北京市国家电网招聘考试管理类试题及答案

发布时间:2024-04-04 21:14:56   

本题库是根据最新考试大纲要求,结合近年来考试真题的重难点进行汇编整理组成的全真模拟试题,考生们可以进行专项训练,查漏补缺巩固知识点。本题库对热点考题和重难点题目都进行了仔细的整理和编辑,相信考生在经过了针对性的刷题练习后,对于考试内容会更加有自信和把握。以下为本考试部分试题内容,答案在文末

1.科学管理理论的内容主要包括()。

A 标准化原理

B 工作定额原理

C 发扬集体精神

D 明确权利与责任

E 差别计件工资制

2.在管理的职能中,对组织未来活动进行的预先筹划和安排是()。

A 计划

B 组织

C 领导

D 控制

3.下列不属于道德的发展层次的是()。

A 前惯例层次

B 惯例层次

C 原则层次

D 文化层次

4.将决策分为程序化决策和非程序化决策,其划分的依据是决策的()。

A 活动表现形式不同

B 性质不同

C 方法的不同

D 主体的不同

5.组织文化是一种亚文化,是社会文化在组织中影响和渗透的结果,其自身的个性功能包括()。

A 导向功能

B 凝聚功能

C 激励功能

D 调适功能

E 辐射功能

6.让员工在横向层级上参与不同的工作,学习和掌握不同的工作技能和经验,使其对各种工作之间的关系和整个组织活动有更全面、更深刻的体验指的是()。

A 实习

B 助理职务设置

C 临时职务代理

D 工作轮换

7.下列属于目标管理的程序的有()。

A 确定目标

B 目标展开

C 目标审核

D 目标实施

E 目标成果评价

8.下列指标中,只有流量而没有相对应的存量的是()。

A 国民收入总额

B 固定资产投资总额

C 进口总额

D 货币支出总额

9.等成本线平行往外移动表明:

A 产量提高了

B 成本增加了

C 生产要素的价格按相同比例提高了

D 生产要素的价格按不同比例提高了

10.对许多公司而言,分推成本是很重要的,管理问题随企业规模的扩大而变得更重要,这可以解释:

A 短期平均成本曲线的U型特点

B 收益递增减法则

C 长期平均成本曲线的U型特点

D 为何不变成本不随产量变化

11.矩阵的初等行变换不包括的形式有:

A 将某一行乘上一个不等于零的系数

B 将任意两行互换

C 将某一行乘上一个不等于零的系数再加到另一行上去

D 将某一行加上一个相同的常数

12.运输问题中,产地同时起转运作用时,在产销平衡表中,其产量为是:

A 调运总量+原产量

B 调运总量-原产量

C 调运总量

D 都不对

13.在企业组织理论中,一个组织的分权可以通过()的途径来进行。

A 上级主管部门干预

B 改变组织设计中的权力分配

C 主管人员在工作中授权

D 下级人员申请

14.某企业单位产品成本计划要求在上月降低2%,实际降低了1.5%,则单位产品成本降低计划完成程度()。

A 75%

B 100.5

C 99.5%

D 133.3%

15.根据《劳动法》的规定,禁止安排女职工和不得安排未成年工从事国家规定的()体力强度的劳动。

A 第一极

B 第二级

C 第三级

D 第四级

16.函数关系与相关关系的主要区别在于()。

A 两个相互依存变量联系能否用数学模型来表示

B 两个相互依存变量间的联系在数量上是否确定

C 两个相互依存变量间的联系是否是确实存在

D 两个相互依存的变量是否是社会经济现象

17.计算机能够直接识别和处理的语言是()。

A 汇编语言

B 自然语言

C 机器语言

D 高级语言

18.与十进制数97等值的二进制数是()。

A 1011111

B 1100001

C 1101111

D 1100011

19.基本可行解是满足非负条件的基本解。该说法:()

A 正确

B 错误

C 不一定

D 无法判断

20.《国家电网公司变电验收管理规定》要求省公司运检部每年对验收的一、二类变电站抽查考核的数量不少于(),对三、四类变电站进行抽查。

A 一座

B 三分之一

C 四分之一

D 五分之一

【参考答案】

1.A、B、E

2.A

3.D

4.A

5.A、B、C、D、E

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