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招聘单位根据应聘人员报名填报信息及上传资料，对应聘人员专业、学历、年龄等情况进行资格审查，未通过资格审查的应聘人员不再另行通知。考核评价采用“笔试+面试+体能测评”的方式。通过资格审查的应聘人员按照招聘单位通知时间和要求到指定地点参加考核评价。未入围笔试、面试或体能测评的应聘人员不再另行通知。根据考核评价综合成绩（综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×30%+体能测试成绩×20%）和招聘计划及专业、毕业时间等情况，择优确定拟聘人选并面向社会公示。经公示无异议、体检合格的拟聘人员，通知办理入职试用手续，订立固定期限劳动合同并约定试用期，实行劳动合同制管理。未录用人员不再另行通知。咨询电话及联系人 郭老师0912-6096683(工作日14:00-18:00）解老师0912-6096684(工作日14:00-18:00）【特-别-声-明】 1.应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性以及个人信息安全负责，防止信息被他人冒用。2.为保证及时收到招聘相关信息或通知，请保持所填报手机号码通讯畅通。3.本次招聘过程中，我公司不收取报名费、中介费、手续费、培训费或资料费等，不举办任何形式的考评培训班，请广大应聘人员提高警惕，防止受骗。1.应聘过程中提供虚假信息的，包含但不限于以下情形：填写的信息不齐全、不准确、不真实的；提交资料不全，或伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明的；蓄意修改毕业院校、所学专业名称；在应聘评价考核过程中作弊的；2.破坏招聘秩序，在网络或其他媒体上造谣滋事、发表不实言论的；4.2024年7月31日前未取得与本人报名应聘专业及学历对应毕业证书等证历的； | 
