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为大力推进党校一体化高质量发展，大力实施人才强校战略，根据《包头市事业单位人才引进工作办法》（包人才组发〔2023〕3号）相关要求，结合我校实际，拟面向社会公开引进专业人才，具体事宜公告如下。
一、引进计划
中共包头市委员会党校（包头市行政学院、包头市社会主义学院）本次计划引进6名专业人才，详见《中共包头市委员会党校（包头市行政学院、包头市社会主义学院）2024年人才引进岗位表》 （附件1）。
二、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，中国共产党党员（含预备党员）；
（二）截止2024年8月31日，年龄在18周岁以上，硕士研究生人员年龄35周岁以下，博士研究生人员年龄可放宽到45周岁以下；
（三）学历要求
1.全日制本科起点，取得博士学历、学位人员；
2.全日制本科起点，原“985、211”院校全日制硕士研究生及以上人员；
3.全日制本科起点，本科及研究生专业方向一致或相近且本科及研究生阶段均为全日制师范类院校毕业；
2024年应届高校毕业生须在2024年8月31日前取得学历学位证书。
（四）专业要求
见附件1 ：《中共包头市委员会党校（包头市行政学院、包头市社会主义学院）2024年人才引进岗位表》（附件1）；
（五）具有较高的政治理论水平和良好的语言表达能力、文字表达能力；
（六）具有下列情形之一的人员不在本次引进范围：
1.在读的普通高等学校全日制本科生、研究生（不含应届毕业生）。
2.有关高校的分校、独立学院毕业生，委托培养、定向培养和合作办学的毕业生以及民办高校毕业生。
3.市内机关事业单位在编人员。
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
5.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用（聘用）纪律行为并在禁考期限内的人员。
6.现役军人。
7.引进后即构成回避关系岗位的人员。
8.法律法规规定不得引进为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、引进程序
（一）报名。
自公告发布之日起开始报名。应聘人员在一鹿通、中共包头市委员会党校官网下载并填写《中共包头市委员会党校（包头市行政学院、包头市社会主义学院）2024年人才引进报名登记表》（见附件2），将《中共包头市委员会党校（包头市行政学院、包头市社会主义学院）2024年人才引进报名登记表》、本科及研究生毕业证扫描件、本科及研究生学位证扫描件、身份证扫描件、本科及研究生有效期内学历验证报告（登录中国高等教育学生信息网进行验证）、中共党员身份证明扫描件（党组织关系所在地出具）、近期2寸免冠照片等电子版材料发送至中共包头市委员会党校指定邮箱（btswdxzgk@163.com）。或将以上纸质版材料交至中共包头市委员会党校政工科进行现场报名。注：应届毕业生如果因学校未发放毕业证、学位证，需要由本校教务部门出具相关学历、学位证明，并需于2024年8月31日前取得相应学历学位证书。
2.报名时间：2024年5月15日—2024年5月31日
（二）资格审查。中共包头市委员会党校对应聘人员进行资格审查。审查材料包括《中共包头市委员会党校（包头市行政学院、包头市社会主义学院）2024年人才引进报名登记表》、毕业证扫描件、学位证扫描件、学历验证报告、身份证扫描件、中共党员身份证明扫描件、近期2寸免冠照片。
（三）招考比例。报名截止后，经过资格审查，引进计划人数与应聘人数比例应达到1:3方可进入考试环节。达不到招考比例的，将相应核减引进计划人数。
（四）引进方式。
1.硕士研究生应聘人员需参加专业能力测试和试讲。
（1）资格审查后，通过中共包头市委员会党校官网发布审查通过人员名单及准考证。硕士研究生应聘人员需凭身份证、准考证参加专业能力测试和试讲。未按规定时间报到的硕士研究生应聘人员，视为自动放弃考试资格。
（2）专业能力测试主要考查应聘人员的综合素质和理论素养。专业能力测试采取面试的形式进行，时间10分钟，满分100分，按四舍五入计算到小数点后两位。专业能力测试后根据实际确定最低合格分数线。应聘人员专业能力测试成绩、专业能力测试最低合格分数线在中共包头市委员会党校官网公布。
（3）专业能力测试成绩达到合格分数线上的应聘人员，按照专业能力测试成绩从高到低的顺序和1:3的比例确定进入试讲人员名单（末位出现并列的，并列人员全部进入试讲），试讲名单、《试讲通知单》在中共包头市委员会党校官网发布；
