2024就业招聘信息整理汇总(5月25日-5月29日)

江苏省武进国家高新区管委会

2024年人才选聘公告

关于武进国家高新区

武进高新区是1996年3月经江苏省人民政府批准设立的全省首家省级高新区；2012年8月，经国务院批准升格为国家级高新区目前，行政管辖面积81平方公里，规划控制面积182平方公里，总人口超24万。

历经20多年发展，武进国家高新区已形成高端装备、电子信息、绿色能源、新型交“一车一人一通四大主导产业齐头并进，“芯”产业名片愈发亮丽的磅礴之势。截至目前，共有45个超30亿元项目、26个世界500强投资项目落户园区，高新技术企业474家2023年，高新区完成工业开票2417.38亿元，增长39.96%，完成规上工业总产值2112.4亿元，增长41.3%，完成新能源产业产值1281.7亿元，增长119.2%。

面向未来，武进国家高新区将全面贯彻党的二十大精神和习近平总书记对江苏工作重要讲话重要指示精神，全面落实“四个走在前”“四个新”重大任务，紧紧围绕532”发展战略，积极响应区委“勇挑大梁走在前，勇攀新高再出发，奋力推进中国式现代化武进新实践”的强大号召，锚定“滨湖科创城、智造武高新”目标，全力打造高质量发展的样板示范、高水平开放的最佳窗口、高品质生活的幸福高地，加快绘就中国式现代化的武高新实景。

选聘办法

（一）人选要求

详见武进国家高新区管委会2024年人才选聘岗位需求表（扫下方二维码下载）

（招商局岗位扫码填报）

（其他岗位扫码填报）

2.综合比选

选聘工作依据公开公正、人岗相适、择优选录的原则开展，通过初选(依据学习工作经历择优筛选)、笔试(招商局岗位除外)、面试等环节全面了解应聘人员的综合素质和适岗能力。

3.考察录用

依据综合比选结果择优确定拟录用人选经背调、体检、公示后办理录用手续，因故无合适人选的岗位可空缺;录用人员为本单位正式工作人员，实行聘用制，纳入武进国家高新区管委会机关工作人员培养管理体系。

咨询电话：

0519-86220093(招商局岗位)，

0519-86220369、

86220031(其他岗位)

监督电话：0519-86221502

大理州2024年高层次专业化

“霞光人才”引进公告

基本原则

坚持高层次专业化“霞光人才”引进标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，综合考核，择优聘用。

（一）引进人数 

计划通过苍洱人才“霞光计划”引进40名急需紧缺的高层次专业化人才。（具体名额、岗位条件及要求见附件1）

（二）引进对象 

取得国家承认学历的博士研究生和近三年（即：2022年、2023年、2024年）毕业的首批“双一流”A类大学和中国科学院大学（具体院校名单见附件2）普通招生计划硕士研究生。

（三）报考人员应具备以下条件 

1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权。 

2.有正确的政治立场和政治态度，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持一致。

3.自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，志愿到基层一线工作，具有为大理发展积极奉献的志向。 

4.有较好的人际沟通和专业能力，服从组织安排。具有正常履职的身体条件和心理素质 

5.学习成绩优异，基础知识扎实，已取得博士、硕士研究生学历、学位证书（毕业时间以毕业证书时间为准，含当年毕业并能取得相应学历、学位证书的毕业生）。

6.硕士研究生年龄一般不超过30周岁（1993年5月13日后出生），博士研究生年龄一般不超过35周岁（1988年5月13日后出生）。

7.承诺在大理服务期不少于8年（含试用期）。

 中共党员（含中共预备党员）、本科在“双一流”高校就读、本科以来担任过学生干部、获得校级以上奖励人员同等条件下优先引进。

（四）有下列情况之一者不得报名

1.被开除中国共产党党籍的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。     

2.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的人员。     

3.普通高校在读学生（除2024年应届毕业生外）及不能在规定时间内取得毕业证、学位证的普通高等学校学生。     

4.机关、事业单位在职在编人员。

（一）岗位安排

人才引进后，纳入事业单位编制管理，享受事业单位工资、社会保险及福利等待遇。实行1年试用期，试用期满考核合格的，办理转正定级等手续，考核不合格的取消聘用。 

（二）补助补贴   

引进人才经州委人才工作领导小组评审认定后，对照苍洱人才“霞光计划”中的刚性引才专项相关政策，对具有博士学位的引进人才给予40万元生活补贴，硕士研究生给予20万元生活补贴，按5年平均兑现。

（三）住房保障

博士研究生可根据个人意愿，选择享受“人才公寓、购房补贴、租房补贴”三种保障措施中的一种：一是提供面积一般不超过100平方米的人才公寓，在大理州工作满8年且贡献突出的，经州人才工作领导小组认定，可无偿获赠人才公寓，获赠公寓5年内不得上市交易；二是在大理购房的给予100万元购房补贴，购房补贴在大理工作满三年后，从第四年开始分5年发放，所购房产5年内不得上市交易；三是在大理租房的给予每月2000元的租房补贴，租房补贴按照在大理工作年度兑现，补贴期限不超过8年。硕士研究生购房前在大理租房的给予每月1000元的租房补贴，租房补贴按照在大理工作年度兑现，补贴期限不超过8年。

（四）培养选拔

将引进的知名高校优秀毕业生作为大理州高层次专业化“霞光人才”，由州委组织部、州人力资源社会保障局指导用人单位管理和培养，全州统筹、整体联动、一盘棋调配。

（五）其他优惠政策

符合大理州苍洱人才“霞光计划”引进条件的，经评审认定，还可享受《大理州引进高层次人才激励办法（试行）》规定的评先评优、医疗保障、交通出行、旅游服务等其他优惠政策。

引进程序

（一）报名

报名时间：自公告发布之日起至2024年6月20日。

采取网络报名的方式进行，不收取报名费用。填写《大理州高层次专业化“霞光人才”引进报名推荐表》（以下简称《报名推荐表》），将完整的《报名推荐表》连同本人身份证、毕业证、学位证以及经历业绩等相关证明材料（2024年应届毕业生可凭学校就业推荐表报名，待办理聘用手续时复核毕业证、学位证、岗位要求的资格证原件，毕业证、学位证、岗位要求的资格证原件须于2024年8月31日前取得），以扫描的方式制作成电子文档(格式为JPG或PDF，图像清晰)，打包压缩后对应上传至指定邮箱（邮箱地址见附件1）。邮件标题固定格式为：“引进单位+岗位序号+学校+专业+姓名”（如：大理州人民医院+11+XX大学+肿瘤学+张三）。未按要求上传的均视为报名无效；不按要求填报或提供、填写虚假信息的取消资格。不符合引进对象资格条件的视为无效报名。

