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招聘1:贵阳3号线2024届校园招聘
招聘2:贵阳3号线2024年社会招聘
招聘3:长期有效,“储英”计划
招聘1
贵阳3号线2024届校园招聘
附件1:贵阳轨道交通三号线建设运营有限公司2024届校园招聘岗位一览表.xlsx
附件2:贵阳轨道交通三号线建设运营有限公司2024届校园招聘应聘报名表.docx
招聘2
贵阳3号线社会招聘
贵阳轨道交通三号线建设运营有限公司(以下简称“公司”)成立于2019年1月23日,是由社会资本方中国中铁股份有限公司联合体与政府出资人代表贵阳市公共交通投资运营集团有限公司共同出资组建而成的PPP项目公司,负责贵阳轨道交通三号线一期工程特许经营期内的投融资、建设、运营维护及移交管理,建设期5年,运营期25年。
为了满足运营管理需要
我们本次秉持以下招聘原则
公开招聘、人岗匹配
双向选择、择优录用
期待与您一起共赴未来!
1
应聘基本条件


2
招聘岗位及任职资格

3
报名时间

即日起至招满为止
4
薪酬结构及福利待遇


5
招聘程序及相关要求
01
简历投递
1.符合条件的应聘人员下载并填写《贵阳轨道交通三号线建设运营有限公司2024年社会招聘应聘报名表》(附件2)、《贵阳轨道交通三号线建设运营有限公司2024年社会招聘报名汇总表》(附件3)。
2.本人学历(学位)证、职称证、技能等级证书扫描件各一份。
3.本人对照应聘岗位任职资格如实填写工作经历,提供真实可信的相关材料,如获奖证书、聘用(任职)证书、劳动合同扫描件各一份。
以上报名材料应聘者压缩后通过电子邮件方式发送到公司招聘邮箱(crecgygdyy@163.com),邮件主题、文件名称按“社会招聘+应聘部门+应聘岗位+姓名”格式命名。谢绝上门、电话、传真投递简历。
02
简历甄选与资格审查
我司将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,重点审核人员信息的完整性及材料的全面性、规范性,并根据岗位需求分布及报名情况等,择优甄选确定入围笔试面试人员。
03
笔试
笔试测试内容包括通用知识和专业知识。
04
面试
面试采用半结构化面试方式,多维度考察应聘者与职位的匹配程度。
05
背景审查、体检
按照笔试面试总成绩排序,按报考岗位招聘数量确定拟考察人选,进入背景审查。通过背景审查后,工作人员将通知拟考察人选按指定体检项目在三级甲等资质的公立医院完成体检。
06
录用
对体检、背景审查均合格的拟录用人员,将按规定签订劳动合同,办理相应聘任手续;对于需进行岗前培训的人员,同时将增签培训协议。签订合同前,聘用人员需终止原人事关系,并处理完毕相关问题。
6
其他注意事项
01
应聘者应如实填报个人信息,凡发现弄虚作假的,公司有权取消录取资格。
02
请各位应聘者认真阅读招聘信息,按公告的要求填写并投递简历。如个人信息不完整或格式错误等原因未成功投递,由应聘者自行承担相应责任。
03
招聘期间,我司将通过电子邮件或电话通知等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。对于简历甄选与资格审查未入围人员将不再通知。
04
我公司所发布的招聘全过程不收取任何费用,也没有与任何中介机构及个人合作开展招聘工作,特此声明。
05
贵阳轨道交通三号线建设运营有限公司保留对招聘岗位、招聘人数的调整权。
06
贵阳轨道交通三号线建设运营有限公司保留对招聘的最终解释权。
7
联系方式

附件1:贵阳轨道交通三号线建设运营有限公司2024年社会招聘岗位一览表.xlsx
贵阳轨道交通3号线一期项目是政府与社会资本方在“利益共享、风险共担、全程合作”PPP模式下全力打造的建设运营一体化标杆项目。公司立足于贵阳轨道交通3号线一期项目的建设、运营及经营开发,加强与政府、社会各界合作,依托各股东公司品牌和实力,以建设管理、运营维护、资源开发为核心,打造富有特色的轨道交通线路,为乘客提供安全、便捷、智慧、舒适的出行服务。
为满足运营管理需要,公司秉持“公开招聘、人岗匹配、竞争择优”原则,面向社会,诚招英才,共赴未来!

