一、医药代表
工作职责：
1.负责管辖区域所有零售药店、诊所客户开发及维护
2.负责完成本本区域指标：药品销售指标、新客户开发指标；
3.负责本区域应收账款的回收及异常账务处理；
4.负责客户客情关系的维护
5.负责协助开票完成对账、资质、退货等工作；
岗位要求：
1、22-35 岁，有往销售业务方面发展意向的，踏实、坚韧。
2、接受本科应届毕业生
薪资待遇：
1、实习期 3 个月，试用期薪资 4000-5000 元/月
2、转正：底薪+提成，综合薪资 1 万以上
3、晋升岗位-大区经理
二、开票员
工作职责：
1、负责管辖区域所有零售药店、诊所客户开发及维护
2、负责完成本本区域指标药品销售指标；
3、负责本区域客户对账、应收账款的回收；
4、负责公司新品推广；
5、负责协助业务员完成资质、退货等工作；
岗位要求：
1、大专以上学历,22-35 岁
2、国际贸易、市场营销及药学相关专业均可
3、接受本科应届毕业生
薪资待遇：
1、实习期 3 个月，试用期薪资 4000-5000 元/月
2、转正：底薪+提成，综合薪资 8000 元以上
3、晋升岗位-销售经理
三、电商客服
岗位职责：
1、公司电商平台的客户管理、维护等工作
2、平台的订单审核、售前、售中、售后的服务类工作
任职要求：
1、年龄 35 岁以下，大专及以上学历
2、勤奋踏实、有责任心、表达能力好
3、接受优秀的本科应届毕业生
薪资待遇：
1、实习期1个月，试用期薪资 3500 元-5000 元/月
2、转正：底薪+提成，综合薪资 6000 元以上
3、晋升岗位-电商经理
四、采购员
岗位职责：
1、负责公司药品的采购，保证销售顺利进行；
2、负责公司库存管理：断货、滞销、周转、近效等；
3、负责公司采购产品销售活动的谈判；
4、负责采购产品订单、打款、入库、定价、调价及日常维护工作；
5、负责跟厂商对接付款、回款、对账、催收返利等业务；
任职要求：
1、年龄 35 岁以下，大专及以上学历
2、勤奋踏实、有责任心、表达能力好
3、接受优秀的本科应届毕业生
薪资待遇：
1、实习期 1 个月，试用期薪资 4000-5000 元/月
2、转正：底薪+绩效，综合薪资 10000 元以上
3、晋升岗位-采购经理