每名报考人员只能报考一个岗位。报考人员对岗位表中有关岗位的学历、学位、专业等招聘条件有疑问需要咨询的，请于报名前在工作时间内及时与招聘单位联系（联系方式见附件1）。所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的拟报考人员，可以主动联系招聘单位确认报名资格。

（二）资格审查

报名结束后，由人才专项牵头部门、招聘单位对报考人员提交的报名信息进行资格审查，根据报名人数和急需紧缺程度，综合考虑专业水平、学历学位、获得奖励、担任学生干部、经历业绩等因素，确定符合报名条件人选。存在报名资料不全、与岗位要求条件不符等情形的，不予通过。

（三）考核方式

考核工作由人才专项牵头部门、招聘单位共同组织实施，根据报名情况采用不同的方式进行。

方式一：报名人数与招聘人数小于或等于10:1的岗位直接采用面试形式对报考人员的专业能力、综合素质进行考核测评。面试考核成绩按百分制计算，最低合格分数线为70分。

方式二：报名人数与招聘人数超过10:1的岗位采用笔试和面试两种形式进行。笔试主要对报考人员履行岗位职责应具备的专业（或技能）素质、基本能力进行测评。笔试成绩按百分制计算，笔试结束后，每个岗位按报考人员的笔试成绩从高到低的顺序和3:1的比例确定参加面试人员。面试成绩按百分制计算，面试最低合格分数线为60分，未达到面试最低合格分数线的人员不得参与后续环节。

在计算成绩时，笔试成绩、面试成绩通过折算四舍五入后保留两位小数。

笔试、面试统一在大理州举行，根据报名审核情况分批组织，具体时间地点另行通知，无法联系或未按要求按时到场的报名人员，视为自动放弃。

（四）资格复审

由人才专项牵头部门牵头组织，在组织面试前对进入资格复审的人选相关证书原件进行资格复审（2024年应届毕业生待办理聘用手续时复核毕业证、学位证、岗位要求的资格证原件），复审合格的人员进入面试环节。

（五）面试

面试由人才专项牵头部门分类组织实施，根据需要，采取面谈、试讲、实作等方式开展。

采取考核方式一的，综合成绩=面试成绩。

采取考核方式二的，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%；综合成绩出现并列时，以报考人员笔试成绩确定排名先后。

在面试成绩最低合格分数线以上人员中，按综合成绩从高到低顺序与每个岗位引进人数等额确定体检人员。

（六）体检

由人才专项牵头部门和用人单位组织体检人员到指定体检机构进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，体检费用由用人单位承担。体检合格人员进入考察。

（七）考察

主要考察思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察不合格者，不予聘用；填报信息不实或提供虚假证明材料者，不予聘用。

（八）公示

拟聘用人员名单在大理州人民政府门户网站及“大理先锋”微信公众号公示，公示期不少于7个工作日。

（九）递补

若在面试后续环节中因人才本人自动放弃或体检、考察不合格，由用人单位与人才专项牵头部门决定是否递补；若在公示期间或期满后人才本人自动放弃，不再安排递补。

（十）聘用

公示期满无异议，按相关规定和程序办理聘用手续。

1.属于往届生的，由州级各招聘单位主管部门按程序办理聘用审批手续。

2.属2024年应届毕业生的，先由用人单位与拟聘用人员签订聘用协议，待毕业后再次对其进行考察、公示，考察、公示合格的按程序办理聘用审批手续。

3.新招聘人员与用人单位签订聘用合同，均实行1年试用期。试用期满，考核合格的办理转正定级等手续，考核不合格的解除聘用。

用人单位和被聘人员应严格履行聘用合同（协议）相关权利义务。对没有按时取得相应证书的取消聘用资格。资格审查贯穿人才引进全过程，在任何环节报名人员如存在弄虚作假行为，或者以其他不正当手段通过应聘的，一律取消聘用资格。

招聘纪律

（一）报考人员、工作人员和招聘单位须自觉遵守回避规定、遵守考试纪律、保守保密规定，接受社会和有关部门的监督，如有违反依照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定进行处理。

（二）引进过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为，追究有关领导和当事人责任；对不符合引进条件，填报虚假信息、弄虚作假的人员，一经查出，即取消报名、聘用资格。

重要提示

（一）报考人员在报名时，必须准确、如实地提供本人的信息及联系方式。因不遵守规定或个人疏忽造成报名失误所带来的一切后果由报名人员自行承担。

（二）报考人员参加笔试、面试、体检期间交通、食宿等费用自理。注意途中安全，并做好疫情防护，因个人原因造成的安全问题，自行承担责任。

（三）本次人才引进有关事宜将在大理州人民政府门户网站（www.dali.gov.cn)或“大理先锋”微信公众号登载。报考人员因查看其他渠道的错误信息造成的报名失误，由报考人员自行负责。

其他未尽事宜，请在工作时间内与州委人才工作领导小组办公室、州人力资源社会保障局、人才专项牵头部门联系。

政策咨询电话

中共大理州委人才工作领导小组办公室0872-2319766

大理州人力资源和社会保障局

0872-2316321

人才专项牵头部门咨询电话

大理经济技术开发区管理委员会（负责岗位1—5）

苏老师0872-2323231

大理州工业和信息化局（负责岗位6—8）

湛老师0872-2316182

大理州农业农村局（负责岗位9—10 )

赵老师0872-2316443

大理州卫生健康委员会（负责岗位11—30）

安老师 0872-2316480、0872-2316481

大理州教育体育局（负责岗位31—35）

唐老师0872-2315233、0872-2319398

附件：

1.大理州2024年高层次专业化“霞光人才”引进岗位表

（扫码下载附件）

2.具体院校名单

（扫码下载附件）

3.大理州高层次专业化“霞光人才”引进报名推荐表

（扫码下载附件）

江苏银行

2024年暑期实习生招募

总行招募计划

（一）数学、统计专业实习生

安排至总行部门协助开展专业岗位工作，参与总行课题调研、创新项目、活动组织等。

（二）实习方式

实习生需在我行连续实习3个月，累计实习满60个工作日。实习期满经考评合格的，发放2025届总行校园招聘offer，可直接入职实习部门工作。

（三）实习地点

南京

分行招募计划

（一）暑期实习生

安排至分行基层协助开展厅堂运营、客户服务、综合管理等工作，或安排至分行部门协助开展专业岗位和课题调研等工作。

（二）实习方式

7月-8月期间，参加我行组织开展的实习活动。实习期满经考评优秀的，免笔试直通2025届分行校园招聘面试，更有长期实习留用项目，提前获得2025届校园招聘offer!