01
“储英”计划释义
“储英”计划是指贵阳三号线建设运营有限公司针对运营一线生产、技术岗位,通过长期公开挂网的形式,提前接收并储备应聘者简历,根据公司业务需求,分批、分专业不定期开展的社会招聘工作。投递至“储英”计划的简历属于储备性质,招聘实施时间将根据实际业务需求不定期开展。

02
应聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法;
(二)坚决执行党的路线、方针和政策,政治素质好,品行端正,遵纪守法,廉洁自律;
(三)具备履行工作职责的专业素养、实践经验和工作业绩;
(四)具有较强的责任心、良好的协调能力和团队合作意识;
(五)身体健康,符合岗位要求,无传染性疾病,辨色力正常,无吸毒、酗酒等不良嗜好,无纹身;
(六)符合招聘岗位的任职资格条件要求;
(七)凡有下列情形者不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.因违纪违规问题正在接受相关部门调查的;
4.有其他不良行为和记录的。

03
招聘岗位及任职资格
招聘的岗位及任职资格详见《贵阳轨道交通三号线建设运营有限有限公司“储英”计划招聘岗位一览表》


04
报名时间 :长期有效
05
招聘程序及相关要求
“储英”计划招聘按照公开报名、简历甄选与资格审查、笔试、面试、背景审查、体检、录用等主要程序开展。
(一)公开报名
1.符合“储英”计划招聘岗位任职条件的应聘人员下载并填写《贵阳轨道交通三号线建设运营有限公司“储英”计划应聘报名表》(附件1)、《贵阳轨道交通三号线建设运营有限公司“储英”计划招聘报名汇总表》(附件2)。
2.本人近期1寸免冠证件照(jpg格式,尺寸为295x413像素,大小20-100kb)粘贴至表格相应位置。
3.本人身份证、学历(学位)证、职称证、技能等级证书扫描件各一份。
4.本人对照应聘岗位任职资格如实填写工作经历,提供真实可信的相关材料,如获奖证书、聘用(任职)证书、劳动合同扫描件各一份。
以上报名材料应聘者压缩后打包后通过电子邮件方式发送到公司招聘邮箱(crecgygdyy@163.com),邮件名称按“储英计划+姓名+应聘部门+应聘岗位”格式命名。谢绝上门、电话、传真投递简历。
(二)简历甄选与资格审查
人力资源部将“储英”计划应聘人员的报名材料进行收集、整理,根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据公司业务需求及报名情况,分批、分专业不定期的与各部门初步筛选后确定笔试人员名单。
(三)笔试
笔试以通用考试和专业能力测试为主,职业倾向、思维能力及心理测评为辅,采取闭卷方式,笔试总分100分。
(四)面试
面试采用半结构化面试方式,多维度考察应聘者与职位的匹配程度,面试总分100分。
(五)背景审查、体检
按照笔试面试综合得分成绩排序(综合得分由应聘者笔试成绩和面试成绩组成,各占50%),按报考岗位招聘数量确定拟考察人选,进入背景审查。通过背景审查后,工作人员将通知拟考察人选按指定体检项目在三级甲等资质的公立医院完成体检。
(六)录用
对体检、背景审查均合格的拟录用人员,将按规定与贵阳轨道交通三号线建设运营有限公司签订劳动合同,办理相应聘任手续,对于需进行岗前培训的人员,同时将签订培训协议。签订合同前,聘用人员需终止原人事关系,并处理完毕相关事宜。

06
其他事项
(一)应聘者应如实填报个人信息,凡发现弄虚作假的,公司有权取消录取资格。
(二)请各位应聘者认真阅读招聘信息,按公告的要求填写并投递简历。如个人信息不完整或格式错误等原因未成功投递,由应聘者自行承担相应责任。
(三)我司将通过电子邮件或电话通知等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。对于简历甄选与资格审查未入围人员将不再通知。
(四)我公司所发布的招聘全过程不收取任何费用,也未与任何中介机构及个人合作开展招聘工作,特此声明。
(五)贵阳轨道交通三号线建设运营有限公司保留对招聘岗位、招聘人数的调整权。
(六)贵阳轨道交通三号线建设运营有限公司保留对招聘的最终解释权。

07
联系方式
公司招聘电话:0851-88953655
联系人:伍女士
邮箱:crecgygdyy@163.com
公司地址:贵阳市乌当区东风镇洛湾村六组72号
附件1:贵阳轨道交通三号线一期工程建设管理有限公司“储英”计划招聘岗位一览表.xlsx


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