一、操作工(若干)
月薪:6K-10K
任职要求:
1、初中以上学历,有2年以上车间工作经验;
2、有进取心和学习欲望,吃苦耐劳,踏实肯干;
3、适应生产环境,能配合加班。
二、QA(6名)
月薪:6K-10K
任职要求:
1、大专及以上学历,化学化工、食品等专业;
2、3年以上相关质量管理工作经验;
3、具有一定的文字书写及表达能力;
4、学习能力强,出色的沟通协调能力、计划与执行能力、判断能力。
三、QC(12名)
月薪:6K-10K
任职要求:
1、高中/中专以上学历;
2、具备两年以上生产现场及品质管理方面的经验,并接受过生产管理、品质管理、质量体系认证等方面的培训;
3、熟悉各种检测工具和仪器的使用;
4、工作积极主动,有较强的责任心,沟通能力强。
四、机电设备工程师(8名)
月薪:6K-10K
任职要求
1、中专及以上学历;
2、3年及以上机械维修保养工作经验;
3、精通机械原理;
4、具备较强的解决问题、沟通协调能力;
5、有高度的责任心、可承受工作压力,为人诚实敬业;
6、电焊焊接与气割证,A3压力管道证,压力容器安全管理证、高低压电工证等;
7、掌握基本办公软件的操作方法(Word,Excel)。
五、安全员(3名)
月薪:6K-10K
任职要求
1、大专以上学历;
2、3年以上安全管理或项目管理工作经验;
3、经过专业安全培训,有安全培训相关证件;
4、具有较强的应急处置突发事件的能力,沟通协调技能;
5、有高度的责任心、可承受工作压力,为人诚实敬业;
6、掌握基本办公软件的操作方法(Word,Excel),CAD,PPT。
六、销售(6名)
月薪:6K-10K
任职要求
1、大专以上学历,熟练使用办公软件,能运用PPT进行工作汇报;
2、有两年以上销售经验,有新能源、机械或轻型电动车行业销售经验优先;
3、有良好的市场判断能力和开拓能力,具备相应客户资源及独立销售能力优先;
4、能独立面对和解决工作中的问题,有较强的服务意识和责任感;
5、能适应经常出差及不定时的工作要求,有驾照会开车。
七、会计(1名)
月薪:6K-10K
任职要求
1、大专及以上学历、持有会计上岗证;
2、有两年以上制造型企业会计工作经验,熟悉相关会计法规和税法、财经法规;
3、熟练掌握财务相关办公软件及Excel技能,有ERP经验优先;
4、具备数据分析能力,能独立处理全盘账务;
5、工作踏实、细致,有高度的责任心和良好的职业道德。
八、采购主管(1名)
月薪:7K-12K
任职要求
1、大专及以上学历,3年以上采购相关工作经验,有原材料经验者优先;
2、熟悉供应商管理、采购流程及合同法规;
3、熟悉原材料行情,能随时掌握物料市场价格及供应情况;
4、工作细致严谨,具备独立解决问题和自觉规避风险能力;
5、具有较强的谈判技巧、沟通能力、数据统计分析能力。
九、行政专员(1名)
月薪:4K-6K
任职要求
1、大专及以上学历,三年以上大型制造业行政管理工作经验;
2、熟练使用office办公软件,具备一定摄影摄像的基础能力,能简单操作视频剪辑软件、平面设计软件优先;
3、有一定的文字功底,了解企业文化宣传的常用方法;
4、具备很强的组织协调、沟通、观察分析、判断等能力,逻辑思维较强,富有亲和力;
5、有很强的服务意识,有责任心、执行力和抗压能力。
十、技术工程师
月薪:15K-30K
任职要求
1、本科及以上学历,化工、高分子、机械制造相关等专业;
2、五年以上相关工作经验,三年以上技术主管工作经验;
3、熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法等;
4、有扎实的理论基础和技术工作经验,能独立解决产品使用相关问题;
5、优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力;
6、能承受较大的工作压力,适应出差;
7、能够带领团队,较好的团队合作精神。
十一、研发工程师
月薪:15K-30K
任职要求
1、本科及以上学历,一年以上背板生产、研发相关经验;
2、了解背板生产流程及基本原理、原材料性能;
3、具有独立开发背板产品新材料、新产品的能力;
4、沟统计技术、问题分析解决能力突出;
5、具有良好的沟通协调能力、组织能力及团队管理能力。