（三）实习地点

北京、上海、深圳、杭州、南京、无锡、苏州、南通、常州、淮安、徐州、扬州、镇江、盐城、连云港、宿迁、泰州

招募条件

（一）招募对象

2025届全日制本科及以上学历大学生。

总行实习生要求硕士研究生及以上学历大学生。

（二）专业要求

经济学、法学、理学、工学、管理学、计算机类等专业。

总行实习生面向数学、统计专业大学生。

(详细要求见江苏银行招聘官网)

招募流程

简历投递(5月20日-6月5日)→笔试测评(6月12日)→面试测评(6月中下旬)→开展实习(7月开始)

投递通道

（一）PC端

登录https://hr.jsbchina.cn/zp实习生招聘专区

（二）手机端

搜索“江苏银行招聘”微信公众号或小程序 

2024年西双版纳州

党政储备人才专项招引公告

招引对象

（一）国内“双一流”大学和中国科学院大学毕业的博士、硕士研究生。“双一流”建设高校范围为：《教育部 财政部 国家发展改革委关于公布第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单的通知》所列高校。

（二）省内综合排名靠前的5所高校毕业的博士、硕士研究生：昆明理工大学、云南师范大学、云南农业大学、云南民族大学、云南财经大学。

（三）QS世界大学学科排名前100名高校毕业的博士、硕士研究生。（排名以世界高等教育研究机构QS于2023年6月28日发布的2024年QS世界大学排名为准，网址为：

（http://rankings.betteredu.net/qs/world-university-rankings/latest/2024.html）。

招引对象不含单位定向生和委培生，网络学院、成人教育学院和独立学院的毕业生不列入引进范围。

资格条件

（一）应具备资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权。热爱祖国，坚决拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守宪法和法律。

2. 品学兼优，作风正派，思想品德、职业道德等综合素质良好，愿意积极主动服务西双版纳州发展的有志青年。

3. 博士研究生年龄在40周岁以下，硕士研究生年龄在30周岁以下，年龄计算截止日期为2024年7月1日。

4. 招引人才须取得相应的学历、学位证书（2024年应届毕业生须在2024年12月31日前取得相应学历、学位证书）。

5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6. 同一岗位，符合“六个优先”原则的优先引进，一是博士研究生；二是本科毕业院校为国内“双一流”大学的硕士研究生；三是中共党员（含预备党员）；四是在高等院校担任过校级、院级学生干部的人员；五是获得校级以上奖励的人员；六是具有与招引岗位要求相关资格证书的人员。

7. 承诺在西双版纳州服务期不少于6年（含试用期1年），其间须到基层锻炼一年，服务期内不得调出州外。未满服务期限离职的，按合同约定作相应违约处理。

具体岗位要求详见附件1：《2024年西双版纳州党政储备人才招引岗位表》。

（二）有下列情形之一的人员不得报名

1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

2. 现役军人、在读的非应届毕业生、西双版纳州内在职公务员和事业单位工作人员。

3. 公务员被开除或辞退未满5年的，事业单位工作人员被开除未满5年的。

4. 在校期间有学术不端或道德品行问题的。

5. 有法律规定不得录用为公务员和事业编制人员的其他情形的。

政策待遇

（一）岗位安排。聘为州直事业单位正式在职在编工作人员。

（二）待遇补贴。除按照国家、省有关规定政策享受正常的工资及福利待遇外，给予博士研究生30万元、硕士研究生8万元的安家补贴，分5年平均拨付。

（三）配偶随迁。招引对象配偶在州外，愿意来西双版纳州工作的，按照“身份对等、双向选择、统筹调配”原则，结合个人意愿，予以协调安置工作岗位。

（四）人才礼遇。发放相应类型“雨林惠才卡”，享受相关人才礼遇。

（五）住房保障。可优先申请入住人才公寓，有购买西双版纳州辖区内商品住房意愿的，帮助提供房源参考等服务。

招引程序

（一）个人报名

本次招引采取网络报名方式进行，不接受现场报名。每人限报一个岗位，须在规定时间内登录国猎人才网（www.glrczhaopin.com）进行网上报名，报名时须准确、完整填写个人信息，提交相关证明材料，不按要求报名的不予受理，本次报名不收取任何费用。

报名时间为：2024年5月21日09:00至6月7日18:00，非报名时间段报名视为无效报名。

（二）资格初审

按照“六个优先”的原则，根据所报名岗位要求和报名人数，综合考虑专业水平、经历业绩等因素，研究确定进入面谈人员，并通过短信、电话反馈，未进入面谈人员不再另行通知。资格审核贯穿招引全过程，在任何环节发现应聘人员存在弄虚作假行为，或者以其他不正当手段通过招引的，取消其聘用资格。

（三）视频面谈

面谈通过远程视频方式进行，根据面谈情况，确定进入资格复审人员，并在西双版纳先锋微信公众号、西双版纳先锋网、西双版纳州人力资源和社会保障局窗口网站“人事考试”专栏发布资格复审公告。无法联系或未按要求参加面谈的人员，视为自动放弃。

（四）资格复审

对资格复审人员提供的报名资料和其他证明材料原件、复印件开展现场资格复审，合格者当场签订资格复审确认单及承诺书，发放《面试通知书》。

（五）集中面试

采取现场集中统一面试，根据面试人员的面试成绩，由高到低按照岗位引才计划数等额确定人员进入体检考察环节。面试成绩按100分计算，取综合平均分，面试成绩最低合格分数线为70分。面试成绩未达到最低分数线的人员不得参与后续的引才环节。面试时间、地点另行通知。

（六）健康体检

应聘人员到指定体检机构进行体检，体检程序和标准参照公务员体检标准执行。对体检结果有异议的，按规定进行复检，复检医院为指定医院。体检结果以复检结论为准。

（七）政治考察

突出政治标准，考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习或工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及是否存在回避等方面的情况。

（八）确定拟聘人员

根据面试、体检和考察结果确定拟聘人员。

（九）公示

在西双版纳先锋微信公众号、西双版纳先锋网、西双版纳州人力资源和社会保障局窗口网站“人事考试”专栏公示拟聘人员名单，公示期为7个工作日。

（十）聘用

公示期满无异议的签订聘用合同。拟聘用人员按规定时间报到，办理相关聘用手续。暂未取得毕业证、学位证者，延期聘用；签订聘用合同当年内仍未取得毕业证、学位证者，取消聘用资格。

