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2024年郑州航空工业管理学院航空发动机学院人才招聘公告因学院建设发展需要，面向海内外长期公开招聘高层次人才（学科带头人和优秀青年博士教师）。1.学科带头人：学术造诣高深，在航空领域具有重大影响，取得国内外同行公认的重要成就，对学科建设和科学研究工作有创新性构想，掌握关键技术，具有带领团队协同攻关能力的领军人才；年龄一般不超过55周岁。2.青年教师：博士，本硕博专业方向原则上与岗位需求一致；受聘在教学科研一线工作，能够胜任本学科核心课程和前沿课程的讲授任务，在本学科领域有较强的研究创新能力和发展潜力。青年教师年龄一般不超过33周岁（以报到时间为准）。航空宇航科学与技术（航空宇航推进理论与工程，航空宇航制造工程）；机械工程（机械制造及其自动化）；电气工程（电力电子与电力传动，电机与电器）；动力工程及工程热物理（动力机械及工程、流体机械及工程）控制科学与工程（检测技术与自动化装置，系统工程，模式识别与智能系统）；仪器科学与技术（测试计量技术及仪器、精密仪器及机械）；管理科学与工程；交通运输工程（载运工具运用工程）；运筹学与控制论；航空器结构安全工程动力工程及工程热物理（工程热物理、热能工程、动力机械及工程、流体机械及工程）、电气工程（电机与电器）、航空宇航推进理论与工程；材料科学与工程（材料加工工程）航空宇航科学与技术（飞行器设计工程、航空宇航推进理论与工程，航空宇航制造工程）机械工程（机械制造及其自动化）；电气工程（电力电子与电力传动，电机与电器）；动力工程及工程热物理（动力机械及工程、流体机械及工程）段老师，franklinduan@zua.edu.cn；联系人：闫老师，yanxuewei@zua.edu.cn联系人：文老师，zhenhuawen@zua.edu.cn联系人：方老师，Pyfang@zua.edu.cnhttps://zpjob.acabridge.cn/www/company/view?comid=1184，选择航空发动机学院招聘专业后，申请注册登录填报信息。需准备以下科研成果材料（电子版）：论文原件、论文检索和分区证明材料（以中科院分区为准）、专利授权证书、学历学位证书、留学回国人员证明等作为附件简历上传至招聘系统中的附件管理栏。（2）初审合格的应聘者将通知参加面试，时间及地点另行通知。面试前请准备好以下材料：博士毕业生推荐表（见附件1）、航空发动机学院引进人才登记表（见附件2）、第一至最高学历的毕业证、学位证、学历电子注册备案表、学位认证报告的复印件、所有简历中列出的科研项目、论文、专利等业绩证明材料，并发送到指定联系邮箱。（3）联系人：文老师，电子邮箱：zhenhuawen@zua.edu.cn，
