【招聘】昆明综合保税区2024年招聘公告

招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开招聘，统一面试，综合评定，择优聘用。

二、招聘岗位及招聘条件

（一）招聘人数

本次拟招聘劳务派遣人员共2人

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；
2.具有本科以上文化程度；
3.中共正式党员；
4.至少有1年的党建工作经验，有良好的写作能力和工作适应能力，有在相关网站发表文章和在政府机关工作经历的优先考虑。
5.年龄在35周岁以下；男女不限；有机动车驾驶执照者优先考虑；
6.身体健康，品行良好，遵守法律法规，面试通过后需提供公安机关开具的无犯罪记录证明，未参加任何非法组织。
有下列情形之一者不得报名:
1.曾受过刑事、治安处罚、劳动教养、少年管教的；
2.道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的；
3.参加或曾经参与非法组织；
4.曾被各类企事业单位开除的。

三、用工形式、工资待遇、员工福利和工作地点

（一）用工形式:劳务派遣

（二）工资待遇:

1.工资

试用期1个月，薪资3200元/月。试用期合格留用人员可为其补缴试用期间五险一金。转正基本工资为4000元/人/月（不含“五险一金”）。
2.五险一金
按照昆明市五险一金的相关规定缴纳，单位及个人费用由综保区全额承担。
3.绩效工资
绩效工资与派遣人员年度考核结果挂钩，绩效工资基数16000元，并于第二年年初予以一次性发放。
对于考核年度中离（退）职、辞退的派遣人员不予发放绩效工资。
4.节日福利
按照国家7个法定节假日休假，发放节日福利，每个节日福利预算300元/人。
5.工作单位和工作地点:昆明综合保税区（官渡区大板桥街道新320国道5088号）。

四、人员退回机制

劳务派遣制行政人员应坚守岗位，自觉服从工作安排，严格遵守各项规章制度。

具有下列行为之一的，被服务单位退回的，做解除劳动合同处理：

（一）不符合录用条件的；不能胜任工作岗位要求；不服从工作安排的；

（二）严重违反用人单位劳动纪律及规章制度的；
（三）严重失职、营私舞弊，造成重大损害和不良影响的；
（四）利用工作之便谋取私利，索贿受贿等违法犯罪行为的；
（五）年度考核、考评不称职的；
（六）违反国家法律、法规，被依法追究刑事责任等情况的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

五、招聘程序

（一）线下报名和网络报名均可

1.报名时间:2024年5月15日-22日；

2.报名地点:昆明市盘龙区世博路12号低碳中心A座一单元401C

联系人电话:13759188121，王老师

3.报名资料:应聘登记表、身份证、毕业证、照片、以往工作经验证明、银行征信证明（必须提供）等。
4.线上报名将以上材料打包发送至2837299549@qq.com。
（二）面试
1.面试考察内容：主要考察应聘人员的求职动机与拟任岗位的匹配性、材料写作能力、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等，面试前安排简短写作能力考察，写作能力考察分数占比40%，面试占比60%，写作能力考察和面试及格分数为60分，面试不及格者不予录用。
2.面试评审小组计划由昆明保税区管委会3-5名成员组成。
（三）面试结果

按面试成绩选取前2名进入体检工作（等额）。
（四）资格复审
面试通过后将进行资格复审，有下列情况之一的，视为资格复审不合格不予聘用:
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;
2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
3.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安处罚或强制措施的;
4.曾被国家机关、事业单位辞退或开除公职及因违反相关规定被解除劳动合同的;
5.本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织或从事其他危害国家政治安全活动的。
（五）体检
按招聘职位人数1：1的比例从高分到低分的顺序确定体检对象。
体检标准参照国家公务员录用标准执行。如体检不合格者不予聘用，并按成绩高低顺序依次递补人选。体检费用由应聘人员个人承担。