报名资料

报名需提供以下相关材料：

（一）本人近期正装免冠证件照，背景为浅蓝色（JPG格式）；

（二）本人有效期内的二代身份证正反面扫描件（PDF格式）；

（三）毕业证、学位证（应届毕业生可暂不提供毕业证和学位证，但须提供所在学校相关证明，待毕业后提供毕业证和学位证的原件进行复审；国外毕业院校须经教育部留学服务中心学历学位认证）；

（四）经学校验印的毕业生就业推荐表、学校教务处提供的真实学习成绩（须签署补考、重修情况及经办人姓名，加盖毕业学校或教务处公章）（PDF格式）；

（五）下载《2024年西双版纳州党政储备人才专项招引报名推荐表》（附件2）认真、准确填写后扫描上传，应届生需盖章后扫描上传（PDF格式）；

（六）任学生干部情况（担任校级、院级学生干部加盖公章的佐证材料）（PDF格式）；

（七）奖惩情况（应届生加盖校级以上公章的奖励证书，非应届生加盖单位公章）（PDF格式）；

（八）资格证书、专利证书（PDF格式）；

（九）其他材料（发表的重要文稿等）（PDF格式）。

（四）（六）（七）（八）（九）项为“六个优先”引进的重要参考材料，非必须提供项，报名人员可结合实际尽量提供。

监督

本次公开招引坚持德才兼备的用人标准，遵循“按需设岗、按岗招引、人岗相适、人事相宜”和“公开、平等、竞争、择优”的原则，全程接受监督。

其他要求

（一）报名人员在报考过程中，应及时关注西双版纳先锋微信公众号、西双版纳先锋网、西双版纳州人力资源和社会保障局窗口网站“人事考试”专栏了解招引工作进程和有关事项的通告，并保持报名时登记的联系电话畅通。因报名人员未及时上网关注本次招引相关信息或联系电话不畅通而造成的后果，由本人自负。

（二）招聘岗位的专业设置参照教育主管部门下发的《研究生专业目录大全（2022版）》和《研究生教育学科专业目录（2022版）》（详见附件3）。报考者在选择岗位时，应首先对照教育部专业目录，看自己所学专业的分类是否与岗位要求相符。所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的报考者，报名时，在报名系统中填写本人毕业证或学位证所载专业名称，在“主要所学课程或与职位要求专业类似的职称及职业资格证书名称”栏填写主要所学课程，州党政储备人才招引工作领导小组办公室将根据报考者填报的专业名称及主要所学课程，结合岗位需求判定报考者所学专业是否符合岗位要求。

（三）报名人员资格复审后，在面试及后续环节放弃的，须由本人提交亲笔签名的情况说明。参与面试后未参与后续环节，未按规定到招引单位报到等浪费资源的行为，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》处理。若在面试及后续环节中，本人自动放弃，或体检、考察不合格的，由州党政储备人才招引工作领导小组研究决定是否递补，如递补的，按同一岗位面试分数由高到低顺序进行递补。

（四）对违反招引纪律、填报虚假信息报名或在面试中弄虚作假的考生，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理；已经受聘的，一经查实，解除合同，予以清退；触犯法律的，移交司法机关处理。

本公告未尽事宜由西双版纳州党政储备人才招引工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：

西双版纳州党政储备人才招引工作领导小组办公室：0691—3990232

西双版纳州人力资源和社会保障局：0691—2148541

国猎人才网（技术咨询）：0871—65329616（工作日9:00—17:00）

附件：

1.2024年西双版纳州党政储备人才招引岗位表

2. 2024年西双版纳州党政储备人才专项招引报名推荐表

3. 研究生专业目录大全（2022版）、研究生教育学科专业目录（2022版）

中国广电

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国家开发投资集团有限公司总部

岗位公开招聘

国投简介

国投成立于1995年，是中央直接管理的国有重要骨干企业，2022年6月正式转为国有资本投资公司。国投注册资本338亿元，截至2023年末，资产总额8385亿元，员工约5万人。2023年国投实现营业总收入2126亿元，利润总额252亿元，连续19年在国务院国资委经营业绩考核中荣获A级，连续6个任期获得业绩优秀企业。

国投始终坚持服务国家战略，以推动结构优化、构筑美好生活、促进科技创新、引领产业升级为己任，在重要行业和关键领域发挥国有资本的引领和带动作用，打造世界一流资本投资公司。国投重点打造“能源产业”“数字/科技”“民生健康”“产业金融”四大业务板块，拥有全资及控股子公司18家，全资及控股投资企业477家，其中包括10家控股上市公司。

招聘岗位

本次招聘岗位为国投总部财务部金融处负责人1人（中央企业总部部门内设机构正职或副职）、金融管理岗员工2人。

招聘条件

(一) 基本条件

1.坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，坚决拥护“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩，在重大问题上头脑清醒，在关键时刻经得起考验，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

2.具有较强的学习创新意识，心态开放、思路开阔，主动学习和借鉴新的知识理念和经验方法，持续提升专业引领能力；开拓进取、直面挑战，不断思考实际问题，实践创新方式方法；坚定建设具有全球竞争力的世界一流资本投资公司的职业追求；

3.具有较强的工作能力，科学规划、脚踏实地，合理制订工作目标，面对实际问题客观分析，提出针对性举措并取得实效；熟悉相关法律法规，有专业思维、专业素养、专业方法，注重团结协作；

4.具有正确的业绩观，完整、准确、全面贯彻新发展理念，尊重客观实际，真抓实干，敢于负责，勇于担当，善于作为，推动企业高质量发展，工作业绩突出；

5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守规章制度，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，诚实守信，严守底线，廉洁从业；

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(二) 任职资格

应聘者应符合申报岗位的任职资格条件，具体见招聘页面相应岗位的“岗位职责”和“任职条件”。

(三) 资格禁入条件

1.违反政治纪律和政治规矩的；

2.上一考核结果基本称职（或相当等级）及以下的；

3.有跑官、拉票等非组织行为的；

4.存在严重违纪违法或正在接受调查处理的，受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的；

5.配偶已移居国（境）外，或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的；

6.存在任职回避、竞业限制、违规经商办企业、纳入失信被执行人名单以及法律、法规、规章制度规定的其他不适宜引进情形的。

报名方式

1.应聘人员统一登陆国聘招聘平台进行报名，报名网址：应聘人员统一登陆国聘招聘平台进行报名，报名网址：

https://sdic1.iguopin.com/job1

（扫码报名）

2.报名时间自本公告发布之日起至2024年6月1日17:00，逾期不予受理。

3.每人限报1个岗位，并选择是否服从调剂。填写简历时，相关证明材料（扫描为PDF格式或图片格式）以一个压缩包形式上传至国聘个人简历附件中，附件命名格式：姓名+公开招聘岗位名称（正职负责人、副职负责人、员工）。证明材料主要包括学历学位、职称或职业资格、获奖荣誉、业绩证明等。

