为满足企业发展需要，进一步充实企业人才队伍力量，经研究，宿迁市宿城区创新投资集团有限公司、宿迁市城区开发投资有限公司面向社会引进高级管理岗位人才，现将相关事宜公告如下：
一、企业简介
宿迁市宿城区创新投资集团有限公司（以下简称“创投集团”）成立于2020年12月，注册资金15亿元，主要负责融资担保、股权投资、小额贷款、资产处置等业务，是宿城区属国有综合型金融服务企业。
宿迁市城区开发投资有限公司（以下简称“城区公司”）成立于2002年10月，注册资本20亿元，主体信用评级AA，主要服务园区建设和产业发展，是宿城区区属国有企业。
二、引进岗位及要求
三、报考基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民权利。
2、拥护党的路线方针政策，爱党爱国、遵纪守法、品行端正，无违法违纪记录和失信行为。
3、认同企业文化，愿意遵守公司规章制度和履行员工义务。
4、具有良好的职业操守以及正常履职的心理素质和身体条件。
5、具备选聘岗位所要求的其他资格和条件。“工作经历”计算截止时间：2024年6月。
6、有下列情形之一的，不得应聘：
（1）现役军人；
（2）正在接受纪律审查、监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的；
（3）曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的；
（4）受到记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看、降低岗位等级、辞退等处分不满3年的，或受处分期间未满的；
（5）被认定存在“较重失信行为”未满3年的，或“严重失信行为”未满5年的，以及被列入《拒服兵役人员名单》、实施全市社会失信联合惩戒的（具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通〔2015〕28号、宿人社发〔2015〕190号、宿建发〔2017〕193号等文件规定，或咨询、查询宿城区公共信用信息中心0527—82960323）；
（6）按照法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
四、招聘程序
本次招聘工作按照发布信息、报名和资格审核、面试面谈、综合评议、考察公示、录用聘用等步骤实施。
（一）公布招聘公告
按照“事先告知、公开透明”的原则，本次招聘信息通过宿迁人才网（https://www.0527rc.com）及微信公众号【宿迁人才网官网】向社会公开发布。
（二）报名
1.报名方式：网络报名。
报名、照片上传、资格初审等均通过网络进行，考生登录宿迁人才网，按照网站提示完成网络报名。报名网址：宿迁人才网（https://www.0527rc.com）。
报名、初审时间：2024年 6月3日09:00— 6月11日16:00；
网络报名时需要提供以下材料：
（1）应聘人员应按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片。
（2）身份证原件扫描件；
（3）学历证书和学位证书原件扫描件（留学归国人员还应提供教育部门的学历认证材料）、学历证明（学历查询网站：中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn）扫描件；
（4）招聘岗位要求的资格证书、职称证书及其它证明材料原件扫描件；
2.注意事项：应聘人员网络报名后，应保持《报名表》上所填联系号码正常使用和畅通，因个人原因(如号码错误、改号、停机等)导致影响招聘工作的，责任和后果由应聘人员个人承担。
（三）资格审核
1.网络资格初审：由宿迁市宿城区创新投资集团有限公司、宿迁市城区开发投资有限公司人才引进工作小组逐一审核应聘人员信息和资格条件，择优确定入围面试考核人选，并于报名截止后5个工作日内通知入围面试考核人员。凡通过初审的应聘人员名单将在宿迁人才网（https://www.0527rc.com）及微信公众号【宿迁人才网官网】上进行发布。考生对资格初审有异议的，可于6月20日17:00前向我公司陈述申辩。
2.现场资格审核。现场资格审核需携带报名时提报的相关证明材料原件、复印件及2张二寸近期免冠照片，资格审核不符合条件的取消参加面试考核资格。
3.审核注意事项：
（1）应聘人员应按照职位要求，如实、准确地填写个人信息，并为自己所填内容负责。对伪造、变造相关材料骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。
（2）公司将对通过现场资格审核的报考人员以电话、短信等方式通知参加面试面谈。
4.若报名并通过资格审查人员人数较多时，将视情增设笔试环节，若报名并通过资格审查人员人数较少时，将直接进入面试面谈环节。
（四）面试面谈
1.面试面谈工作由创投集团、城区公司人才引进工作小组负责组织实施（人才引进工作小组将由市委组织部、市国资委、区委组织部、区国资办及创投集团、城区公司领导组成）。面试时间、地点将在宿迁人才网（https://www.0527rc.com）及微信公众号【宿迁人才网官网】上另行公布，请考生持续关注网站并保持通讯畅通。
2.面试面谈实行严格验证制度。凡进入面试的人员须按本公告要求携带面试通知书、身份证原件，经验证无误后才能进入面试考场。
3.面试面谈内容:面试面谈采取半结构化面试的方式进行，主要测评应聘人员的岗位匹配度、综合分析、沟通应变、语言表达、形象气质等方面的情况。面试面谈成绩实行百分制，保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。面试总分为100分，70分为最低合格线，低于70分的将取消聘用资格。
（五）综合评议
综合评议工作由创投集团、城区公司人才招聘工作小组结合应聘人员面试面谈成绩及任职资格、取得执业证书、能力与业绩等情况进行独立评审并进行打分。综合评议总分为100分，为成绩保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。
（六）总成绩合成
规则如下：总成绩=面试成绩×50%+综合评议成绩×50%。
总成绩将在宿迁人才网（https://www.0527rc.com）及微信公众号【宿迁人才网官网】上公布，并将根据总成绩，按照岗位招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员（总成绩相同的，取面试面谈成绩高者）。
（七）体检与考察
1.体检工作由创投集团、城区公司分别组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理。体检前，有工作单位的报考者须提供单位同意报考证明。
2.对体检合格人员按有关规定进行考察。考察工作由区国资办组织考察，考察结合岗位实际需求执行。考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。考察合格人员为拟录用人员。
（八）公示与录用
考察工作结束后，拟录用人员名单在宿迁人才网（https://www.0527rc.com）及微信公众号【宿迁人才网官网】上进行公示，接受社会监督，公示期5个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理录用手续；对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用。对录用人员实行试用期制度，时间1年，试用期满后，经考核合格，予以录用；考核不合格的，取消其录用资格。
（九）其他要求和说明
1.本次招聘在体检、考察、公示等环节出现空缺时，公司根据总成绩从高到低依次递补体检或考察人选。办理录用审批手续后，不再递补。
2.在招聘各环节中，请考生注意浏览宿迁人才网（https://www.0527rc.com）及微信公众号【宿迁人才网官网】的信息并保持通讯畅通，因考生个人原因造成延误的，视为自动放弃。
五、纪律监督
本次公开招聘贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，杜绝弄虚作假、徇私舞弊，整个招聘工作接受纪检监察机构及社会监督。
六、本简章由用人单位负责解释
政策咨询、网上报名技术咨询电话：
宿迁智通人才开发有限公司：0527-88288006。
用人单位电话：
宿迁市宿城区创新投资集团有限公司：0527-84391028。
宿迁市城区开发投资有限公司：0527-80902066。
监督电话：
宿城区政府国有资产监督管理办公室：0527-82960876。
