南京新农发展集团有限责任公司成立于2012年6月，是南京市政府直属涉农国有资产经营管理集团。因业务发展需要，新农集团二级企业南京新农科创投资有限责任公司、南京新农园农业发展有限公司、三级企业南京农垦产业（集团）有限公司所属南京青龙山林场有限公司现公开招聘“新农人”岗位6人，有关事项公告如下：
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，具备报考职位所需要的资格及专业技能条件；2.廉洁自律、奉公守法，具有良好的政治素质和道德修养，诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；3.爱岗敬业，责任心强，遵守公司规章制度，履行员工义务；4.身体健康，具备正常履职的身体条件和心理素质，具有良好的职业操守。1.南京农垦产业（集团）有限公司所属南京青龙山林场有限公司员工2人，工作地点：南京市江宁区淳化街道七里岗淳关路908号；2.南京新农科创投资有限责任公司员工2人，工作地点：南京市江宁区汤山街道上峰社区翠峰路1号；3.南京新农园农业发展有限公司员工2人，工作地点：南京市六合区竹镇镇大泉社区。1.南京农垦产业（集团）有限公司所属南京青龙山林场有限公司员工主要从事农业生产及森林管养等相关工作；2.南京新农科创投资有限责任公司员工主要从事农业生产等相关工作；3.南京新农园农业发展有限公司员工主要从事农业生产等相关工作。3.具备较好的身体条件和健康的心理素质，态度端正、积极向上，具有吃苦耐劳的精神。“新农人”与招聘岗位所在公司签订劳动合同（第一期3年），同时，与南京新农发展集团有限责任公司签订培养协议，纳入集团人才培养计划。第一期3年劳动合同结束后，根据三年考核结果，对考核成绩优异的“新农人”，新农发展集团党委将从全集团挑选适合岗位进行重新安排，并纳入集团后备人才库。1.应聘人员须对提交材料的完整性和真实性负责，凡发现弄虚作假及其他违纪违法情况的，一经查实，取消应聘资格；2.本次招聘采用网上报名的方式，请符合条件的应聘者将个人简历、学历学位证书、职称/职业资格相关证书及《新农集团应聘人员基本信息登记表》（附件1）等报名材料发送至邮箱：xnjtdqrs@163.com，并以“姓名+应聘单位+应聘岗位名称”命名，合则约见，对未被录用人员的材料代为保密，应聘材料恕不退还；3.本公告未尽事宜由南京新农发展集团有限责任公司负责解释，详情可致电025-83118873。▼
好工作 招人才
就上江北人才网
求职小贴士：如果规避求职风险
1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
6、发觉被骗，及时报案。
求职者一旦发觉上当受骗，要及时向招聘单位所在地的人事局、劳动局监察大队或公安局派出所报案，寻求法律保护。但由于劳务诈骗往往涉及公安、工商、劳动、人事等部门，求职者应该根据情况选择最有效的投诉部门，若被投诉对象为合法机构，求职者可以找劳动部门；若求职受骗情况特别严重、诈骗金额大，可以到公安部门进行报案。