招聘程序

招聘工作按照国投有关规定执行，主要包括网上报名、资格审查/简历筛选、测试评价、体检、组织考察/背景调查等环节。

注意事项

1.年龄、工作年限计算截止日期均为2024年5月31日。

2.应聘人员应保证所提供的资料真实、准确、完整，如有虚假，取消应聘资格。招聘工作对应聘人员的信息严格保密。

3.请应聘人员保持通讯畅通，招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。

咨询电话：010-88006655

咨询邮箱：

service@iguopin.com

咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午13:30-18:00

北京首都旅游集团有限责任公司

2024校园招聘简章

卓越品牌

1.商业 SBU：王府井百货大楼、燕莎奥特莱斯、东安市场、西单商场、王府井免税、王府井喜悦、王府井奥莱UP TOWN等

2.住宿 SBU：北京建国饭店、诺金度假酒店、安麓酒店、如家酒店集团等

3.文娱 SBU：北京环球度假区、北京野生动物园、首旅旅行等

4.餐饮 SBU：全聚德、东来顺、四川饭店、丰泽园饭店、仿膳饭庄等

5.出行 SBU：首汽旅游车、首汽约车、首汽分时租赁等

6.产业资本及资管平台：首旅资本、首副投公司、北京饭店公司、华龙公司、古玩城集团、财务公司、长富宫饭店、新侨饭店、和平宾馆、凯宾斯基饭店、宝格丽酒店等

7.产业协同孵化平台：首旅携同、首旅慧科、北展集团等

管培生项目

管培生计划是首旅集团开展的优秀青年人才培养项目。主要招募国内“双一流”建设高校及建设学科的优秀应届毕业生。首旅集团专门为管培生定制培养计划，安排双导师跟踪培养。依托首旅集团众多优质产业资源，安排管培生在培养期内实现多岗位锻炼，加快个人职业发展进程，实现个人成长与企业发展的良好契合。

招聘对象

国内“双一流”建设高校及建设学科的优秀应届毕业生

招聘流程

投递简历→座谈交流→笔试→初试→复试→意向沟通→体检→Offer发放

招聘方向

1.战略投资

2.科技与数字化

3.财务管理

4.品牌管理

5.人力资源管理

6.法务合规

7.审计

8.党务工作

9.宣传和文化建设

应聘方式

毕业生选择意向岗位，将个人简历投递至btgzhaopin @ btg.com.cn邮箱,简历命名方式为:“姓名+学历+毕业院校+所学专业+工作方向”可将各类证书扫描件等材料打包上传于附件处。

首旅集团简介

首旅集团是以旅游商贸服务业及相关产业为核心的战略性投资集团，围绕首都北京“四个中心”的城市战略定位与建设国际一流和谐宜居之都的发展目标，以及集团国有资本投资公司的功能属性，实施战略管理、资本运作、资源配置和风险管控，实现集权有道，分权有序，高效运转；高度重视并切实发挥党委的领导作用，全面加强党风廉政建设和反腐败工作承担着做好北京市“四个服务”的重大保障任务、推进首都旅游商贸服务业产业集聚和转型升级、优化国有资本结构布局等多重使命，是北京市首家国有资本投资公司试点企业。首旅集团成立于1998年2月，在二十多年的改革发展中，始终坚持党对国有企业的领导不动摇，始终坚持国企改革的方向不偏离，以“中国服务”为统领，聚焦主业，围绕主业优化国有资本布局，以“精彩生活方式服务商”为愿景，秉持市国资委对集团的四大功能定位，树立“立足首都，辐射全国品牌引领，资本助力，智慧赋能”的集团新使命。通过“品牌+资本+技术”三大核心能力的打造，实施“调结构、促协同、育先机”的经营策略，优化产业布局，形成“商业、住宿、文娱、餐饮、出行”五大战略业务单元。同时，集中资源与需求，通过创新孵化等方式对主业进行赋能、服务及成本集约，布局“产业资本及资管、产业协同孵化”两大平台公司。目前，首旅集团旗下拥有“首旅酒店”“王府井”“全聚德”三家上市公司。集团资产规模超1600 亿元，在《中国500最具价值品牌榜》和全国大型旅游集团排名中位居前列。首旅集团，用心服务每一刻，精彩生活每一天。

天津市西青区卫健委2024年

事业单位公开招聘工作人员公告

招聘对象、数量及条件

（一）招聘对象

符合岗位要求的应届毕业生、社会人员及本市退役士兵。

应届毕业生是指2024届高校毕业生，2022、2023年毕业后未就业高校毕业生视同为应届毕业生。

面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。

（二）招聘数量

本次共招聘事业单位工作人员22人。

（三）招聘条件

 1. 报考人员应当具备以下条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）报考年龄及工作经历计算的截止日期为2024年5月27日；

（3）拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行；

（4）具有岗位所需的专业或技能，就业观念端正。报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准，港、澳、台及国外院校专业以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准（专业参考教育部发《普通高等学校本科专业目录（2012年）》《普通高等学校本科专业目录（2020年）》《授予博士、硕士学位的培养研究生的学科、专业目录（1997年颁布，2008年更新）》《学位授予和人才培养学科目录（2011年）》及《学位授予和人才培养学科目录（2018年）》）等。报考人员以辅修专业或者第二专业报考的，需同时取得报考岗位所需专业的毕业证书、学位证书（如岗位要求），毕业证书、学位证书需为国家教育部门承认且能在相关认证网站核验；

（5）岗位要求具有相关证书的，如学历证书、学位证书、执业医师资格证书或考试合格成绩单、住院医师规范化培训成绩合格证明或培训合格证书等，需于2024年5月27日前取得。其中，对于在报名时尚未取得毕业证、学位证的2024届高校毕业生，可在其满足应聘岗位其他条件的前提下，实施“容缺后补”机制，将核查上述证件的时间推迟到报到环节（不得晚于2024年8月31日）。届时，如应聘人员不能提供相关证件，取消其应聘资格。建议与文件要求保持一致。  

