校园招聘 | 中国邮政储蓄银行2024年春季校园招聘

1、2024年中国邮政储蓄银行新疆分行春季校园招聘公告

　　一、公司简介

　　中国邮政储蓄银行(以下简称邮储银行)是一家年轻的国有大型银行,自2007年成立以来,用了12年时间圆满完成“股改一引战一A、H两地上市”改革路线图，构建起现代化全功能商业银行业务体系。邮储银行差异化特色鲜明，拥有近4万个营业网点，服务个人客户超6.6亿户，定位于服务“三农”、城乡居民和中小企业，是中国领先的大型零售银行。在社会各界的关心支持下，邮储银行拥有优良的资产质量和显著的成长潜力，2023年资产总额突破15万亿元，收入、利润增速近年来保持在银行业前列。2023年在《银行家》（The Banker）“全球银行1000强”排名中列第12位(按一级资本)。

　　中国邮政储蓄银行新疆区分行成立于2008年1月28日，下辖16个二级分行，91个一级支行，649个网点。本行坚持服务实体经济，积极落实国家战略和支持中国现代化经济体系建设，实现自身可持续发展。坚持以客户为中心，打造线上和线下互联互通、融合并进的金融服务体系，为广大客户提供优质、便捷、高效的综合化金融服务。坚持风险为本，持续完善“全面、全程、全员”的全面风险管理体系建设，资产质量持续保持优良水平。坚守“普惠城乡，让金融服务没有距离”的使命，提供普惠金融服务;顺应居民财富增长和消费升级趋势，发展财富金融;支持产业结构转型升级，发展产业金融;落实碳达峰、碳中和重大部署，发展绿色金融。以金融科技赋能高质量发展，打造服务乡村振兴和新型城镇化的数字生态银行。实现了社会、企业、员工效益“三丰收”以及物质、精神、生态文明“三提升”良好局面，得到社会各界的肯定和赞誉。先后获得“自治区级文明单位”“自治区‘访民情惠民生聚民心’驻村工作先进集体”“支持乡村振兴贡献奖”等荣誉称号。

　　二、招聘条件

　　（一）学历学位

　　国民教育系列大学本科及以上学历学位认证（留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证），其中南疆四地州（和田、喀什、克州、阿克苏）分行；博州温泉县支行；昌吉木垒县支行；哈密巴里坤县、伊吾县支行；吐鲁番老城路、鄯善县、托克逊县支行；阿勒泰青河县、吉木乃县支行；塔城托里县、裕民县、和丰县支行；巴州若绌县、且末县、轮台县支行销售类岗位放宽至大专学历。入职后工作未满三年不得转岗（轮岗除外）。

　　（二）专业方向

　　金融、经济、财务会计、管理、法律、信息技术等相关专业。

　　（三）毕业时间

　　境内院校毕业生原则上应在2024年1月1日至2024年8月31日之间毕业，并取得毕业证、学位证、就业报到证；境外院校毕业生原则上应在2023年9月1日至2024年8月31日之间毕业，能够按时获得学历(学位)证书，并取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

　　（四）简历筛选和资格

我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。报名截止日期为6月6日。

　　（五）笔试及面试安排

　　新疆分行将统一组织笔试(采用线上机考方式)、面试时间为2024年6月中下旬(具体时间地点另行通知)。

　　（六）体检、合同及记录

　　具体安排后续另行通知，请及时关注。

3、2024年中国邮政储蓄银行山西省分行社会招聘公告

　　一、单位简介

　　中国邮政储蓄银行（以下简称“邮储银行”）是中国领先的大型零售银行，定位于服务“三农”、城乡居民和中小企业，致力于为中国经济转型中最具活力的客户群体提供服务。

　　拥有近4万个营业网点

　　服务个人客户超过6亿户

　　拥有优异的资产质量和显著的成长潜力

　　2012年 整体改制为股份有限公司

　　2016年 在香港联交所挂牌上市

　　2019年 在上交所挂牌上市

　　2023年 在英国《银行家》杂志全球银行1000 强中，一级资本位列第12位

　　中国邮政储蓄银行山西省分行于2007年12月18日挂牌成立，下辖2个直属单位、11个二级分行、106个一级支行，拥有1207个营业网点。自成立以来，邮储银行山西省分行秉持“普之城乡，惠之于民”的理念，坚持高质量发展，全面支持乡村振兴，大力推进普惠金融，为山西经济发展贡献了邮储力量，累计为超过2000万个人客户、2万企业客户提供多层次、全方位的金融服务，先后荣获“金融系统支持地方经济发展贡献奖”、“支持山西转型跨越发展突出贡献奖”、“山西省模范单位”等荣誉称号。

　　二、招聘岗位

　　1、山西省分行：公司金融部产品经理（投资银行）、交易银行部产品经理（资产交易业务）、信用审批部公司授信审查、人力资源部培训管理

　　2、朔州市分行：公司金融部副总经理

　　3、山西省分行辖内各分支机构：公司客户经理、零售信贷客户经理、理财经理

　　用工性质：合同制员工

　　薪酬福利：六险二金  岗位工资  津贴补贴  绩效薪酬   带薪年假  健康体检  教育培训  工会活动等

　　三、报名条件

　　基本要求：

　　（一）遵守中华人民共和国法律、法规和银行业监管各项政策规定，热爱邮储银行事业，认同邮储银行企业文化。

　　（二）诚实守信，品行端正，身心健康，具有良好的个人品质和职业操守，无不良从业记录。

　　（三）具有较强的工作责任心和良好的团队合作精神，具有良好的组织协调能力、执行能力、沟通能力和学习能力。

　　（四）符合本行履职回避管理办法相关规定要求。

　　年龄要求：原则上应聘专业类、销售类岗位年龄35周岁（含）以下，管理类岗位年龄40周岁（含）以下。

　　学历要求：国民教育系列大学本科及以上（部分岗位要求硕士及以上）学历学位，留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。

　　工作经历：具有三年（含）以上所应聘岗位的相关工作经验，近三年来因个人原因更换全职工作单位不超过两个。

　　专业资格：具备应聘岗位所需的任职资格证书及其他资格条件。

　　注：以上年限条件，均按报名截止日期计算。各岗位具体招聘条件及工作地点，详见岗位投递页面。

　　四、招聘流程

　　按照网上报名、简历筛选、笔试、面试、体检&背景调查、录用等程序进行。

　　报名截止时间：2024年5月31日24时。

　　报名工作中如有报名系统操作问题，请联系工作人员。

　　联系人：张老师 0351-2356742（工作日早9:00-晚18:00）

　　五、相关要求

　　（一）本次招聘统一采取网上报名方式，不接受其他形式报名，请按照系统页面提示填报简历信息，通过上传附件简历进行报名的形式无效。每位应聘者限报一个岗位，请应聘者根据各岗位应聘条件谨慎填报。

　　（二）应聘者应提供详细、真实、有效的应聘信息，确保学习、工作经历真实完整。有工作经验者填写简历，请保证“工作经历”项目中时间的连贯性，若有工作断档，请将时间段列出，并标明“待业”。

　　（三）招录单位对应聘者的资格审查，贯穿于招聘工作全过程，应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如在招聘过程中发现应聘人员存在违法违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报名条件等情况，招聘单位有权取消其应聘资格，解除相关协议约定，相应后果由应聘者自行承担。

　　（四）招录单位承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。

　　（五）报名结束后，招录单位将尽快完成简历筛选，并通过手机短信或电话方式发布笔试、面试通知，请应聘者密切留意本人手机短信、并保持手机畅通。

　　（六）招录单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。