编内!仅面试!武平一单位公开招聘3名技术人员

一、招聘岗位和人数

本次招聘岗位2个，招聘人数3人，具体见下表：

此次招聘考试使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2024年)》进行专业条件的设置和审核；涉及研究生学历学位的，参照《专业指导目录》和教育部研究生招生目录进行专业条件设置和审核，报考者报名时要如实填写(只字不差)所学专业。

二、资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

（二）政治立场坚定，拥护中国共产党领导，遵守纪律、品行端正，热爱本职工作，具备良好的职业道德，在校期间没有受过处分。

（三）服从招聘单位的工作安排，能胜任本职工作；

（四）年龄18周岁及以上、35周岁及以下（1988年5月至2006年5月期间出生），取得本科学历并取得相应学位的应往届毕业生; 报考者的毕业证书、学位证书必须在2024年6月18日前取得（应届毕业生可放宽至2024年7月31日）；

（五）身体健康（符合现行公务员、事业单位考录通用体检标准），具有正常履行招聘岗位的身体条件;

（六）有以下情形的人员不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；正在接受立案调查的人员；在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；现役军人；在读的非应届毕业生；武平县域编制内人员（含试用期）；法律规定不得录用为事业单位工作人员的。 

（七）武平县域外国有单位正式在职人员报考，属机关事业单位的，须征得所在单位及主管部门同意、并按干部人事管理权限征得相应的县（市、区）级及以上组织或人事行政部门同意后方可报考；在岗的服务基层项目的毕业生（如“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等），须征得相应项目主管部门同意后方可报考。

（一）报名时间

（二）报名地点及方式   

1.现场报名：地点设在武平县疾病预防控制中心（办公楼三楼，联系电话0597-3230858），填写《武平县疾病预防控制中心急需紧缺专业技术人员报名表》，提供本人身份证、毕业证书、学位证书、荣誉证书、职称证书原件及复印件、个人简历等资料，个人近期一寸彩照一张。

2.网上报名：直接将《武平县疾病预防控制中心急需紧缺专业技术人员报名表》、个人简历及身份证、毕业证书、学位证书等有关资料扫描件投至武平县疾病预防控制中心邮箱：fjwpcdc@163.com。通知现场审核时提供《武平县疾病预防控制中心急需紧缺专业技术人员报名表》、本人身份证、毕业证书、学位证书、荣誉证书、职称证书原件及复印件、个人简历等资料，个人近期一寸彩照一张，进行报名审核。

四、招聘办法

（一）面试考核

对于资格审核合格者，采取面试的形式测试人选的基本素质、知识能力和专业技术水平等。面试满分100分，设定合格线70分，未达合格线者不予聘用。面试专家组当场打分，面试成绩采用四舍五入方式取小数点后2位（必要时可增加小数点位数），从面试分达到合格线及以上人员中按面试成绩从高分到低分，以各岗位拟招聘人数1：1比例确定体检人选。若出现同分情况下，加面试一场，以面试成绩高者确定体检人选。

（二）体检

进入体检人员在指定时间、地点到指定医院进行体检，体检时须携带身份证原件及复印件。体检参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)等有关文件规定执行，体检费用个人自理。

（三）政审考察

1.档案审查。对体检合格的拟聘用人员进行档案审查，主要审核德才表现、学习成绩、实习或工作表现等情况。

2.拟聘用人员同时提供户籍所在地有关部门出具的有无违法犯罪记录证明。如证明有违法犯罪记录的、有失信被执行人且尚未履行义务的取消聘用资格。

3.对于已就业且尚未与原工作单位解除劳动关系的，须另外提供原工作单位出具的思想政治、履职表现等情况的鉴定材料，并于聘用公示结束前办好与原工作单位解除劳动关系手续。

（四）递补

面试后、办理调动（接收）手续前，因体检不合格、考察不合格、无法提供毕业证书、学位证书的，或报考人员放弃资格等，由招聘单位研究决定是否递补（每个聘用名额仅可递补一次，拟递补人员自动放弃递补资格或其他原因未能实施递补的，均不再顺延递补）。已进入办理调动（接收）手续的，拟聘用人员放弃或被取消聘用资格等情形出现的名额空缺一律不再递补。

（五）办理聘用手续

拟聘用人员在武平县人社局公众号公示5个工作日。经公示无异议，签订服务期协议后办理相关入编聘用手续。若聘用至少在被聘用单位服务5年以上。

五、相关待遇

被聘用人员享受国家统一规定的事业单位工作人员相应学历或专业技术职称人员的工资待遇和所在岗位津贴及福利。

六、纪律和监督

（一）参与公开招聘的工作人员，凡与应聘人员有回避关系的，实行公务回避。

（二）报考者应诚信报考，凡弄虚作假或存在违纪违规行为的，一经查实，取消聘用资格并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（三）本次公开招聘工作主动接受纪检、监察部门和社会各界的监督。