（6）具有岗位要求的相关学历；

（7）具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；

（8）符合回避的有关规定；

（9）具备招聘岗位所规定的其他条件，详见计划表。

 2. 凡有下列情形之一者，不得报考

（1）曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员；

（2）正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的；

（3）被开除中国共产党党籍或受过党（团）纪、政纪、校（院）纪、军纪处分且在处分期内的;

（4）参加过邪教组织的；

（5）现役军人；

（6）在读的全日制非应届本科生、研究生不得报考，也不能凭已取得的学历（学位）证书报考；

（7）在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有违纪违规行为，在禁考期限的；

（8）列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的；

（9）聘用后即构成回避关系的；

（10）有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。

招聘岗位查询

具体的招聘人数、岗位、资格条件等详见《西青区卫健委2024年事业单位公开招聘工作人员计划表》。报考人员从2024年5月22日开始，可通过天津卫生人才网（www.tjwsrc.com）、天津市西青区政务网(www.tjxq.gov.cn)查询。

报名与缴费的方式、时间

及相关事项

本次考试报名、缴费、笔试准考证打印均在网上进行。

报名网站：天津卫生人才网（www.tjwsrc.com）。

报名时间：2024年5月27日9:00至6月1日9:00。

缴费时间：2024年5月27日9:00至6月2日17:00。

报考人员只能选择一个岗位进行报名，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。考生需在规定时间登录报名网站，须以真实姓名、身份证号码等相关信息进行报名系统注册。注册成功后，按照报名系统要求正确、如实填写相关信息，并选择招聘岗位。报考人员提交报名申请后，报考单位在48小时内通过报名系统反馈资格审查结果。报考人员提交报名信息后，应随时注意查看审查结果，通过报名审查的报考人员在规定时间内缴费确认。报名审查通过并缴费后，不能退费，请慎重报名。凡在规定时间内未完成网上缴费者，将视为弃考。

岗位的实际报名人数（通过资格审查并缴费人数）与招聘计划数之比低于3:1的，由招聘单位相应调减该岗位的招聘计划。岗位的实际报名人数（通过资格审查并缴费人数）不足3人的，由招聘单位取消该岗位的招聘计划，并电话通知考生在规定时间内改报其他岗位（请保持手机通讯正常）。报考上述岗位并已经通过资格审查并缴费的人员，可在规定的时间内改报其他岗位。

改报时间：2024年6月4日14:00—16:30。

考试费用：报名时需缴纳笔试费用45元/科，进入面试的需缴纳面试费用45元。根据国家和天津市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的报考人员审核通过后凭本人身份证、低保证原件及复印件，于2024年5月27日至6月2日（上午9:00—11:30，下午14:00—16:00）办理减免考务费用手续，咨询电话：022-28013603。

报考人员应随时关注网站发布的公告、通知及报考系统中的考生状态，并保持报名表中填写的手机号码畅通，如因个人原因未能参加考试等招聘环节的，后果由报考人员自行承担。

资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考人员不符合报考条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或者聘用资格。

考试科目与时间

考试包括笔试和面试。

（一）笔试

笔试准考证下载时间：2024年6月26日9:00至6月29日9:00。

笔试时间：2024年6月29日（具体时间地点见准考证）。

报考者应在规定时间内从报名网站下载、打印准考证，并按照准考证上的时间、地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证原件，缺少任一证件的报考者不得参加考试。

2024年7月9日，报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。

如遇突发状况，本次笔试时间、准考证下载时间及有关要求将另行通知，请随时查看公告发布网站信息。凡因个人原因未参加招聘各程序的，视为自动放弃。

笔试采取闭卷的方式进行，考生所报考岗位需参加的笔试科目详见招聘计划表。

考试科目为《医学职业能力倾向测验》的满分为100分，最终成绩作为笔试成绩。

考试科目为《医学职业能力倾向测验》和《医学综合知识》的满分分别为100分，各占笔试成绩的50%。

医学职业能力倾向测验主要测评考生交流理解能力、判断推理能力、信息处理能力和医学常识等部分。医学综合知识主要测评考生基础医学、临床医学和公共卫生等内容。其中基础医学包括解剖学、生物化学与分子生物学、生理学、病理学、病理生理学、药理学、免疫学、组织学与胚胎学、微生物学等；临床医学包括诊断学、内科学、外科学等；公共卫生包括预防医学、流行病学、卫生统计学等。

（二）资格复审

笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位参加面试人数与招聘计划数3:1的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。进入面试的最后一名出现笔试成绩并列的，一同进入面试。招聘岗位进入面试的人数达不到3:1比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。进入面试考生需先参加资格复审。

资格复审相关事宜于2024年7月9日在报名网站发布。

进入面试的人选需持报考岗位要求的相关资料原件进行资格复审，需提交以下材料：

1.网上报名登记表一份；

2.身份证（二代）原件和复印件一份（正反两面复印到一张A4纸上）；

3.家庭户口的考生携带户口本原件和复印件一份（复印首页和本人页），集体户口的考生携带集体户口首页复印件（户口存放单位或派出所盖章）和本人页原件和复印件一份；

4.毕业证原件和复印件、学信网学历证书电子注册备案表、学位证（报考岗位要求取得相关学位的需提供）原件和复印件各一份（研究生需同时携带本科材料）；

5.岗位要求相关资格证书的，需提供相关资格证书的原件及复印件一份； 

岗位要求相关工作经历的，需提供该段工作经历对应劳动合同书原件及复印件一份；

岗位要求为已完成住院医师规范化培训的，需提供培训成绩合格证明或培训合格证书原件及复印件一份；

岗位要求为取得执业医师资格的，需提供执业医师资格证书或考试合格成绩单原件及复印件一份；

岗位要求为中共党员的，需提供党组织关系所在党支部出具的加盖党支部章的证明材料原件一份。

6.报考应届生岗位的2022届、2023届毕业生需现场签订《未就业且未缴纳社保承诺书》；

7.除以上材料外，应届毕业生需提供：就业推荐表原件和复印件（学校盖章）。

以上资料A4纸复印按顺序提交（原件审阅后退回）。

资格复审不合格的，取消其面试资格，未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。资格复审合格的人员进入面试环节。

（三）面试

面试采取结构化面谈形式，主要测试应考者综合分析、组织协调、应变、语言表达等能力，满分100分，合格分数线为60分。达不到合格分数线的，取消其进入下一招聘环节资格。面试相关事宜详见报名网站发布，不再另行通知。

