行。考察阶段应聘人员须提供毕业证及相关资格证书，如不能提供将不再确定其为考察对象。
进入考察阶段的应聘人员要及时查看网上发布的信息，并保证通讯畅通，因通讯不畅影响考察的后果自负。
(五)聘用
根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟聘人员并在卫辉市人民政府网站(www.weihui.gov.cn)进行公示，公示时间为7个工作日。
新聘用人员确定后，要按时到用人单位报到，由用人单位及时到有关部门办理相关手续，并与新聘用人员签订聘用合同，最低服务年限为5年(含试用期)。聘用人员属初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期参照国办发〔2002〕35号文执行。试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满，由用人单位予以考核，合格者按管理权限和有关规定办理相关手续;不合格的，由用人单位做出解聘意见，到有关部门备案。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知7日内)不报到的，视其放弃聘用资格。
四、组织领导及信息查询
本次公开招聘在卫辉市事业单位公开招聘工作人员领导小组领导下进行，市人力资源和社会保障局和招聘单位共同组织实施。在实施过程中，遇到重要情况，及时向市委、市政府报告，需要有关部门、单位支持配合时，主动沟通协调。
卫辉市人民政府网站(www.weihui.gov.cn)为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，请注意查询。
咨询电话：卫辉市人力资源和社会保障局 0373-4495115
卫辉市教育体育局 0373-4471979
卫辉市卫生健康委员会 0373-7065030
监督电话：0373-4495421
近年来，发现社会上个别不法分子借事业单位公开招聘工作人员之机搞诈骗活动，望广大考生提高警惕，不要相信社会上的虚假及欺诈信息，以免给个人造成损失。
五、纪律要求
(一)按照国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第27条之规定，实行回避制度。
(二)本次招聘坚持“公开、公正、公平”的原则，努力为应聘人员创造公平竞争的环境，对政策规定、运作程序、方式方法等凡能公开的一律公开，对笔试、面试、聘用结果予以公示。在工作中，邀请纪检监察机构进行全过程监督。
(三)招聘工作人员要认真执行政策规定，严格遵守招聘程序，切实履行工作职责，不得随意扩大招聘范围，改变招聘程序，或擅自降低聘用条件和标准。对违纪、失职行为，实行责任追究。
(四)应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。在进入面试资格审查、面试、体检、考察等程序放弃的人员，要主动联系卫辉市人力资源和社会保障局并配合做好相关工作。
本公告由卫辉市事业单位公开招聘工作人员领导小组负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