（4）试讲题目于当天现场抽取，现场准备2小时，试讲时间为30分钟，满分100分，按四舍五入计算到小数点后两位。实际参加试讲人员未达到1:3的岗位，试讲成绩须达到同场应聘人员平均分，且不得低于70分方可进入体检、考察环节。
（5）总成绩计算
试讲结束后，按照专业能力测试成绩占40%、试讲成绩占60%的比例合成考试总成绩。
考试总成绩=专业能力测试成绩×40%＋试讲成绩×60%
个人试讲成绩和考试总成绩在中共包头市委员会党校官网发布。如出现考试总成绩并列情况，并列考生参加加试，加试以面试方式进行。
（6）专业能力测试及试讲由中共包头市委员会党校负责组织。
2.博士研究生应聘人员采取“一对一”引才，不受开考比例限制，不参加专业能力测试，资格审查通过后，进行试讲，经试讲如符合岗位需求，具有教学科研能力，优先录用。
（五）成绩公布。考试成绩在一鹿通、中共包头市委员会党校官网上公布。考试全程由中共包头市委员会党校机关纪委和第三方监督。
（六）体检。博士研究生应聘人员经试讲符合岗位需求的直接进入体检环节，硕士研究生应聘人员依据考试总成绩成绩从高分到低分排名，视进入体检的博士研究生数量，确定硕士研究生体检名额。因应聘人员主动放弃或体检不合格出现空缺名额时，硕士研究生按考试总成绩从高分到低分依次递补，只递补一次。体检在指定的医疗机构进行，由中共包头市委员会党校统一组织实施。体检项目和标准参照《人力资源和社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订<录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部〔2016〕140号）等规定和要求进行。体检中弄虚作假、隐瞒真实情况的人员，取消录用资格。按规定需要复检的，组织到其他医院复检一次，以复检结果为准。体检合格后进入考察环节。
（七）考察。根据体检结果确定考察人选。全面考察其政治思想素质、人事档案、学历、学位、有无违法违纪、教学科研能力等情况。因考察中途放弃或不合格出现空缺名额的，按照考试总成绩从高分到低分依次递补，只递补一次（成绩并列的加试）。
（八）校委会研究。根据体检和考察情况，经中共包头市委员会党校校委会集体研究决定拟引进人才。
（九）公示。将拟引进人才名单在中共包头市委员会党校官网进行公示，公示期5个工作日。同时公布监督举报电话，接受社会监督。
（十）审核。公示结束后，将拟引进人才的资格条件和人事档案等报市委组织部公务员二科审核。提出审核意见后，提交市委人才工作领导小组备案，办理人事编制手续。
（十一）聘用。中共包头市委员会党校与拟引进人才签订服务协议，引进人才按规定实行试用期制度，属初次就业的，试用期为12个月；其他引进人员，试用期一般不超过3个月；情况特殊的，可以延长但最长不得超过6个月。期满不合格的，取消聘用。引进人才实行5年服务期，服务期满后纳入常态化管理。
四、其他事宜
（一）应聘人员须对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，报名时所填报信息与所持证件不符、弄虚作假或因个人原因错填信息而影响报名、聘用的，责任自负。
（二）应聘人员务必保持联系电话畅通，电话号码无法接通或所留号码错误而影响本人应聘的，责任自负。
（三）按照中共中央组织部、人力资源社会保障部印发的《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）有关规定，需要回避的人员不得参与中共包头市委员会党校引进人才相关工作。
（四）中共包头市委员会党校联系人：张冬燚 侯宇秋
咨询电话：0472-2632021 0472-2632022
咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:00
（五）中共包头市委员会党校机关纪委和第三方对此次引进人才工作全程监督。
监督电话：0472-2632010
（六）电子邮箱：btswdxzgk@163.com
中共包头市委员会党校官方网站网址：http://www.
btdx.org.cn/
中共包头市委员会党校地址：包头市九原区白音席勒街道新市委大楼北200米
（七）中共包头市委员会党校对此公告有最终解释权。
附件：《中共包头市委员会党校（包头市行政学院、包头市社会主义学院）2024年人才引进岗位表》《中共包头市委员会党校（包头市行政学院、包头市社会主义学院）2024年人才引进报名登记表》
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