面试具体时间、地点详见《面试准考证》。

报考人员应按照规定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证（二代）原件，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

进入面试人员未按照规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试资格。

考试成绩的计算方法为：笔试成绩和面试成绩各占50%，笔、面试成绩保留2位小数，总成绩保留2位小数。具体为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位招聘计划数的情况，以笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

体检与考察

面试结束后，以考试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与进入体检数1:1的比例，确定参加体检人员的名单。

招聘单位将在面试成绩发布之日将体检时间、地点和注意事项以电话或短信形式告知参加体检人员。

体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。非招聘单位原因，未按照用人单位规定时间和地点参加体检的考生，视为自动放弃体检。体检结果不合格的，取消其聘用资格。

体检合格人员由天津市西青区卫生健康委员会组织实施考察。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核，并据实写出考察材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

公示、聘用与备案

根据体检、考察情况，天津市西青区卫生健康委员会确定拟聘用人员名单，并对拟聘用人员在天津卫生人才网（www.tjwsrc.com）、天津市西青区政务网(www.tjxq.gov.cn)进行公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位情况以及拟聘用人员基本情况。公示期为7个工作日。

公示期满后，没有影响聘用问题的，天津市西青区卫生健康委员会按照有关规定将拟聘用人员名单报天津市西青区人力资源和社会保障局，统一进行办理聘用、备案手续。

递补

对于在招聘过程中出现考生自动放弃、考生未按照招聘单位要求及时参加各招聘环节及不合格人员丧失报考资格的情况，按相关文件规定，从报考同一岗位且考试成绩合格人员中，按考试总成绩由高分到低分依次进行递补。若递补人员总成绩出现并列，造成递补人数超出职位录用计划数的情况，以笔试成绩高者优先的原则确定递补人选。

考试要求

报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在公开招聘过程中，报考人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）处理。

请考生随时关注天津卫生人才网（www.tjwsrc.com）、天津市西青区政务网(www.tjxq.gov.cn)发布的公告，如受到不可抗力因素影响，招聘工作时间安排进行调整的情况，请报考人员随时关注发布招聘公告的网站，招聘单位将通过电话或者短信的方式通知到每位报考人员，以新调整的安排为准，凡因个人原因未参加招聘各程序的，视为自动放弃。

本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

招聘条件及政策咨询：022-27395542 

报名网站咨询电话：022-58077819

电话受理时间：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:00

武汉诚智工程咨询有限责任公司

2024年度招聘公告

公司简介

武汉诚智工程咨询有限责任公司成立于2001年2月，是一家具有国家甲级资信、甲级资质的综合性工程咨询机构，在全国投资项目在线审批监管平台备案，专业涵盖建筑；石化、化工、医药；机械（含智能制造）；农业、林业；电子、信息工程（含通信、广电、信息化）；市政公用工程；水利水电；生态建设和环境工程；建材等。公司是武汉市发改委认定的四星级工程咨询机构和四星级节能评估机构、湖北省经济和信息化委员会认定的首批清洁生产咨询服务机构、中国工程咨询协会理事会理事单位、湖北省工程咨询协会理事单位、国际咨询师联合会（FIDIC）成员，通过ISO9001质量管理体系认证，连续多年被评为武汉市守合同重信用企业，多个项目成果获得国家、省、市优秀咨询成果奖。

公司深耕投融资咨询业务，拓展全过程咨询服务领域，在投资决策综合咨询方面积累了丰富经验。公司广泛吸纳各相关领域优秀人才，拥有一支经验丰富、专业齐全、敬业务实、善于创新的优秀团队，人员配备涉及建筑、市政工程、机械、农业、林业、水利、化工、生物、医药、电子、项目管理、环境保护等多个专业领域，与多家科研机构、高等院校、大型央企、政府智库部门建立了紧密联系，拥有底蕴深厚、专业齐全的专家库资源。

公司以建设成为“投融资咨询高端智库、全过程咨询集成服务商、全国一流工程咨询机构”为目标，始终秉持“诚信立业、数智赋能”的发展理念，持续奉行“独立、公正、科学”的服务宗旨和“敢言、多谋、慎断”的行为准则，不断为政府部门和社会各界提供优质、高效、卓越的咨询服务，为促进地区经济社会发展做出重要贡献。我们期待您的加入，用彼此的智慧共筑美好明天，共享工程咨询行业璀璨未来！

岗位一——咨询工程师

【岗位职责】

1.项目咨询：含项目投资机会研究、投融资策划、项目建议书、项目可行性研究报告、项目申请报告、资金申请报告的编制、社会稳定风险评价、PPP方案；

2.全过程工程咨询：负责或参与全过程工程咨询业务项目的具体工作，包含但不限于项目咨询、招标代理、造价咨询等；

3.评估咨询：各级政府及有关部门委托的对各类项目咨询报告的评估、评价、审查等；

4.具备较强的工作责任心及团队协作精神，具备较好的分析研究能力和文字功底，并能适应短期出差；

【任职要求】

1.具有“双一流”、“211”本科以上学历，年龄40岁以下；

2.土木工程、环境科学与工程、建筑学、工程管理、给排水、市政工程、交通工程、产业规划、经济学等相关专业；

3.五年及以上工程咨询相关工作经验，具有建筑或市政设计院、工程咨询类工作经验者优先；

4.取得注册咨询工程师（投资）、注册造价师等执业资格者优先；

5.具备较强的工作责任心及团队协作精神，具备较好的分析研究能力和文字功底，并能适应短期出差。

岗位二——投融资策划

【岗位职责】

1.负责产业开发、EOD项目等规划全过程咨询，包括前期策划、中期实施、后期维护等；

2.开展产业项目研究、产业咨询项目的执行（包括产业规划、整合、并购等）；

3.参与投融资项目咨询、调研、方案编制、客户交流与汇报等工作；

4.持续跟踪国家宏观经济形势、产业发展动态、重大政策导向，形成相关研究报告。

【任职要求】

1.“双一流”、“211”本科以上学历，年龄40岁以下；

2.产业经济、区域经济、经济学等相关专业；

3.五年及以上项目投融资策划咨询工作经验，能独立承担项目投融资的策划咨询任务，熟悉园区规划、产业战略发展、融资收益、市场发展、产业导入等方面知识，具有投融资、金融、产业园区开发、项目策划等相关工作经验者优先；

