本次校园招聘工作按照发布公告、现场报名及资格审查、考试、签约、体检、考察、资格复审、公示、聘用等程序进行。
(一)发布公告
在安塞区人民政府网站(http://www.ansai.gov.cn/)发布公告。
(二)报名及资格审查
2024年3月16日在陕西师范大学(长安校区)举办的招聘会进行现场招聘，领导小组委托第三方负责招聘考试工作的组织实施。采取现场报名和现场资格初审的方式进行，由区教体局、区人社局组织实施。
报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名者现场领取并填写《2024年延安市安塞区高级中学公开招聘教师报名表》，同时携带本人有效身份证(原件及复印件)、符合岗位要求的学历证书(原件及复印件)、教师资格证(原件及复印件)和有关材料的原件以及复印件、4张近期1寸免冠彩色照片等相关材料现场报名。
(三)考试及签约
此次招聘考试采取面试的方式进行。由区招聘工作领导小组办公室组织实施，委托有资质的第三方机构负责面试工作。通过资格审查的应聘人员安排面试，面试满分100分，采取讲课和答辩的方式进行。面试成绩低于60分的，不得确定为体检人选。
面试具体方式根据报名情况而定，时间和地点另行通知。
(1)面试成绩即为考试总成绩。面试成绩出现并列时以讲课成绩确定排名顺序。
(2)确定并公布参加体检人员名单。
根据考试总成绩，按照1:1的比例确定体检和考察人选，并签订就业意向书。签订就业意向书的拟聘人员须签订不主动放弃体检、考察、公示、聘用的承诺。
(四)体检及考察
(1)体检。体检工作由区教体局安排，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。体检人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后的2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结果结论以复查结果为准。体检人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。
因体检人员放弃或体检不合格形成的缺额，按照该岗位考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。
(2)考察。由区教体局对体检合格人员进行考察。重点考察体检合格人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等。考察不合格的，取消应聘资格。
因体检合格人员放弃或考察不合格形成的缺额，按照该岗位考试总成绩从高到低递补一次人员体检，对体检合格者，再进行考察。
(五)资格复审与公示
考察结束后，区教体局将考察结果报区招聘工作领导小组进行资格复审。资格复审合格人员名单在安塞区人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日，公示期满，不再进行递补。
(六)聘用及待遇
(1)公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，给予办理相关聘用手续。
(2)由区教体局负责聘用人员的日常管理，并为其管理人事档案、调整工资、职称评定、办理社会保险等有关事项。聘用人员与用人单位签订聘用合同，聘用教师合同时间以实际到岗时间为准，试用期为一年，试用期满后依据考核情况依法依规续签。
(3)聘用教师工资参照同等条件编制内教师标准执行，合同期间参加企业职工养老保险，缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及住房公积金，按规定参加职称评定和聘用
