昆山市工业技术研究院有限责任公司成立于2008年，是市属国有企业。公司自成立以来，始终坚持“全市科技创新核心平台”的定位和“引领新兴产业集聚，服务中小企业创新”的使命，围绕昆山“2+6+X”产业布局和“4-1050”产业体系，聚焦科技招商、技术攻关、新兴产业培育、科技园区建设运营、科创企业孵化投资等全链条服务，全力助推昆山产业强链补链延链、加快构建现代化产业体系。公司先后被认定为“国家技术转移示范机构”“国家中小企业公共服务示范平台”“国家引才引智示范基地”，挂牌成立“长三角G60科创走廊科技成果转移转化示范基地”。 公司因发展需要，面向社会公开招聘工作人员6名。现将有关事项公布如下：招聘岗位及条件等详见《昆山市工业技术研究院有限责任公司2024年公开招聘工作人员岗位表》。 1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。4.年龄在18周岁以上，40周岁以下（1983年3月12日至2006年3月31日期间出生）；特别优秀的，年龄可放宽至45周岁（1978年3月12日以后出生）；户籍不限。（1）网上邮箱报名：报名材料发送至liujungang@ksitri.com，邮件主题及压缩包名称必须注明应聘岗位、姓名等，例如“昆山市工业技术研究院有限责任公司+岗位名称+姓名+手机号+身份证号”，需提供以下报名材料：
①身份证、学历证明（毕业证、学位证、归国留学人员须出示国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）、个人简历；②应聘岗位所需的相关资格证书、职称证书、荣誉证书等。以上材料均须提供清晰的原件电子档一份。 （2）招聘网站在线报名：登录智联招聘（www.zhaopin.com）或前程无忧（www.51job.com），搜索昆山市工业技术研究院有限责任公司按职位需求投递简历。（二）资格审查 根据岗位要求，对报名人员进行资格审查，通过资格审查后，合格者按照电话或短信通知要求参加考试，考试时须交验相关材料原件。（未通过审核不再另行通知） （三）考试 重点考察应聘人员的专业能力和人岗相适度，主要分为两个环节。第一环节为笔试，采取闭卷方式，不指定复习教材；第二环节为面试，包括结构化面试和综合能力面试两个部分。第一环节结束后直接进入第二环节。两个环节结束后，综合笔试成绩、面试情况，根据岗位招聘人数1:1比例确定拟录用人员。
考试环节根据岗位而定，岗位表中序号1的岗位需进行笔试、面试；其他岗位仅进行面试。 （四）体检 对拟录用人员实行统一体检。费用自理。 （五）考察（背景调查） 对体检合格的拟录用人员进行考察（背景调查）。 （六）录用 1.对考察（背景调查）合格的拟录用人员进行正式录用。 2.录用人员如与原单位涉及劳动纠纷，一概由本人负责处理。在报到之日不能提供与原单位解除劳动关系材料的，取消录取资格。 3.录用人员与招聘公司签订劳动合同，并约定试用期。试用期考核不合格的，公司有权解除劳动合同。 4.拟录用人员因体检、考察（背景调查）不合格或自动放弃录取资格而出现岗位录用缺额时，公司将根据实际情况确定是否对该岗位进行递补录用或重新招聘。 1．凡在规定时间内，未参加考试、体检的，均视为自动放弃应聘。
2. 录用人员统一实行合同制管理，薪资待遇面议。 1．应聘实行自律制度，应聘者要对自己所提交的材料的真实性负责，一旦发现弄虚作假，一律取消应聘资格。 2．本次招聘工作接受纪检监察部门和社会公众的监督。
监督电话：0512-50316972。 本简章由昆山市工业技术研究院有限责任公司负责解释。 咨询电话：0512-36607990 15158112623（刘先生） 昆山市工业技术研究院有限责任公司 2024年3月12日 供稿：综合管理部（人力资源中心）
编辑、发布：党群工作部
| 