4.取得资产评估师、金融分析师、注册造价师等执业资格者优先；

5.具备较强的工作责任心及团队协作精神；卓越的沟通协调能力和学习能力。

岗位三——储备岗位

【岗位职责】

1.“985”本科或“双一流”、“211”硕士研究生以上学历，2022年-2024年度毕业生；

2.土木工程、环境科学与工程、建筑学、工程管理、给排水、市政工程、交通工程、产业经济、区域经济、经济学等相关专业；

3.具备较强的工作责任心和学习能力；

4.在校期间有参与科研及项目咨询经历，取得相关奖项者优先。

实习生

1.“985”本科三年级、四年级，“双一流”、“211”在读研究生，每周连续稳定在办公室工作3个工作日，或者非现场稳定投入工时不少于20小时；

2.土木工程、环境科学与工程、建筑学、工程管理、给排水、市政工程、交通工程、产业经济、区域经济、经济学等相关专业；

3.具备较强的工作责任心和学习能力；

4.在校期间有参与科研及项目咨询经历，取得相关奖项者优先。

福利待遇

岗位一和岗位二，月薪12K-18K；岗位三，月薪8K-12K。岗位四，固定工资和项目绩效奖励相结合。公司为员工按法定标准规范缴纳五险一金，按公司制度享受通讯补贴、交通补贴、误餐补助、带薪休假、在职培训、补充医疗险等福利，良好的职业、职称晋升渠道，具有市场竞争力的薪酬绩效体系，年度优秀员工、团队奖励等。

招聘程序

（一）报名

本次招聘采用网上报名，应聘者将个人简历电子版（PDF格式）投递到电子邮箱：chengzhiec@163.com 。邮件标题及简历文件命名：姓名+院校及专业+学历+应聘职位+计划到岗时间。

报名时间：2024年5月23日至2024年6月7日。联系电话：027-59592777。

（二）面试

筛选简历后，确定面试对象（人数不限）。面试重点测评应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应聘人员的综合素质、相关能力及综合运用专业知识解决工作实际问题的能力，过往工作业绩、现实表现、为人处事、性格特点等。

（三）体检和聘用

按照招聘岗位人数1:1的比例进行入职体检，体检合格后，用人单位与合格人选签订劳动合同，约定试用期，试用不合格者解除劳动合同，不再聘用。

成都银行2024年暑期

实习生招聘正式启动

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黑龙江省高校毕业生

“三支一扶”计划招募工作

为进一步拓宽高校毕业生就业渠道，2024年，黑龙江省拟扩大普通高校毕业生到基层从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴服务（简称“三支一扶”）招募规模，招募岗位数由去年的766个增加到今年的861个，增幅12.4%。其中，有256个岗位不限制专业、占29.7%；229个岗位专科学历可报名、占26.6%。

据介绍，861个“三支一扶”服务岗位中，支教岗位59个，主要招募具有任教资格的毕业生到乡镇中小学服务；支农岗位191个，主要招募农、林、牧、渔类等涉农专业毕业生到相关基层单位服务；支医岗位167个，主要招募医疗卫生类专业毕业生到乡镇卫生院等服务；帮扶乡村振兴岗位444个，招募其他各类急需紧缺专业毕业生到相关基层单位服务。

“三支一扶”人员招募工作将采取“网上报名、现场审核、统一笔试、择优录用”的方式进行。招募公告于5月29日在黑龙江省人力资源和社会保障厅官网（https://hrss.hlj.gov.cn/）发布，网上报名将于6月3日至6月7日进行。省内普通高校或黑龙江省生源的应届毕业生（含2年内离校未就业的毕业生），并且符合服务岗位要求的年龄、学历、专业等条件，均可报名参加“三支一扶”计划。

“三支一扶”人员服务期两年，享受工作生活补贴和一次性安家费，参加基本养老、基本医疗、工伤、失业等社会保险。服务期满考核合格的“三支一扶”人员自主择业，并享受国家和黑龙江省规定的一系列就业、升学优惠政策，主要包括：一是3年内参加省内市地级以上、县级、乡镇级事业单位公开招聘的，笔试成绩分别加5分、10分、15分，期满考核为优秀等次的再加2分；二是黑龙江省在考录公务员时，制定专门计划定向考录服务期满且考核合格的“三支一扶”等服务基层项目人员；三是3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分；四是2年内在参加机关事业单位考录（招聘）、各类企业吸纳就业、自主创业等方面同等享受应届高校毕业生相关政策。

南通美佳印刷科技有限公司招聘

公司介绍

南通美佳印刷科技有限公司成立于2008年，注册资本300万。是一家集生产，销售，设计开发一体的益智类游戏生产企业。公司主要生产欧美最流行和最新研发的各种家庭动漫游戏，儿童益智类动漫游戏，学生教育类动漫文化游戏，全部产品出口美国，欧盟，日本，澳大利亚，巴西等28个国家和地区。工厂现在有各类技术工人75名，车间管理人员5名，设计研发人员6名，其他人员12名。我公司是除广东之外的同类产品在中国最大的出口企业。建立14年以来，公司建立了较完整的生产质量管理体系，生产技术方面越来越接近欧洲同类产品的工厂的水平，赢的了世界很多大公司的青睐和赞扬。和我们现在合作的著名的公司包括：美国迪斯尼公司，美国第三大零售商（dollartree）,英国最大的零售商（Tesco）,英国最大的玩具商（Smythtoy）,欧洲最大的益智游戏公司(Asmodee)。

岗位信息

1.学徒工3名

能吃苦耐劳。

薪资：3000-5000元/月

2.印前制版2名

印刷排版制版，熟练AI、PS软件，有经验者优先。

薪资面议

3.普工30名

女工，45周岁以下。

薪资：5000-7000元/月

联系人电话：邱炜茜 15862807702

单位地址：海门区建材路178号

南通恒嘉环保科技有限公司招聘

公司介绍

南通恒嘉环保科技有限公司是专业研发、生产销售空气过滤器、空气清新机、加湿机、小家电的港资企业。产品远销欧美等地。公司占地35亩，位于江苏省海门市滨江街道大港路5169号（海门西大兴转盘北400米），交通便利，区域优势明显。

岗位信息

1.电工1名

持有电工证，会编程的优先考虑；

联系人：施总    

联系电话：13901469856

薪资：5000-7000元/月

2.机械装配工5名

岗位职责：

（1）工作认真负责，吃苦耐劳，服从安排；

（2）有无经验均可；

（3）年龄要求：55岁以下。

联系人：施总     

联系电话：13901469856

薪资：5000-7000元/月

联系人电话：

顾女士 15851358558

单位地址：海门区三和大兴镇转盘向北约300米