【国企招聘】福建永安市永清石墨烯研究院有限公司招聘

福建永安市永清石墨烯研究院有限公司

福建永安市永清石墨烯研究院有限公司是由永安市人民政府成立的国有独资企业，依托清华大学深圳研究生院在石墨烯及新能源储能材料领域研发、技术、人才的优势，共同合作建立的公共技术服务平台，投资规模达1亿元。

岗位薪资：3000-4000元/月·13薪

招聘人数：1人

工作地点：福建省三明市永安市贡川镇水东园区21号

职位描述：

一、任职要求：
1.40周岁以下，材料学、化学、环境、食品、医药、新能源等相关理化专业、全日制本科及以上学历；
2.具有一定的文献检索分析及英文读、说、写能力、有较强的计划和执行能力；
3.熟悉检测工作流程检测标准、方法、操作规程及管理体系保密规定等有关要求，具备独立处理事务的能力；
4.具有理化类相关工作经验，熟悉检测工作流程、检测标准、方法、操作规程及管理体系保密规定等有关要求，具备独立处理事务的能力。
5.具备ISO17025体系培训和内审员资格证优先考虑、熟练使用冷场发射扫描电子显微镜、激光导热、热机械、同步热分析仪等设备优先考虑、有专业技术职称或三年以上工作经验优先考虑。


二、岗位职责：
1. 负责设备常规检测工作正常开展，包括记录填写、设备维护和实验室6S。
2. 负责检测仪器和检测项目的作业指导书编制和维护。
3. 执行负责项目的方法开发、方法验证、不确定度评估。
4. 执行设备期间核查、能力验证和实验室间比对。
5. 负责本区域内检验检测报告的编写。
6. 完成体系要求检测工程师实施的其他事项。
7. 完成领导交代的其他相关工作。

三、薪资待遇：
1、薪资待遇：月薪3000-4000元
2、公司福利：
●公司规范：完整的公司规范管理体系；
●手续齐全：新员工入职即可办理社保、签订劳动合同及用工报备等手续；
●假期完整：每周双休，国家法定节假日，带薪年休假、婚假、产假、哺乳假等；
●团队活动：部门聚餐、工作茶点、文体活动等；
●培训体系：内部培训、外部技术培训、户外团队素质拓展等；
●福利体系：
（1）五险一金：根据公司的地方法规缴纳社会保险、住房公积金等。
（2）生日礼品卡：公司为员工在生日时送上生日礼品卡。
（3）节日福利：元旦节、春节、端午节、中秋节和国庆节发放节日福利。
（4）工龄工资：进入公司满一定年限后，公司给予逐年增加工龄工资。
（5）职称工资：公司给予获得职称的员工每月发放职称工资。
（6）住房：园区单身公寓可拎包入住。
（7）业余文体活动：有篮球场、排球场、羽毛球场和健身房等运动场所。

四、产业园介绍：
永安市石墨和石墨烯产业园位于福建省永安市贡川镇，总规划面积20.6平方公里，是福建省石墨烯产业“两核三区”发展布局中唯一的专业园区。园区交通便捷，距永安城区16公里，距永安动车南站和三明动车站分别30分钟车程，泉三高速贡川互通口直通园区，开通永安城区至园区公交专线车(801/802)。园区配套建设公共食堂、超市、餐饮、小吃店和文体休闲中心等生活服务项目，为园区企业职工提供舒适的生活环境。目前园区已入驻26家高成长科创型企业，企业职工1800多人。

岗位薪资：4500-6000元/月·13薪

招聘人数：1人

工作地点：福建省三明市永安市贡川镇石墨和石墨烯产业园

职位描述：

石墨烯材料应用技术开发方向

一、岗位职责：
1)负责做好所负责技术领域相关产业技术跟踪，各类技术信息和资料收集、整理、分析、研究汇总、归档保管工作，进行选题分析，提出立项申请；
2)负责根据上级主管下达的研发任务编制工作目标和计划，试验方案设计和实施、数据统计分析、汇报工作进展，项目总结报告起草等。
3)负责研发实验室管理，仪器设备操作、维护、文件及记录完善，协助完成技术开发中心工作管理制度化、标准化建设；
4)负责项目相关专利、论文、标准等起草；
5)负责项目验收材料的收集整理、验收报告的起草；
6)协助完成研究院政府资助计划项目申报工作；
7)完成上级领导交办的其他工作事项。

二、岗位要求：
1)40周岁以下，材料学、化学、环境、食品、医药、新能源等相关理化专业。从事过石墨烯基新材料及新能源材料相关开发工作经验者、有专业技术职称、全日制研究生及以上学历优先考虑、有研发经验者可适当放宽学历要求；
2)具有一定的文献检索分析、英文文献阅读翻译及论文写作能力、较强的计划和执行能力；
3)具有在实验室工作经历、参与项目研发及中试经历，有较强的试验操作能力；
4)工作认真、负责，具有较强的团队协作意识、较强的逻辑思维和创新意识；
5)从事过石墨烯基新材料及新能源材料相关开发工作经验者优先；

三、薪资待遇：
1、薪资待遇：月薪4500-6000元
2、研究院福利：
●公司规范：完整的公司规范管理体系；
●手续齐全：新员工入职即可办理社保、签订劳动合同及用工报备等手续；
●假期完整：每周双休，国家法定节假日，带薪年休假、婚假、哺乳假等；
●团队活动：部门聚餐、工作茶点、文体活动等；
●培训体系：内部培训、外部技术培训、户外团队素质拓展等；
●福利体系：
（1）五险一金：根据公司的地方法规缴纳社会保险、住房公积金等。
（2）生日礼品卡：公司为员工在生日时送上生日礼品卡。
（3）节日福利：元旦节、春节、端午节、中秋节和国庆节发放节日福利。
（4）工龄工资：进入公司满一定年限后，公司给予逐年增加工龄工资。
（5）职称工资：公司给予获得职称的员工每月发放职称工资。
（6）住房：园区单身公寓可拎包入住。
（7）业余文体活动：有篮球场、排球场、羽毛球场和健身房等运动场所。 。