咱们的大厂招聘又上新咯
本次小编和大家分享的是TCL


研发技术类、信息技术类、财务金融类、智能制造类、职能平台类、供应链类、营销类、综合管理类、产品设计类
深圳招聘岗位(部分)


海内外2024届毕业生
毕业时间为:2023年9月-2024年12月
毕业时间以毕业证为准,国内外院校毕业时间要求一致
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图源:TCL招聘
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项目经理、产品经理、测试开发、测试工程师等


部门岗位详情(上下滑动查看)
工作职责
1、负责车载座舱、智驾、显示屏总成产品在生产工厂整体测试工作,保障产品质量
2、负责车载产品生产全流程测试方案设计,参与ICT/FCT/EOL/GP12等测试需求分析、设计评审、制定测试程序开发并执行,规划测试用例,确保测试覆盖率
3、负责项目测试过程缺陷跟踪、汇总分析测试结果,识别问题和异常,确保测试结果完整、准确,输出过程开发工程文档及测试报告
4、负责相关测试设备技术要求、测试作业指导书编写,开展测试前培训与指导
5、负责与研发团队有效沟通,推动工作进展,按时汇报测试进度
6、规划并执行自动化测试,探索和研究新的测试方法、测试工具,提高测试效率
任职要求
1、本科及以上学历,电子、自动化、通信、测控技术等理工科及相关专业毕业
2、5年以上国内Tier1厂商汽车电子测试工作经验,2年以上域控产品、显示屏总成测试经验3、熟悉汽车电子座舱、智驾、显示屏总成业务,独立负责过至少一款产品整体测试工作
精通测试理论、流程与方法,具备扎实的测试基础
4、熟悉至少一种自动化测试框架,有一定的代码能力,熟悉Pvthon、shel等脚本语言,能基于产品需求设计自动化测试用例及脚本5、较强的归纳、统计、分析和判断力,沟通、协调能力强,有团队协作精神,乐观抗压能力强
工作职责
项目管理职责(70%)
制定项目计划,包括时间表、资源分配、预算和风,险管理计划。
领导跨职能团队,包括软件开发人员、测试工程师、系统架构师和支持人员,确保团队协同工作,达到项目目标。
与利益相关者沟通,确保项目目标、范围和进展与业务目标一致。
监控项目进展,定期更新项目状态,及时识别和解决项目中的问题和瓶颈。
确保项目遵守公司的质量标准和行业最佳实践。
组织和主持项目会议,包括启动会议、进度更新会议和评审会议,管理项目文档,包括项目计划、需求文档、测试计划和用户手册。部门经理助理职责(30%)
协助部门经理管理日常运营事务,如排期,会议协调,资料整理等协助准备和整理报告,演示文稿,会议记录等。
负责部门内部的行政管理工作,例如预算管理,文档归档,资料存储等。
协调与其他部门或外部供应商的关系,以确保部门运营顺利。
工作职责
1、主导性能领域测试标准体系搭建,制定性能测试框架,制定差异化测试模板及策略;
2、主导性能领域测试方法和测试工具改善;
3、负责产品重大需求测试技术方案设计及策略规范
4、负责测试设计,测试用例审核,主导专业用例自动化建设:
5、负责内外部问题复盘改善,结合市场及售后反馈,持续洞察本领域测试能力的不足及存在的风险并持续改进,
任职要求
1、本科以上学历,计算机相关专业,拥有三年以上性能测试经验;
2、精通Android系统性能(CPU/内存/流畅度/系统速度)相关原理及测试工具;
3、主导大型项目软件质量管理工作,有大型项目性能测试方案落地、性能监控、分析、调优经验:4、抗压能力强,富有激情,工作细心,严谨,县用很强的质量与责任意识;
5、具用良好的团队合作精神,沟通协调能力、学习能力。
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最后祝每一位求职的宝
都成功获得自己心仪的招聘岗位~
笔芯芯
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