济宁市建威置业有限公司成立于2003年3月，注册资金人民币5006万元，具有国家房地产开发二级资质。公司始终坚持按照国家法律、法规、政策开展房地产开发经营活动。坚持诚实守信、以人为本、科学发展的企业理念，创建精品工程，建造责任地产，真诚服务大众，为济宁市的经济社会发展和城市建设作出积极地贡献。公司先后开发建设了金乡县金城花园小区、仁诚雅居片区项目 及承建的济宁市任城区金宇西路北片区（桂苑雅居）棚改项目等。为满足公司经营发展对人才的需求，现面向社会公开招聘。
一、招聘岗位及人数
岗位 名称 | 岗位描述 | 招聘 计划 | 学历要求 | 专业 要求 | 其他条件 要求 |
人力资源管理专员 | 1、协助人力资源部长进行人力资源规划和人力资源规章制度管理； 2、负责人事、劳动关系管理工作，包括人员招聘与配置、入职、转正、调岗、离职、劳动合同、培训和开发等具体工作； 3、负责人员考勤和请休假管理、薪酬福利管理、社会保险和住房公积金管理等具体工作； 4、负责人事档案管理等具体工作； 5、公司交办的其他工作任务。 | 2人 | 全日制本科及以上 | 人力资源管理、企业管理等相关专业 | 1、具有良好的品行、和职业道德，较强的自律性； 2、具备较强的文字处理能力和良好的沟通协调能力及身心素质； 3、年龄35周岁以下。 4、中共党员（含预备党员）优先考虑。 |
二、招聘人员基本条件
1、遵纪守法，思想政治素质过硬，具有干事创业的事业心和责任感；无犯罪记录、无重大失信记录。
2、适应招聘岗位的身体条件、心理素质；符合招聘岗位的学历、专业等要求；具有履行岗位职责所必需的专业知识和良好的职业素养；无不良履职纪录。
3、具有以下情形之一的，不接受报名：
因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、开除党籍的人员; 正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的;在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、薪资福利
1、试用期及劳动合同：对经过招聘程序确定的录用人员按规定实行试用期制度，试用期为三个月，自用工之日起一个月内订立书面三年固定期限劳动合同，试用期满考核合格的正式录用，不合格的解除劳动合同。
2、薪资标准：试用期间工资标准为4000元/月。试用期满转正工资标准为：5000元/月。
3、“五险一金”及福利待遇：缴纳企业职工养老、医疗、生育、失业、工伤等社会保险和职工住房公积金。提供免费工作午餐、节日福利、冬季取暖补贴、夏季防暑降温费等福利待遇。
四、招聘流程
招聘工作按照如下程序进行：
（一）报名
报名截止时间：2024年6月21日（星期五）下午18：00；
报名方法：需提供以下材料，一并打包发送至微信号13953723606或邮箱jianweizhiye@163.com：
1.身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等相关材料扫描件；
2.《教育部学籍在线验证报告》电子版(可通过学信网https://www.chsi.com.cn/ 获得)；
3.报名注意事项
（1）将报名材料按照上述顺序，一并打包发送至招聘微信号或邮箱；
（2）报名材料及邮件主题命名方式：姓名+应聘岗位，资料不全或标注不清晰者视为无效报名；
（3）报名时间截止到2024年6月21日（星期五）下午6:00，逾期报名无效。
（二）资格审查和初步筛选
根据岗位资格条件，对应聘人员提交的报名材料进行资格审查和初步筛选。符合岗位要求并通过初步筛选的，将通过电话形式通知，未通过者不再另行通知。资格审查贯穿于招聘工作全过程，应聘人员提交报名材料后，需对其进行初步审查，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。审查未通过的应聘者将不再逐一通知。
（三）面试
面试方式、时间、地点另行通知，请保持短信、电话畅通，以免错失应聘机会，否则后果自负。
(四)体检
根据招聘计划数和应聘人员面试成绩，从高分到低分，按1:1的比例等额确定进入体检人员。因应聘人员体检不合格而导致岗位缺额的，根据面试成绩从高分到低分等额递补一次。按照《公务员录用体检通用标准》组织应聘者到公司指定医院进行体检，体检费用由公司负责。
(五)录用
根据应聘人员面试成绩、背景调查情况、体检情况，择优确定录用人员。体检不合格或放弃体检的，不予录用。录用人员按规定实行试用期制度，签订劳动合同。试用期满考核合格的正式录用，不合格的解除劳动合同。
五、相关要求
1、公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，无需提前说明，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
2、公司接受任何形式的报名。本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训。
六、联系方式及地址
联系电话：0537-2787900
联系部门：公司人力资源部
联系人：马部长 13953723606（微信同号)
公司地址：济宁市任城区南张街道枫杨路（济宁学院附属高级中学西邻）
附件：应聘人员登记表
2024年5月27日
文章来源：http://www.kzrcw.com/news/wenzhang?id=202405270951480543
